16 resultados encontrados para danos morais despropositada - data: 11/08/2025
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Processos encontrados
2684/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Março de 2019 694 havia notório constrangimento no uso pelo empregado. Ademais, os próprios empregados evitavam até mesmo beber água para não terem que ir ao sanitário, circunstância que poderia comprometer sua saúde. Nessa quadra, resta configurado o dano moral. Nego provimento. Nesse sentido, cito o seguinte arresto do C. TST: QUANTUM INDENIZATÓRIO "RECURSOS DE REVISTA INTER
2686/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 20 de Março de 2019 COMUM. ANÁLISE EM CONJUNTO. (...) 4) LIMITAÇÃO AO USO 439 banheiro. DO BANHEIRO - DANO MORAL - DESRESPEITO AO PRINCÍPIO FUNDAMENTAL DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. A Busca a primeira Reclamada que seja minorado o referido valor, conquista e a afirmação da dignidade da pessoa humana não mais tendo em vista a curta duração do vínculo de emprego mantido podem se re
2686/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 20 de Março de 2019 433 havia notório constrangimento no uso pelo empregado. Ademais, os próprios empregados evitavam até mesmo beber água para não terem que ir ao sanitário, circunstância que poderia comprometer sua saúde. Nessa quadra, resta configurado o dano moral. Nego provimento. Nesse sentido, cito o seguinte arresto do C. TST: QUANTUM INDENIZATÓRIO "RECURSOS DE REVISTA INTERP
2684/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Março de 2019 COMUM. ANÁLISE EM CONJUNTO. (...) 4) LIMITAÇÃO AO USO 700 banheiro. DO BANHEIRO - DANO MORAL - DESRESPEITO AO PRINCÍPIO FUNDAMENTAL DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. A Busca a primeira Reclamada que seja minorado o referido valor, conquista e a afirmação da dignidade da pessoa humana não mais tendo em vista a curta duração do vínculo de emprego mantido podem se r
2187/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Março de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 3480 poderá livremente reclamar o que entender de direito. Agora se tais crise, seja tóxico, seja provocado por alguma outra doença (fonte: pedidos são procedentes (ou não) o fato será apreciado, aqui na https://drauziovarella.com.br/doencas-e-sintomas/epilepsia/, parte reservada ao mérito, no momento oportuno. pesquisa de 14.03.2017, às 08:52h). Portanto, no par
3517/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Julho de 2022 187 utilizados como meio de prova. Além disso, há diversas sistema de fiscalização que engloba inclusive a ida e controle contradições na prova oral colhida, em especial quanto ao tempo do temporal dos empregados ao banheiro, ultrapassa os limites de limite de pausa banheiro permitido pela reclamada e quanto à atuação do seu poder diretivo para atingir a liberdad
3497/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 20 de Junho de 2022 366 a pausa possuía a finalidade de interrupção do trabalho de uma sistema de fiscalização que engloba inclusive a ida e controle forma geral. temporal dos empregados ao banheiro, ultrapassa os limites de Quanto às testemunhas apresentadas, nenhuma das duas atuação do seu poder diretivo para atingir a liberdade do trabalhador trabalhou com a autora na mesma equip
3049/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 31 de Agosto de 2020 205 vexatória. Essa política de disciplina interna revela uma opressão indenização por danos morais. despropositada, autorizando a condenação no pagamento de Nego provimento. indenização por danos morais. Ora, a higidez física, mental e HORAS EXTRAS. PAUSAS. OPERADOR DE TELEMARKETING emocional do ser humano são bens fundamentais de sua vida Buscou o Reclaman
3435/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 18 de Março de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 194 Examino. Em que pese a existência de diversas demandas alegação patronal de que realizava pausas legais, visto que, tendo semelhantes em que houve o deferimento do pedido autoral de havido determinação de que o uso do banheiro interferia nas indenização por danos morais, a análise sempre deve ser feita caso premiações, havia notório constrangimento no uso p
3435/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 18 de Março de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 197 Ademais, em depoimento o autor se contradiz com as alegações conquista e a afirmação da dignidade da pessoa humana não mais iniciais ao afirmar que "costumava fazer 3 pausas banheiro por dia", podem se restringir à sua liberdade e intangibilidade física e quando na petição de ingresso afirmou serem possíveis apenas psíquica, envolvendo, naturalmente, també