Judiciário ● 30/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3278/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 87 procedimento realizado pela empresa para apuração da falta de sua jornada por cerca de 01h30; que não sabe precisar em quantos valores noticiada pelo cliente "Saque e Pague" e que foi a dias isso ocorria no mês, mas eram todos registrados no cartão de reclamante a responsável pela contagem de tais numerários, in ponto." Nada mais disse, nem lhe foi perguntado." (

Judiciário ● 03/07/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3008/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Julho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 421 ACORDAM os membros da 6ª Câmara do Tribunal Regional do injustas praticadas pelo delinquente". Sustenta, em síntese, ter o Trabalho da 12ª Região, por unanimidade, rejeitar a preliminar Juízo da primeira instância, "equivocadamente", considerado que o suscitada pela executada eCONHECER DO AGRAVO DE autor e o empregado Kaio "provocaram e agrediram o criminoso, e

Judiciário ● 17/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região

2724/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região proteção que se transformou em protecionismo, quando a possibilidade do descontos por prejuízos se encontra prevista em lei e na norma coletiva. Com todas as venias, a aludida norma legal deve ser interpretada em harmonia com o princípio vedatório do enriquecimento injusto ou sem causa, expressamente previsto no art. 884 do Código Civil e que, até mesmo por mais moderna,

Judiciário ● 23/06/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2255/2017 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 23 de Junho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 2429 É do trabalhador o ônus de provar a alegada falta grave do depoente presenciou a autora fora do provador conversando, sem empregador, por se tratar de fato constitutivo de seu direito (arts. avisar ou deixar alguém no seu lugar". A propósito, entendo 818 da CLT e 373, I, do CPC). razoável a exigência de prévio aviso para deixar o local de trabalho, Neste ponto

Judiciário ● 30/07/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

3278/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 30 de Julho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 62 destinação do dinheiro após a obreira ter saído da bancada, é certo "Primeira testemunha do reclamante: MARTA RODRIGUES DOS que restou claro nos autos que ela agiu de forma incorreta, ao sair SANTOS [...] que é procedimento da empresa exigir que o da bancada com o dinheiro embaixo de uma folha de papel. empregado levante as mãos para mostrar que não estava levand

Judiciário ● 25/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2213/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Abril de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região regular procedimento da empresa quanto aos demais contratos de trabalho vigentes. Mantenho. Conclusão do recurso MÉRITO ACÓRDÃO Recurso da parte Cabeçalho do acórdão Item de recurso Código para aferir autenticidade deste caderno: 106420 9687

Judiciário ● 03/07/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3008/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 03 de Julho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 415 admissibilidade.MÉRITO. 2 - JUSTA CAUSA.O recorrente relata alterados saírem do local, para não causar confusão, pois (...) não que "no dia 05-5-2019 ele e seu colega Kaio tiveram de abordar um corresponde à realidade, tanto é que a ré não juntou nenhum criminoso na loja, após ser constatado que ele estava furtando documento que comprovasse que esse procedime

Judiciário ● 17/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região

2724/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região 666 Trabalho, e mais que isso, sem levar em consideração o princípio proibitivo do enriquecimento sem causa. De outro lado, se o v. acórdão embargado adotou tese, ainda que diversa daquela sustentada pela embargante a respeito da matéria Assim, não parece justo nem proporcional que tendo o trabalhador objeto do recurso, satisfeito o requisito do prequestionamento, não

Judiciário ● 14/06/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2248/2017 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 14 de Junho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região respectivas para eventual apuração, fiscalização e demais medidas cabíveis, dentro das atribuições que lhes são pertinentes, acerca do regular procedimento da empresa quanto aos demais contratos de trabalho vigentes. Apelo a que se nega provimento. Conclusão do recurso MÉRITO ACÓRDÃO Recurso da parte Cabeçalho do acórdão Item de recurso Código para aferir

Judiciário ● 22/09/2021 ● Tribunal Superior do Trabalho

3314/2021 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Setembro de 2021 Tribunal Superior do Trabalho [...] Diante do que fora dito pelo autor, cujo procedimento adotado, segundo o preposto da ré, é por questão de segurança, julgo IMPROCEDENTE o pedido de acúmulo de função, bem como os reflexos legais Analisa-se. O Reclamante assegura na inicial que além de escoteiro para a qual foi contratado, exercia a atividade de motorista de carro forte, sem receber o plus salarial devido. A Re