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48 resultados encontrados para extra murus com - data: 07/08/2025

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TRT15 07/06/2018 - Pág. 5371 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 07/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2491/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Junho de 2018 5371 da Silva (Curso de Direito do Trabalho Aplicado, 2ª ed., v. 2, p. 104"Assere a parte autora que seu módulo semanal de trabalho 5): contratual era das 8h às 18h, com intervalo de uma hora e trinta minutos, de segunda a sexta-feira. No entanto, trabalhava apenas 'Desnecessário grande esforço para se observar que a interpretação um dia por semana nessa jornada, sen

TRT15 07/06/2018 - Pág. 5726 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 07/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2491/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Junho de 2018 5726 da questão ora objeto de recurso: Em que pese o esforço recursal, o apelo não confronta o fundamento apresenado em sentença no sentido de que "o simples "Assere a parte autora que seu módulo semanal de trabalho fato de laborar externamente, por si só, não retira do obreiro o contratual era das 8h às 18h, com intervalo de uma hora e trinta direito de perceber pe

TRT15 12/04/2018 - Pág. 2330 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 12/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2452/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2330 dos empregados constará, explicitamente, de ficha ou papeleta em A Corte Regional, com base nas provas, constatou a adoção de seu poder, sem prejuízo do que dispõe o § 1º deste artigo". sistema de compensação de jornada, com banco de horas, previsto em norma coletiva, e, diante disso declarou a invalidade do regime Nesse sentido, aliás, já me manifestei nos

TRT15 11/10/2017 - Pág. 4504 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 11/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2332/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Outubro de 2017 4504 não tenha condições de rastrear a posição do obreiro e verificar sua condenação da parte ré no pagamento de horas extras além da produtividade em tempo real. oitava hora diária e do intervalo intrajornada, com reflexos. Em outras palavras, a aplicação da excetiva legal ao controle de A parte ré alega que o Autor 'cumpria jornada de trabalho flexível,

TRT15 15/04/2019 - Pág. 3145 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 15/04/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2704/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 15 de Abril de 2019 em controle de jornada". 3145 Primeiramente, nota-se a clara contradição dos termos da defesa, que alega hipótese do art. 62, I, da CLT e que também possui cartões-ponto. (grifei) Sustenta, ainda, que "conforme restou comprovado ao longo da Em segundo, o ônus da prova da alegação de trabalho externo instrução processual..., os horários mencionados pelo recorrido

TRT15 12/04/2018 - Pág. 4882 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 12/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2452/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 4882 trabalho. No entanto, eram conhecidos dezenas de cenários em que A parte ré alega que o Autor 'cumpria jornada de trabalho flexível, o empregado era privado do direito à hora extraordinária, ao de 44 horas semanais, de segunda-feira a sábado, sempre com no adicional noturno e demais reflexos pelo simples fato de atuar mínimo 1h de intervalo para refeição e de

TRT15 12/04/2018 - Pág. 2304 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 12/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2452/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2304 trabalho do Reclamante, aplicando-se, in casu, a exceção prevista Nesse sentido, aliás, já me manifestei nos autos do processo no art. 62, I, da CLT, conforme se verifica dos documentos que 0011589-81.2014.5.15.0025 (DEJT em 20.4.16), em voto relator seguem em anexo. (...) acredita-se que o Reclamante cumpria acolhido unanimemente por esta 1ª Câmara, ocasião em

TRT15 12/04/2018 - Pág. 2357 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 12/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2452/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 2357 impossibilidade de ordem prática no controle da jornada do mínimo 1h de intervalo para refeição e descanso, com folga aos trabalhador, como há tempos sinaliza a própria CLT no §3º do art. domingos e gozo dos feriados. Não obstante, há que se registrar 74: "Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horário que o Reclamante cumpria jornadas de t

TRT15 25/01/2018 - Pág. 5559 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 25/01/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2402/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 25 de Janeiro de 2018 5559 que alega hipótese do art. 62, I, da CLT e que também possui cartões-ponto. (grifei) Sustenta, ainda, que "conforme restou comprovado ao longo da Em segundo, o ônus da prova da alegação de trabalho externo instrução processual..., os horários mencionados pelo recorrido na incompatível com o controle de jornada de trabalho, é da Ré, já que exordial não

TRT15 11/10/2017 - Pág. 3343 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 11/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2332/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Outubro de 2017 3343 que diz respeito às condenações decorrentes da jornada de sejam considerados 'somente os dias efetivamente trabalhados, trabalho reconhecida pela Instância "a quo". desconsiderando eventuais faltas, afastamentos e períodos de férias comprovados nos cartões de ponto (...)'. (grifei) Traz, para tanto, argumentos no sentido da "eminente necessidade de reforma do

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