Judiciário ● 08/03/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2430/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Março de 2018 17087 procedentes os pedidos, recorre a reclamada insurgindo-se contra a condenação ao pagamento de diferenças salariais decorrentes de equiparação. Contrarrazões foram apresentadas pelo reclamante. É o relatório. Mérito Admissibilidade A reclamada afirma que reclamante e paradigma seguiram carreiras totalmente distintas, razão pela qual não é possível falar e

Judiciário ● 27/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2673/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 27 de Fevereiro de 2019 1065 na resposta anterior eram gerentes de pessoa jurídica, tendo abril/2007 laborava na função de Gerente de Empresas U C II (ID. trabalhado com todos eles na mesma agência; que as atribuições cb06445 - Pág. 93), enquanto a autora exerceu as funções, durante das pessoas declinadas nas respostas anteriores eram as o período imprescrito, de Gerente de Empresas

Judiciário ● 08/03/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2430/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Março de 2018 17084 Admissibilidade A reclamada afirma que reclamante e paradigma seguiram carreiras totalmente distintas, razão pela qual não é possível falar em equiparação salarial. O juízo a deferiu, entretanto, com base nas declarações das testemunhas de que as atividades exercidas por eles eram as mesmas. Pois bem. Conheço do recurso ordinário, porquanto regularmente proc

Judiciário ● 27/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2673/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 27 de Fevereiro de 2019 1083 paradigma Amanda, em face de seu salário base, acrescido da resposta anterior eram gerentes, sendo que apenas o senhor gratificação de função, ser o maior. Marcelo trabalhou com a depoente na mesma agência; que Marcelo era gerente de relacionamento; que as atribuições de Marcelo No recurso, o reclamado aduz que a Sra. Amanda foi admitida em eram as mesmas

Judiciário ● 25/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2689/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 25 de Março de 2019 809 Oficie-se à PGFN, conforme fundamentação. aplicado subsidiariamente ao processo laboral por força do disposto Custas pela ré, no importe de R$ 900,00, calculadas sobre o valor no art. 769 da CLT. da causa (R$ 45.000,00), isenta nos termos 790-A, da CLT. Na situação em análise, alegou a embargante omissão na sentença, Intimem-se as partes. tendo em vista q

Judiciário ● 02/03/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3173/2021 Data da Disponibilização: Terça-feira, 02 de Março de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 1796 na empresa, confirmam essas funções. Ressalto que não foram relacionamento, já que as atividades eram as mesmas; [...] QUE trazidos os autos os e-mails corporativos nos quais, segundo o mais uma vez informa que as atividades de gerente de obreiro, ele era identificado como Gerente de Relacionamento. relacionamento e de executivo de contas eram as mesmas; QUE o N

Judiciário ● 11/11/2020 ● Tribunal Superior do Trabalho

3098/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Novembro de 2020 Tribunal Superior do Trabalho começaram a exercer igual atribuição. Nesse sentido, colaciono os seguintes julgados: [[...] Também, acerca do assunto, a súmula 6, II, do TST, está redigida da seguinte forma: II - Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, conta-se o tempo de serviço na função e não no emprego. (ex -Súmula nº 135 - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982) (destacou

Judiciário ● 31/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2304/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 31 de Agosto de 2017 Portanto, para fins de isonomia salarial, não é suficiente a mera semelhança ou similaridade entre as tarefas executadas, exigindose absoluta igualdade das tarefas e misteres. In casu, a identidade das atribuições exercidas entre o autor e o Mérito paradigma foram comprovadas. A testemunha obreira declarou "que não havia nenhuma diferença no trabalho do reclamante c

Judiciário ● 16/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2334/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 16 de Outubro de 2017 10804 uma exposição lógica dos fatos que resultaram nos pedidos formulados, com suas causas fáticas e fundamentais, propiciando, sem dificuldades, o debate do mérito, com direito ao contraditório e ampla defesa, bem como a regular prestação jurisdicional. Da Prescrição Quinquenal Ajuizada a ação em 06/05/2016, pronuncio a prescrição quinquenal TABOAO DA SERRA,

Judiciário ● 09/10/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

1577/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 09 de Outubro de 2014 158 Os requisitos citados são os fatos constitutivos do direito alegado salariais postuladas em relação aos paradigmas Dimas Adilson pela autora, recaindo sobre ela o respectivo ônus da prova (artigo Alves e Fernanda Leite Branco. 333, I, do CPC). No que tange ao paradigma Márcio Otávio Nunes, extrai-se da A ré alegou que “Nos últimos cinco anos da contratualida