2.501 resultados encontrados para frente de todo - data: 15/08/2025
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Processos encontrados
2512/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região razão de assédio moral. 1286 gritava com os funcionários, batia na mesa, falava palavras de baixo calão. Que se lembra que uma vez chegou a faltar, porque seu pai Alega que sempre cumpriu com todas as suas obrigações estava doente, e se lembra que o senhor Saul chegou a bater na trabalhistas, oferecendo um ambiente de trabalho estável e mesa, a gritar, e o depoente
2512/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região 1293 depois a empresa dava advertência. Que esse fato por muitas (...) Que o depoente trabalhava com metas e sob pressão, isso eles vezes aconteceu com o depoente. (...) Que o atestado médico teria falam desde o começo, que tem que aprender a trabalhar sob que ser levado pelo funcionário até o ambulatório, tinha que pressão. Que inclusive o seu primeiro supervisor
2512/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região 1274 Testemunha Sra. Ana Paula Sales Brito: (...) Que o depoente trabalhava com metas e sob pressão, isso eles falam desde o começo, que tem que aprender a trabalhar sob (...) Que existia uma meta em relação ao atendimento, o funcionário pressão. Que inclusive o seu primeiro supervisor lhe chamava na tinha que no máximo em três minutos atender o cliente, e que se sa
2419/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 21 de Fevereiro de 2018 364 espelhos de ponto, não se podendo afirmar, portanto, que o assinar. Que o que o depoente se recorda é do Senhor Saul falando demandante teve toda a quantidade de faltas ou ausências de forma bruta com o reclamante, dando advertência ao autor na injustificadas apontadas no aludido documento. frente de todo mundo. Que o Senhor Saul fazia isso com várias Além d
2419/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 21 de Fevereiro de 2018 368 cada, as quais são computadas na duração do trabalho, conforme o práticas que configuram assédio moral, conforme já ressaltado no item 5.3 do Anexo II da NR-17, e a um intervalo intrajornada de 20 tópico 2.3 supra desta sentença. (vinte) minutos, o qual não é computado na duração do trabalho, na Nesse passo, transcreve-se, uma vez mais, o seguinte excer
2436/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 16 de Março de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 162 MORAIS. CABIMENTO. Embora regular a fixação e cobrança de A testemunha da reclamante, Nicolle, relatou que: metas, o abuso caracteriza dano moral indenizável. (grifei) (...) o gerente Eduardo cobrava metas da depoente; o gerente No tocante ao valor da indenização, levando em conta a Eduardo cobrava metas nas reuniões diárias na frente de todo situação funcio
2932/2020 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Março de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 2010 Incabíveis as horas in itinere, porque não havia condução fornecida os documentos juntados. pela empregadora e o contrato do reclamante se iniciou após a Acolho em parte. vigência da Reforma Trabalhista. FGTS Devidos os reflexos das horas extras e do adicional noturno em Conforme o entendimento da Súmula 461 do TST, "é do repousos semanais remunerados (dom
3005/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 30 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 965 todas as parcelas salariais envolvidas no complexo muitas no dia ele chamava atenção, pois era comissionado e se remuneratório da reclamante, o que se aplica também para os desse muita pausa não recebia ligação; já presenciou alguém ir repousos semanais remunerados e feriados em dobro atrás para ver se a pessoa estava no banheiro mesmo; o sistema se Nada a r
3022/2020 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Julho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 1582 Igualmente aqui o que pretende a embargante é é o reexame da muita pausa; essas cobranças eram na frente de todo mundo; decisão pelo mesmo órgão julgador, o que é inadmissível, uma batidas na mesa e gritos ela dava bastante; reclamante também vez que as questões foram examinadas pela Turma Julgadora, sofria com isso porque era tudo aberto e todos escutavam;
1790/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 12 de Agosto de 2015 446 VERBAS RESCISÓRIAS. MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT. todos trabalhassem no laboratório; que os funcionários não DEVIDA. Não se desonera o empregador da obrigação entraram para trabalhar e foram para o refeitório; que o Sr. legalmente estabelecida no artigo 477, § 1º e §6º da CLT, pelo José Guilherme foi até o refeitório e perguntou porque todos unilateral de