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155 resultados encontrados para assistente de monitoramento - data: 08/08/2025

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  • Árbitro de futebol com tornozeleira eletrônica chama atenção e busca recomeço na carreira
    23/10/2023

  • Homem é condenado a 19 anos de prisão por enforcar e matar a namorada no litoral de SP
    20/09/2023

Processos encontrados


TRT9 24/11/2022 - Pág. 3748 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

Judiciário ● 24/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3605/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Novembro de 2022 convencimento jurídico. Não se vislumbra possível negativa de 3748 ao cargo que foi efetivamente ocupado pelo reclamante. entrega da prestação jurisdicional. Denego. Ademais, a ré confessou em audiência o envio do e-mail ao autor com proposta de salário diversa do que foi pago ao longo da contratualidade. O fato de se tratar de erro interno não altera o valor REM

TRT9 24/11/2022 - Pág. 3745 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

Judiciário ● 24/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3605/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Novembro de 2022 convencimento jurídico. Não se vislumbra possível negativa de 3745 ao cargo que foi efetivamente ocupado pelo reclamante. entrega da prestação jurisdicional. Denego. Ademais, a ré confessou em audiência o envio do e-mail ao autor com proposta de salário diversa do que foi pago ao longo da contratualidade. O fato de se tratar de erro interno não altera o valor REM

TRT3 27/07/2017 - Pág. 498 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 27/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2279/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 27 de Julho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 498 atendimento telefônico, já que fartamente demonstrado que ela as funções/atividades da reclamante mantinham perfeita desempenhava as suas funções em central de relacionamento com coincidência com aquelas discriminadas nos itens 1.1.1 e 1.1.2, da o cliente (call center), prestando os seus serviços e as informações NR-17, Anexo II (Portaria 3.214/78-MTE), acim

TRT3 25/05/2017 - Pág. 2020 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 25/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2234/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 25 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 2020 entrava em contato com a empresa prestadora de serviços de reboque, além de anexar documentos do sinistro ao sistema, fazia A expressão "sempre por telefone" utilizada pela preposta da pedidos de "dut" e placa de veículos (por telefone e e-mail), reclamada é sintomática e confirma com clareza solar o que, algumas vezes fazia atendimentos pessoais de clientes na e

TRT3 27/07/2017 - Pág. 497 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 27/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2279/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 27 de Julho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 497 daquelas empresas especificamente voltadas para essa atividade- negociava o orçamento, por telefone; fim. de assistente, também acompanhava todo o procedimento do veículo, teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com desde sua parada até a conclusão da manutenção, sempre por interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por tel

TRT23 23/09/2022 - Pág. 292 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 23/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

3565/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Setembro de 2022 RELATOR: DESEMBARGADOR AGUIMAR PEIXOTO 292 ADMISSIBILIDADE EMENTA EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ÔNUS DA PROVA. Incontroversa a identidade entre as atribuições desempenhadas pelo autor e pelo paradigma por ele apontado, ao empregador tocava comprovar os alegados fatos impeditivos de direito à equiparação salarial, ônus do Presentes os pressupostos processuais de admissibi

TRT14 26/03/2018 - Pág. 44 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

Judiciário ● 26/03/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

2442/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Março de 2018 44 EXPORTACAO E IMPORTACAO LTDA, também qualificada, Por se tratar de um fato constitutivo do seu direito, cabia ao alegando que trabalhou para a reclamada desde 02/5/2015 A reclamante provar que desempenhou atividades laborais alheias 11/7/2017, tendo sido contratada para exercer a função de àquela para a qual foi contratado (art. 373, I, do CPC c/c art. 818 da ass

TRT23 23/09/2022 - Pág. 296 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 23/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

3565/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Setembro de 2022 296 equiparação salarial. que, não obstante realizasse a mesma função com igual Contrarrazões ofertadas. produtividade e perfeição técnica que à do paradigma Fábio de Dispensada a manifestação do Ministério Público do Trabalho, nos Assis Silva Luz, contratado desde 14/8/2015, sempre recebeu termos do art. 51 do Regimento Interno desta Corte. salário inf

TRT3 25/05/2017 - Pág. 2019 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 25/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2234/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 25 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Vistos. 2019 2.2 HORAS EXTRAS E REFLEXOS Manifeste-se a parte reclamante, no prazo de 05 dias, acerca do requerimento de ID. 2e1ff2a. A reclamante, na peça de ingresso, afirma que durante todo o curso Após, conclusos. contratual exerceu funções de teleatendimento/telemarketing, BELO HORIZONTE, 25 de Maio de 2017. atuando no recebimento e realizações de ligações te

TRT3 05/03/2018 - Pág. 8819 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 05/03/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2427/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Março de 2018 PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO 8819 aquele que provoca desequilíbrio entre os serviços exigidos do empregado e a contraprestação salarial inicialmente pactuada. Ademais, a determinação do empregador, dentro do exercício de Fundamentação seu poder diretivo (jus variandi), no sentido de que o empregado ATA DE AUDIÊNCIA RELATIVA AO PROCESSO n. 0010042- real

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