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Processos encontrados


TRT18 16/06/2016 - Pág. 1798 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 16/06/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2001/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Junho de 2016 1798 subordinação jurídica e, para alguns a alteridade, segundo a qual o pessoal, afirmou que "foi contratado pelo reclamado na função de empregador assume os riscos do empreendimento, e, portanto, do ajudante, mas na prática, laborou como bombeiro; que o Cláudio ônus da prestação de serviços advinda do empregado. Pereira do Nascimento e o Juvenal Pereira dos Sa

TRT18 16/06/2016 - Pág. 1795 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

Judiciário ● 16/06/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

2001/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Junho de 2016 1795 pessoalidade, não eventualidade, dependência econômica, O reclamante Raimundo Andrade de Araújo, em seu depoimento subordinação jurídica e, para alguns a alteridade, segundo a qual o pessoal, afirmou que "foi contratado pelo reclamado na função de empregador assume os riscos do empreendimento, e, portanto, do ajudante, mas na prática, laborou como bombeiro;

TRT7 21/08/2017 - Pág. 1479 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 21/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2296/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 21 de Agosto de 2017 1479 efetuado a troca; que se sentiu constrangido e revoltado, vez que o caso seria investigado e apurado". nada devia. A ré nega tal alegação. O fato dos obreiros terem sido ouvidos e de forma separada não Pois bem. A testemunha autoral, que fazia parte da mesma equipe caracteriza, a meu ver, lesão a direito da personalidade, visto ser do reclamante, ao ser ouvida

TRT7 21/08/2017 - Pág. 1490 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 21/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2296/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 21 de Agosto de 2017 1490 "que trabalhava na mesma equipe do reclamante; que foi infundadamente seus empregados, o que não ocorreu. E tanto é dispensado em 16/05/2017; que aconteceu um sumiço de uns verdade que não houve tal acusação, que, dentre as perguntas pneus de um caminhão da empresa; que era o caminhão que a formuladas aos empregados da equipe, foi indagado se "viram equipe d

TRT14 22/07/2014 - Pág. 137 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

Judiciário ● 22/07/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1521/2014 Data da Disponibilização: Terça-feira, 22 de Julho de 2014 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região subordinação e exclusividade. 137 serviços de segurança apenas para a YUXI RTVC PRODUCOES CINEMATOGRAFICAS LTDA - EPP; que as reclamadas Pugna pela improcedência dos pedidos. funcionavam no mesmo endereço até o ano de 2013; que funcionários da reclamada repassavam o valor contratado Analiso. diretamente para o reclamante, o qual pagava os demais integrantes da equ

TRT1 16/05/2017 - Pág. 470 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

Judiciário ● 16/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2227/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 16 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região se aproxima da busca da verdade real. 470 Temos, então que, reclamante e sua equipe percebiam, em média, R$58,33 (R$0,05 x), por dia, ou seja, R$349,99, por semana, o que, considerando-se que o mês possui, em média, 4,3 semanas, perfaz um total de R$1.504,99, que deverão ser acrescidos de R$116,66 (dois domingos por mês), totalizando R$1.621,65. Nego provimento. Desse t

TRT15 24/01/2019 - Pág. 5055 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 24/01/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2649/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Janeiro de 2019 5055 existe a ilha sem papel, onde estão relacionados nominalmente os ambiente do trabalho, sendo certo que, para existir o dever de integrantes da equipe e a produção de cada um; que também existe indenizar é necessária a demonstração do efetivo dano e a culpa ou uma lousa, onde os integrantes da equipe são identificados dolo do agente, o que não se deu no cas

TRT15 24/01/2019 - Pág. 5071 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 24/01/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2649/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Janeiro de 2019 5071 existe a ilha sem papel, onde estão relacionados nominalmente os ambiente do trabalho, sendo certo que, para existir o dever de integrantes da equipe e a produção de cada um; que também existe indenizar é necessária a demonstração do efetivo dano e a culpa ou uma lousa, onde os integrantes da equipe são identificados dolo do agente, o que não se deu no cas

TRT15 24/01/2019 - Pág. 5063 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 24/01/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2649/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Janeiro de 2019 5063 existe a ilha sem papel, onde estão relacionados nominalmente os ambiente do trabalho, sendo certo que, para existir o dever de integrantes da equipe e a produção de cada um; que também existe indenizar é necessária a demonstração do efetivo dano e a culpa ou uma lousa, onde os integrantes da equipe são identificados dolo do agente, o que não se deu no cas

TRT15 26/09/2022 - Pág. 19995 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 26/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3566/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Setembro de 2022 19995 caminhão e por fim anotar o ponto no relógio; de trabalho que fica na sede da empresa e só aí está liberado para 16. O depoente almoçava no próprio caminhão enquanto os demais fazer anotação do cartão de ponto; integrantes da equipe desciam para fazer entrega ou coleta de 5- O depoente estima gastar cerca de 10 minutos para cumprir malotes nos locais

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