58 resultados encontrados para permitir que quaisquer - data: 29/07/2025
Página 1 de 6
Encontrado no site
Processos encontrados
Disponibilização: quarta-feira, 19 de agosto de 2015 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Judicial - 1ª Instância - Interior - Parte I São Paulo, Ano VIII - Edição 1949 1332 oportunidade apropriada para a defesa apresentar o rol de testemunhas, nos termos do artigo 396-A do Código de Processo Penal. Permitir que quaisquer das partes arrole a destempo as pessoas que pretendem ouvir na instrução, sem justo motivo, além de acarretar tumulto processual, fere o princípio do contr
3569/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Setembro de 2022 RECORRIDO ADVOGADO RECORRIDO ADVOGADO PRONTO EXPRESS LOGISTICA LTDA NELSON WILIANS FRATONI RODRIGUES(OAB: 128341/SP) JACIEL ELIAS DE ALMEIDA OSWALDO ANTONIO VISMAR(OAB: 253407-D/SP) 3100 meio de videoconferência". Pois bem. Nos termos do artigo 895, § 1º, inciso IV, da CLT, em prestígio ao bom trabalho realizado pela MM. Juíza a quo, mantenho a r. decisão, pelos seus
3569/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Setembro de 2022 Processo Nº RORSum-0010619-50.2020.5.15.0129 Relator FABIO ALLEGRETTI COOPER RECORRENTE JACIEL ELIAS DE ALMEIDA ADVOGADO OSWALDO ANTONIO VISMAR(OAB: 253407-D/SP) RECORRENTE PRONTO EXPRESS LOGISTICA LTDA ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI RODRIGUES(OAB: 128341/SP) RECORRIDO PRONTO EXPRESS LOGISTICA LTDA ADVOGADO NELSON WILIANS FRATONI RODRIGUES(OAB: 128341/SP) RECORRIDO JACIEL E
2656/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 04 de Fevereiro de 2019 557 morais a inicial faz a seguinte exposição fática: b Assinatura "A Reclamante laborava em uma sala juntamente com a Senhora Elaine Torres dos Santos. Ainda que sempre exercendo suas GOIANIA, 29 de Janeiro de 2019 funções de forma escorreita, a Autora acabava por ser vítima de MARCELO ALVES GOMES provocações por parte da colega de trabalho. Por diversas vez
Publicação: quinta-feira, 15 de abril de 2021 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Administrativo Campo Grande, Ano XXI - Edição 4706 8 II – fazer parte de qualquer atividade ilegal ou se envolver em atos impróprios para a profissão de auditoria interna ou para a organização; III – realizar o trabalho de auditoria caso tenha interesse próprio e possa ser influenciado na formação de julgamentos; IV – deixar de relatar ou dissimular irregularidades, informações ou dados
Disponibilização: quarta-feira, 10 de abril de 2019 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Judicial - 1ª Instância - Interior - Parte I São Paulo, Ano XII - Edição 2786 1632 INDICIADO : RODOLFO CONRADO LISBOA DE OLIVEIRA VARA:1ª VARA CRIMINAL PROCESSO :1500444-12.2019.8.26.0545 CLASSE :AUTO DE PRISÃO EM FLAGRANTE CF : 2100368/2019 - Braganca Paulista AUTOR : Justiça Pública INDICIADO : NEICLAN DE JESUS SOUZA VARA:1ª VARA CRIMINAL PROCESSO :1500450-19.2019.8.26.0545 CLASSE :AUT
1803/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 31 de Agosto de 2015 Rejeita-se. 1634 Bem nos explica Magano: "a idéia de empregador único corresponde à concepção do empregador real, contraposto ao PRESCRIÇÃO empregador aparente, consoante a qual a existência daquele fica geralmente encoberta pelo véu da personalidade jurídica Alegação de contrato por 4 meses, a partir de agosto de 2014. atribuída a cada uma das empresas do gr
Disponibilização: quarta-feira, 17 de agosto de 2022 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano XIII - Edição 2908 10 X - informar, previamente, ao(à) coordenador(a) da equipe de auditoria sobre a realização de procedimentos não formalizados no programa de auditoria; XI - observar a legislação e divulgar informações exigidas por ela ou por normas profissionais; XII - buscar o aprimoramento profissional continuamente, por meio de ações de capacitação necessárias ao bom desenvol
2035/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 03 de Agosto de 2016 487 horas extras pagas em contracheque e sobre as horas extras O assédio pode ser encarado como um trauma na vida do indivíduo. deferidas nesta sentença. A humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do d) dias efetivamente trabalhados e, na ausência de comprovação, trabalhador de modo direto, comprometendo sua identidade, sua considerar que a jo
Disponibilização: sexta-feira, 28 de agosto de 2020 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Administrativo São Paulo, Ano XIII - Edição 3116 6 III – distorcer fatos ou situações com o objetivo de prejudicar pessoas, menosprezar o trabalho alheio ou o próprio, bem como supervalorizar seu trabalho perante superiores hierárquicos ou colegas; IV – fazer comentários que possam denegrir pessoas ou violar a privacidade alheia; V – deixar de relatar ou dissimular irregularidades, i