3.864 resultados encontrados para a. aduziu que - data: 16/08/2025
Página 1 de 387
Encontrado no site
Processos encontrados
3227/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 20 de Maio de 2021 ADVOGADO Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região LUCIANNA GUEDES DE AMORIM(OAB: 401/RR) FRANCISCO ELIAS DA SILVA RENATA SOUZA DA ROCHA(OAB: 1589/RR) GREGORY CHO YEE JUNIOR MINOTTO EMPREENDIMENTOS LTDA - ME UELLITON DA SILVA LACERDA(OAB: 572-A/RR) ESTADO DE RORAIMA RECLAMANTE ADVOGADO RECLAMANTE RECLAMADO ADVOGADO TERCEIRO INTERESSADO 880 ADVOGADO LUCIANNA GUEDES DE AMORIM(OAB: 401/RR) ANTONIO ALBERTO PAZ SAMPAIO
2685/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Março de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 20311 de trabalho. ADV: MARIA MERCEDES OLIVEIRA FERNANDES DE LIMA A 2ª reclamada (BANCO BRADESCO S/A) aduziu que há 2. CRISTIANE COSTA DA SILVA contradição no acórdão quanto ao enquadramento sindical da reclamante. ADV: CARLOS ALBERTO GONÇALVES FRANCO É o relatório. 3. BANCO BRADESCO S/A ADV: JORGE DONIZETI SANCHEZ EMBARGADO: ACÓRDÃO ID Nº e24cf37 da 14ª TURMA
2685/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 19 de Março de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 20304 Embargos de declaração opostos pelas reclamadas (ATENTO BRASIL S/A e BANCO BRADESCO S/A) e pela reclamante. A 1ª reclamada (ATENTO BRASIL S/A) aponta contradição no acórdão em relação à fixação do índice IPCA-E para correção PROCESSO TRT/SP PJE Nº 1000922-85.2017.5.02.0086 monetária dos créditos trabalhistas e, ainda, omissão em relação ao enquadra
Secretaria da Quarta Turma Expediente Nro 057/2013 TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4ª REGIÃO Secretaria da Quarta Turma 00001 APELAÇÃO CÍVEL Nº 0015665-34.2010.404.9999/PR RELATOR : Des. Federal LUÍS ALBERTO D AZEVEDO AURVALLE APELANTE : JOAO QUEIROZ NETO ADVOGADO : Gustavo Pelegrini Ranucci : Marcus Vinicius de Andrade APELANTE : BANCO DO BRASIL S/A ADVOGADO : Eloi Contini : Tadeu Cerbaro APELADO : (Os mesmos) DECISÃO Trata-se de apelações interpostas em medida cautelar d
2361/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 27 de Novembro de 2017 Ressaltou que a sede da ré é numa zona rural e que para trabalhar 1389 mecânico ou ter autorização para realizá-lo. utilizava sua própria motocicleta para se locomover, tendo que pilotar a moto com a mão lesionada para chegar ao hospital da Alegou que o acidente ocorreu por uma série de erros do cidade. reclamante, uma vez que a máquina emperrou em razão do
2447/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 05 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 7202 É o relatório. ACÓRDÃO 1ª TURMA - 1ª CÂMARA RECURSO ORDINÁRIO PROCESSO TRT/15ª REGIÃO Nº 0012870-73.2016.5.15.0002 ORIGEM: 1ª VARA DO TRABALHO DE jundiaí RECORRENTE: PAULO RICARDO MARTINS ELIAS recorridAs: TEL TELECOMUNICAÇões LTDA VOTO TELEFÔNICA BRASIL S.A. JUIZ SENTENCIANTE: GUSTAVO TRIANDAFELIDES BALTHAZAR 1. Do conhecimento Presentes os pres
2359/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Novembro de 2017 3434 É o relatório. ORIGEM: 5ª VARA DO TRABALHO DE são josé dos campos RECORRENTE: GIOVANE STEPHANI PALAZZI DA SILVA recorridA: COMERCIAL FRANGO ASSADO LTDA. JUIZ SENTENCIANTE: RODRIGO ADELIO ABRAHAO LINARES Fundamentação Relatório VOTO 1. Do conhecimento Presentes os pressupostos de admissibilidade, decido conhecer do recurso. Inconformada com a sentença (
3402/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 28 de Janeiro de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 1059 alegação de que a referida testemunha corroborou a jornada culpa exclusiva da reclamada, sem condições de retornar a indicada na inicial. A declaração da testemunha de que às vezes o trabalhar, razão pela qual a rescisão indireta do seu contrato de seu intervalo era suprimido não tem o condão de comprovar trabalho por falta grave cometida pela empresa. s
2728/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 250 CAESB. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. SISTEMA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIA. REENQUADRAMENTO. Sendo diferente o grau de autonomia e responsabilidades dos níveis previstos no novo plano de cargos e salários adotados pela empresa, principalmente na complexidade de suas atribuições, não há como deferir o reenquadramento pretendido pelo empregado. VOTO ADMISSIBILIDADE Pree
3402/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 28 de Janeiro de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 988 das vezes quando chegava o reclamante já estava na empresa. consequentemente, diversos prejuízos financeiros. Relatou que o Como se vê, além de entrar e sair em horários variados, não tratamento rigoroso e excessivo continuou afetar a saúde, até que apontou nenhum elemento para indicar que o reclamante chegasse precisou de mais 30 dias de afastamento, tendo s