Judiciário ● 19/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3541/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 3423 respondeu que: deixou o posto; 1-que no dia 08/10/2020, o depoente teve que se ausentar do 7- que a comunicação pode ser feita pessoalmente, quando o líder plantão por uma questão pessoal, já que sofre de ansiedade, sendo esta no hospital, ou através de telefone; que não se recorda se que na oportunidade comunicou a líder Marilene pessoalmente, de estava p

Judiciário ● 19/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3541/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 3420 causa, pois sendo esta a penalidade máxima para a resolução do 3- que não sabe informar o motivo pelo qual o reclamante deixou o contrato de trabalho, é justo que se faça uma análise prudente e posto; criteriosa das circunstâncias evidenciadas nos autos. 4- que o reclamante deveria ter comunicado o seu gestor, sr. Embora não haja uniformidade na doutrina, t