Judiciário ● 23/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2728/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 13465 3ª TURMA - 5ª CÂMARA Destaco, por oportuno, que o contrato de trabalho do reclamante PROCESSO TRT/15ª REGIÃO Nº 0011632-53.2017.5.15.0044 perdurou de 11/07/1995, estando seu contrato vigente, sendo que as regras de direito material aplicáveis são aquelas vigentes à RECURSO ORDINÁRIO época dos fatos narrados na inicial. RECORRENTE : ELIANE MUNIZ DA SILVA DOS

Judiciário ● 19/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

2603/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Novembro de 2018 1725 Os autos deixaram de ser encaminhados ao Ministério Público do adicional de periculosidade é indevido, porque não demonstrado Trabalho para emissão de parecer, porque não evidenciada que laborava em ambiente insalubre ou perigoso, conforme nenhuma das hipóteses do artigo 103 do RITRT8. constam dos laudos ambientais. Já o reclamante requer a cumulação ent

Judiciário ● 07/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

2369/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Dezembro de 2017 3067 A parte exequente apresentou impugnação aos embargos às fls. 135/138 (ID 34953f3), requerendo a procedência parcial dos Sentença Processo Nº RTOrd-0001729-25.2012.5.10.0006 RECLAMANTE JULIO CESAR GARCIA ADVOGADO Wellington Mendonça dos Santos(OAB: 5491/DF) RECLAMADO BANCO DO BRASIL SA ADVOGADO MARIA TERESA BARBOSA CAMPELO DE MELO(OAB: 31558/DF) embargos quanto

Caderno único ● 27/12/2022 ● Tribunal de Justiça do Estado de Roraima

Diário da Justiça Eletrônico ANO XXV - EDIÇÃO 7292 11/68 I - proteção dos valores organizacionais; II - proteção dos ativos de tecnologia e suas informações; III - melhoria contínua da organização; Presidência - TJRR Boa Vista, 27 de dezembro de 2022 IV - visão sistêmica; V - qualidade e tempestividade das informações; VI - abordagem explícita da incerteza; VII - transparência; VIII - dinamismo e interatividade; IX - alinhamento à gestão de riscos corporativos; e X -

Judiciário ● 09/09/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

1809/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 09 de Setembro de 2015 1248 Sem mais provas a produzir, encerrou-se a instrução processual. Razões finais pelas partes às fls. 232/241 e 244/259 do PDF 1) Fazer a monitoração pró ativa dos ambientes transacionais e infrutíferas as tentativas de conciliação. dos clientes, atuando nos desvios de comportamento do ambiente de hardware, software e aplicações dentro do seu É o relatóri

Judiciário ● 09/09/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

1809/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 09 de Setembro de 2015 1249 1) Fazer a gestão e monitoração pró ativa dos ambientes transacionais dos clientes, atuando nos desvios de comportamento do ambiente de hardware, software e a) Participar de kick-off de projetos e fornecer consultoria para a preparação de propostas. aplicações dentro do seu campo de atuação e buscando a estabilização: b) Participar das implementações. c

Seção I ● 24/08/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2575 - Seção I Disponibilização: sexta-feira, 24/08/2018 Publicação: segunda-feira, 27/08/2018 NR.PROCESSO: 7098109.62.2011.8.09.0051 jurídica; Apresentar recursos em qualquer instância; Comparecer em audiências e outros atos para defender direitos e interesses; Emitir pareceres; Exercer outras atividades privativas da advocacia. Analista Técnico – Cientista Político – Estudar a distribuição e transferência de poder em processos de tomada de decisão;

Caderno único ● 29/12/2022 ● Tribunal de Justiça do Estado de Roraima

Diário da Justiça Eletrônico ANO XXV - EDIÇÃO 7294 15/38 Presidência - TJRR Boa Vista, 29 de dezembro de 2022 IV - visão sistêmica; V - qualidade e tempestividade das informações; VI - abordagem explícita da incerteza; VII - transparência; VIII - dinamismo e interatividade; IX - alinhamento à gestão de riscos corporativos; e X - integração. Art. 4º Para implementação desta norma deverão ser observados pelas áreas envolvidas os princípios críticos definidos no PPINC-PJ,

Judiciário ● 10/02/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2911/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 10 de Fevereiro de 2020 20137 Com a conclusão dos serviços, a empresa sugeriu nova parceria, Acompanhar processos em andamento para buscar mecanismos para que o recorrido voltasse a projetar os gabinetes biométricos, a necessários à administração, sugerindo normas, controles, fluxo dos fim de que a reclamada pudesse comercializá-los. processos, responsabilidades, metas e objetivos. C

Administrativo ● 06/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2410/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 06 de Fevereiro de 2018 Melhorara qualidade e velocidade na resposta de requisição de usuários; Melhorar o trabalho em equipe e a comunicação; Aumentar o foco e a abordagem proativa da provisão de serviços; Diminuir os impactos negativos no negócio causados por falhas nos serviços de TI; Melhorar o uso dos recursos de suporte de TI e aumentar a produtividade do pessoal do negócio; Aumenta