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160 resultados encontrados para projetos de vendas - data: 10/08/2025

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Encontrado no site

  • Empresa contratada pela Loterj dá ‘calote’ de R$ 30 milhões e troca Rio de Prêmios por produto privado nas bancas
    30/12/2023

Processos encontrados


TRT12 15/02/2018 - Pág. 2023 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

Judiciário ● 15/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2415/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Fevereiro de 2018 2023 uma vez que o contrato de trabalho nada estabelece a respeito. sendo que só trabalhava com a conferência; (...) (grifei) Nessa toada, reputo frágil a narrativa da depoente acima transcrita Testemunha Josiane da Silva Barbosa:(...) que inicialmente a para a configuração da progressão salarial alegadamente ajustada autora também trabalhou como desenhista de p

TRT12 15/02/2018 - Pág. 1984 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

Judiciário ● 15/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2415/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Fevereiro de 2018 1984 uma vez que o contrato de trabalho nada estabelece a respeito. sendo que só trabalhava com a conferência; (...) (grifei) Nessa toada, reputo frágil a narrativa da depoente acima transcrita Testemunha Josiane da Silva Barbosa:(...) que inicialmente a para a configuração da progressão salarial alegadamente ajustada autora também trabalhou como desenhista de p

TRT12 15/02/2018 - Pág. 2033 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

Judiciário ● 15/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2415/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Fevereiro de 2018 remuneração inferior, pleiteia a equiparação salarial. 2033 vendas que novamente o analisa, assina e colhe a assinatura do cliente e do arquiteto, em seguida o projeto volta ao conferencista A defesa assevera que a empresa não possui plano de cargos e que o envia para a fábrica; que é o consultor que assume a salários, de forma que não há fundamento para o aju

TRT10 13/08/2018 - Pág. 577 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

Judiciário ● 13/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

2538/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Agosto de 2018 577 chefe; que o chefe também falava diretamente com eles; que pelo diferença era a carteira de clientes, o que não justifica o salário que sabe todos usavam o mesmo sistema; que o depoente diferenciado, pois o trabalho, atribuições e responsabilidades eram cadastrou o currículo, mas nunca tinha sido vendedor antes de iguais. entrar na reclamada; que tanto o recl

TRF3 17/03/2016 - Pág. 829 - Publicações Judiciais I - Tribunal Regional Federal 3ª Região

Publicações Judiciais I ● 17/03/2016 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

verbis: Art. 1º O registro de empresas e a anotação dos profissionais legalmente habilitados, delas encarregados, serão obrigatórios nas entidades competentes para a fiscalização do exercício das diversas profissões, em razão da atividade básica ou em relação àquela pela qual prestem serviços a terceiros. (Grifei) Nota-se, portanto, que a mens legis do dispositivo transcrito é coibir os abusos praticados por alguns conselhos que, em sua fiscalização de exercício profissional,

TRT12 15/02/2018 - Pág. 1994 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

Judiciário ● 15/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2415/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Fevereiro de 2018 1994 Nessa linha, por exercer função idêntica à colega Carla, recebendo (...) que após a conferência, o projeto retorna para o consultor de remuneração inferior, pleiteia a equiparação salarial. vendas que novamente o analisa, assina e colhe a assinatura do cliente e do arquiteto, em seguida o projeto volta ao conferencista A defesa assevera que a empresa não

TRT2 16/11/2021 - Pág. 1716 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 16/11/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3349/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 16 de Novembro de 2021 1716 polícia militar, que fazia palestras para os policiais militares Art. 461 - Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, para aderirem ao plano;que a reclamante foi durante apenas 2 prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, meses com a major Rosana para fazer palestras; que fazia visita corresponderá igual salário, sem distinção de sexo,

TRF3 21/11/2013 - Pág. 854 - Publicações Judiciais I - Tribunal Regional Federal 3ª Região

Publicações Judiciais I ● 21/11/2013 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

Assim, incontestável o direito à conversão do tempo de trabalho especial em qualquer período, independentemente de o segurado possuir ou não direito adquirido. Resta claro, portanto, o direito ao reconhecimento do tempo de serviço especial, com base na categoria profissional até o advento da Lei nº 9.032/95, ou pela exposição a qualquer dos agentes nocivos descritos nos Anexos dos Decretos nºs 53.831/64 e 83.080/79, devidamente comprovada por meio da apresentação de SB 40, documento

TJPA 08/06/2020 - Pág. 1484 - Diário da Justiça - Tribunal de Justiça do Estado do Pará

Diário da Justiça ● 08/06/2020 ● Tribunal de Justiça do Estado do Pará

TJPA - DIÁRIO DA JUSTIÇA - Edição nº 6917/2020 - Segunda-feira, 8 de Junho de 2020 1484 Ananindeua, 17 de abril de 2020. HAILA HAASE DE MIRANDA Juíza de Direito respondendo pela Vara da Fazenda Pública de Ananindeua Número do processo: 0808352-02.2018.8.14.0006 Participação: REQUERENTE Nome: ASSOCIACAO DE PROD E ORTIFRUTIGRANJEIRO DA G GUAJARA Participação: ADVOGADO Nome: ARCELINO DA SILVA VILAS BOAS FILHO OAB: 8362 Participação: REQUERIDO Nome: MUNICIPIO DE ANANINDEUA Participa

TRF3 15/06/2015 - Pág. 654 - Publicações Judiciais I - Interior SP e MS - Tribunal Regional Federal 3ª Região

Publicações Judiciais I - Interior SP e MS ● 15/06/2015 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

ligadas aos campos da ciência da ADMINISTRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL / RECURSOS HUMANOS, bem como outros em que esses se desdobrem ou aos quais sejam conexos (fl. 35).Prossegue dizendo que as empresas que atuam na área de Locação de Mão-de-Obra, para prestar esse serviço, necessariamente desenvolvem inúmeros atos típicos do Administrador (...). Com esse objeto social, a empresa fiscalizada irá realizar várias atividades pertinentes ao campo da Administração e Seleção de Pessoal

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