Judiciário ● 28/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2692/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Março de 2019 13 - que a reclamada não fornecia lanternas e o depoente 5019 Nego provimento. montava pendentes de luz para trabalharem; 14 - que com a entrada da rumo na empresa, passaram a fornecer lanternas; Diferenças de verbas rescisórias 15 - que tem conhecimento de que o reclamante tomou Pugna o autor pela condenação ao pagamento de diferenças de suspensão porque se recu

Judiciário ● 28/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2692/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Março de 2019 5027 15 - que recebeu advertência porque se recusou com 15 - que tem conhecimento de que o reclamante tomou equipamento avariado; suspensão porque se recusou a fazer serviço em condição de risco; 16 - que quando foi admitido, recebeu protetor auricular e luvas, cuja reposição não ocorria com freqüência; 16 - qo reclamante sofreu bulling porque tinha qualificaç�

Judiciário ● 28/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2692/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Março de 2019 5010 Em depoimento pessoal o reclamante afirmou: 11 - que havia refeitório, que era usado pelos funcionários; que "11 - que havia um banheiro, cuja limpeza ficava a cargo desse havia dois microondas para todos funcionários; funcionário referido; 12 - que na época da ALL, as ferramentas eram improvisadas; 12 - que o banheiro não estava em condições de uso; que cerca d

Administrativo ● 15/01/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2394/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 15 de Janeiro de 2018 2 ORDEM DE SERVIÇO TRT - DG – 017/2018 O DIRETOR-GERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA SEXTA REGIÃO, em exercício, no uso de suas atribuições legais e regulamentares e de acordo com o Ato TRT-GP n.º 425/2013, considerando o contido na Proposta de Concessão de Diárias da Coordenadoria de Engenharia de Manutenção n.º 003/2018 (PROAD n.º 645/2018), bem como a j

Judiciário ● 26/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

2422/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Fevereiro de 2018 100 reais), em razão da ausência de refeitório, sanitários e locais para empregadora, deveria a reclamada oferecer um meio ambiente de descanso e alimentação. trabalho em conformidade com as normas de saúde e higiene. Irresignada a segunda reclamada, sustentando que não foram Assim já se manifestou esta Corte, em julgados envolvendo a comprovados os requisit

Judiciário ● 19/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

2998/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região 348 contratada ou que for participar do processo de contratação, alertar trabalhista em casos de mau uso, extravio ou má conservação - ao contratante da necessidade do cumprimento dessa cláusula, sob CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA SEXTA - ARMAMENTO A SER pena de não existindo o plano de segurança previamente definido, UTILIZADO - Ficam as empresas recomendadas a utilizar

Judiciário ● 19/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

2998/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região 330 o Sindicato laboral ou mesmo a empresa de segurança a ser uso e conservação, responsabilizando-se na forma da legislação contratada ou que for participar do processo de contratação, alertar trabalhista em casos de mau uso, extravio ou má conservação - ao contratante da necessidade do cumprimento dessa cláusula, sob CLÁUSULA QUINQUAGÉSIMA SEXTA - ARMAMENTO A

Judiciário ● 19/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

2998/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região 294 hipótese do contratante da iniciativa privada ou da administração escolha da empresa o seu tipo, para os postos de serviços pública não observar o quanto estabelecido nesta cláusula, deverá desarmados, devendo o vigilante mantê-las em perfeita condição de o Sindicato laboral ou mesmo a empresa de segurança a ser uso e conservação, responsabilizando-se na f

Judiciário ● 19/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

2998/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 19 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região 312 pública não observar o quanto estabelecido nesta cláusula, deverá desarmados, devendo o vigilante mantê-las em perfeita condição de o Sindicato laboral ou mesmo a empresa de segurança a ser uso e conservação, responsabilizando-se na forma da legislação contratada ou que for participar do processo de contratação, alertar trabalhista em casos de mau uso, ext

Judiciário ● 28/04/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 5ª Região

1966/2016 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Abril de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região 538 ed. São Paulo: Atlas: 2005, p.84). Neste diapasão, não se realizado diurno e noturno, salvo quanto ao adicional previsto em reconhece a responsabilidade subsidiária da segunda ré pedida no Lei, incidente sobre as horas efetivamente trabalhadas em horario aditamento. MÉRITO: Defere-se o pedido 3 da inicial, tendo em legalmente noturno". Frise-se que a remuneraçã