17 resultados encontrados para cito. de fato - data: 21/08/2025
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Processos encontrados
2898/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Janeiro de 2020 1039 o tempo em que a relação foi pura e simplesmente negada, em que RR 33235820105020203, Rel. Des Conv Gilmar Cavalieri. DEJT se viu excluída e humilhada. 16/10/2015) O juízo monocrático indeferiu o pleito, foram seus fundamentos: RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. FALTA DE ANOTAÇÃO DA CTPS. IMPOSSIBILIDADE. Cinge-se a controvérsia em se "Dano moral: não anotaç�
2572/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 01 de Outubro de 2018 11059 DOS PEDIDOS RELACIONADOS À JORNADA DE TRABALHO Ademais, referida testemunha, quando indagada pelo juízo sobre o registro em sua CTPS, declarou que foi registrada por todo período, Em relação à jornada, a reclamante confirmou em depoimento o que se coaduna com a informação prestada pela testemunha pessoal que registrava corretamente os horários de trabalho,
2602/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 16 de Novembro de 2018 RÉU ADVOGADO RÉU RÉU ADVOGADO RÉU ADVOGADO RÉU RÉU FERMAZON RORAIMA IND. E COM. DE ACOS LTDA PRISCILLA ROSAS DUARTE(OAB: 4999/AM) RAIMUNDO MENDES MAGALHAES MAIS ACO INDUSTRIA E COMERCIO DE FERRO LTDA MAURICIO DA GAMA MONTEIRO(OAB: 4931/AM) ERIN ESTALEIROS RIO NEGRO LTDA ADRIANA BARBOSA SODRE FLORES(OAB: 4273/AM) MARIA DE FATIMA MAGALHAES MENDES CARLOS ALBERTO CUSTODIO I
3298/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Agosto de 2021 12767 falar que não queria mais trabalhar na reclamada, que estava vendo Rescisão indireta e dano extrapatrimonial outro trabalho para ganhar mais e então no dia 02/03/2020 e por A reclamante afirma que foi dispensada em 11.03.2020 mas, em conta própria a reclamante passou a exigir da reclamada que a 11.05.2020 teria sido convocada para retornar ao trabalho, tendo dem
3298/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Agosto de 2021 Postula o reconhecimento de rescisão indireta, com ruptura do 12775 Em depoimento pessoal, o réu corroborou: pacto em 29/05/2020, em razão de inadimplementos contratuais. “que antes de dezembro de 2019 a reclamante teve um grave A reclamada refuta a pretensão, negando os alegados problema familiar e pediu para ser mandada embora, mas o descumprimentos contratuais, e
3507/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 04 de Julho de 2022 1932 obreiro, não desconstituiu a asserção autoral – ônus que lhe Desnecessária aexpediçãodeofíciospor esta Justiça incumbia (art. 818 da CLT e art. 373, II, do CPC). Rejeito, pois, a Especializada, tendo em vista que a própria parte pode procurar os impugnação. órgãos para ofertar a sua denúncia. Portanto, indefiro o requerimento em tela, nesse aspecto.
1528/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 01 de Agosto de 2014 314 sobre as horas extras deferidas em razão da supressão intervalar, legal de 100% previsto no 9º da Lei 605/1949 tem caráter protetivo e bem como seus reflexos sobre férias + 1/3, salários trezenos, FGTS visa a compensação do empregado que se vê impedido de gozar do + 40%, RSRs e verbas rescisórias. convívio familiar e social em dia destinado ao repouso, com
2558/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 11 de Setembro de 2018 10689 impugnados especificamente me réplica. reconhecido o nexo de concausa com o quadro álgico e referido Assim, as faltas injustificadas do autor são válidas, inclusive para acidente. Portanto, em relação a tal acidente, o período estabilitário dedução do valor de férias vencidas, tal como dispõe o art. 130 da foi respeitado. CLT e alegado pela defesa (fl.
2251/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Junho de 2017 7816 no sentido de que desde 1º/03/2013 exercia funções idênticas as da Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) paradigma. Deste modo, defiro à reclamante, nos limites do pedido, O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento as diferenças salariais em relação ao salário fixo da empregada histórico-laboral pessoal e individual
2243/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 07 de Junho de 2017 12 pessoal da 1ª reclamada; que não se recorda de contato com outro autor e acolhidos pelo juiz de origem. preposto da 1ª reclamada; que em caso de falta, deveria comunicar- Isto posto, nego provimento." se com o gerente da 2ª reclamada; que CHARLES, gerente da 2ª Tal como proferido, no sentido de que havendo indevida reclamada, cobrava metas; que acaso a meta não f