Judiciário ● 02/08/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2034/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 02 de Agosto de 2016 277 quanto às dispensas coletivas. Nesse sentido, não existiria econômico do fato. Assim, governos, empresas e sindicatos devem obrigatoriedade de prévia negociação para demissões em massa ser criativos na construção de normas que criem mecanismos que, em razão do poder potestativo do empregador. Entretanto, o mais concreta e efetivamente, minimizem os efeitos d

Judiciário ● 04/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3281/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Agosto de 2021 327 período noturno até 22h30min/23h, durante toda a semana procede a interpretação da autora à prova oral colhida. (12min18s), e não apenas nos finais de semana, após o expediente A testemunha convidada pela autora admitiu que "acaso a dos sábados (tese da exordial - fl. 07). demandante não atendesse a ligação, um dos seus Ainda, esclareceu que tais "eventual

Judiciário ● 26/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3546/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 4670 § 2º Considera-se de "sobre-aviso" o empregado efetivo, que reclamante em sábados. permanecer em sua própria casa, aguardando a qualquer momento Não obstante a reclamante e sua testemunha tenham relatado a o chamado para o serviço. Cada escala de "sobre-aviso" será, no existência de ligações aos sábados para a autora, não afirmaram máximo, de vinte e qua

Judiciário ● 12/03/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

1683/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Março de 2015 1315 aventada na exordial como empecilho ao exercício das atividades empregador - constrangido pela postura das trabalhadoras, que no restante do dia em que houve o incidente. Logo, o que se tem é desafiaram sua autoridade e ainda pararam temporariamente as que as obreiras pararam a produção "sponte propria", em represália atividades da empresa - conduta diversa daque

Judiciário ● 13/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região

3368/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Dezembro de 2021 1132 reclamante apontou o dia 22.01.2020. A reclamada informou trabalhado durante o mês de junho/2020, recebendo, em 27.01.2020. Prevalece esta data, posto que a reclamante não deu 01.07.2020, a título de verbas rescisórias, o valor de R$ 2.000,00. conta do seu encargo probatório, à vista do art. 818, I, da CLT. Teria ainda recebido, mais tarde, também a título

Judiciário ● 26/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3546/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 4664 análise da prova. Concluo, assim, que a presente decisão reflete o pagamento de horas extras (fls. 10-11). entendimento desta Turma quanto à melhor análise da prova oral, A reclamada impugnou os horários relatados pela reclamante, respeitados os limites recursais. alegando que os horários de trabalho eram corretamente anotados Já em relação aos acionamentos

Judiciário ● 09/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3263/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2414 desse sistema, era possível verificar se em determinado dia e minutos de intervalo; que trabalhava de um a dois sábados no horário o depoente estava trabalhando; que no final da jornada mês, das 8h/8:30 às 12h/12h30 /12h50; que como Supervisora, a também ficava o registro por WhatsApp e no sistema Siga, e depoente estendia a jornada até as 22h30; que em média

Judiciário ● 09/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3263/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2406 iniciava sua jornada, tinha por hábito avisar no grupo de WhatsApp às 22:50 e também se realiza aos sábados pela manhã; (...)." que já estava disponível para responder qualquer demanda; que no A testemunhaClaudia Azeredo Muller de Negreiros, convidada pelo sistema Siga (sistema Acadêmico) em que eram desenvolvidas as reclamante, afirma “que como Analista, a d

Judiciário ● 13/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 16ª Região

3368/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Dezembro de 2021 1135 e 20 de julho de 2020, dois depósitos de R$ 300,00. rescisório incontroverso foi o relativo ao salário de abril/2020, sendo Para o enfrentamento dos efeitos econômicos decorrentes da que a reclamada procedeu ao depósito do valor de R$ 1.502,67, Pandemia do Covid19, de modo a preservar o emprego e a renda conforme IDs. a049a3c e 825f8b0. Não se diga que a mul

Judiciário ● 26/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 9ª Região

3546/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região 4632 depoente ficava a disposição, qualquer problema, dúvida, uma hora extra diária e outras não ; 27) nos últimos meses a disposição da empresa, deveria ir lá na sede da ré; (...) 25) apenas realização de horas extras passou a ser diária (com registro e sem nos ultimos seis meses o registro do cartão passou a ser feito de registro), antes isso era mais espor