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216 resultados encontrados para quantidade de caixa - data: 24/07/2025

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TRT17 01/08/2017 - Pág. 1116 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Judiciário ● 01/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2282/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 01 de Agosto de 2017 juntou as notas fiscais pertentes. 1116 empregados da RJR exercentes das funções de Motorista de Entregas e Ajudante de Entregas terão seus respectivos salários Requer ainda a integração da produtividade, comissões e mensais compostos por comissão, com base na produtividade bonificações pagas pela empresa ao requerente, diante da atingida, de acordo com os indic

TRT17 01/08/2017 - Pág. 1089 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Judiciário ● 01/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2282/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 01 de Agosto de 2017 1089 para o cálculo das demais verbas contratuais e rescisórias, o que R$50,00 mensais pagos pela conservação do veículo, caso não não ocorreu, conforme se extrai dos contracheques apresentados. ocorram avarias e manutenção por má utilização, validado por check-list diariamente; R$100,00 por assiduidade, que não será Por exemplo, o "bônus especial" não comp

TRT15 18/08/2021 - Pág. 5334 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 18/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3290/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Agosto de 2021 5334 por dia. em que não houve trabalho (dias chuvosos) e a existência de Sendo assim, julgo procedente o pedido e condeno a ré ao pomares ruins, faz com que a média de caixas colhidas caia. pagamento da diferença salarial do período laborada na ré, que Logo, dá-se provimento ao recurso ordinário da reclamada, para deverá repercutir no aviso prévio, 13º salá

TRT15 18/08/2021 - Pág. 5320 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 18/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3290/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Agosto de 2021 5320 colheu 120 dias ou até mais, no entanto tem dias que não não há como se arbitrar que a média colhida pelo demandante era ultrapassam 100 caixas, já que existem recibos pelo efetivamente de 120 caixas por dia. colhido e a parte autora tinha conhecimento diário da produção, de Se não bastasse, ao se analisar as folhas de produção, constata-se forma verbal

TRT15 18/08/2021 - Pág. 5303 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 18/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3290/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Agosto de 2021 5303 pagamento. Diz ainda que o autor sempre recebeu salário por 3.3 - os trabalhadores homens em pomar bons pegavam 120/140 produção, sendo que nos casos que sua produção não atingia o caixas e no pomar ruim pegavam 100/120; valor equivalente ao salário mínimo ou piso da categoria, foi 3.4 - na média a reclamante colhia a mesma quantidade de caixa assegurado o

TRT15 18/08/2021 - Pág. 5345 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 18/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3290/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Agosto de 2021 5345 3.2 - a produção varia de acordo de cada pessoa; e término dos trabalhos. 3.3 - os trabalhadores homens em pomar bons pegavam 120/140 Tendo a reclamada cumprido (formalmente) a obrigação legal, caixas e no pomar ruim pegavam 100/120; manteve-se com o reclamante o ônus de produzir prova capaz de 3.4 - na média a reclamante colhia a mesma quantidade de caixa i

TRT8 01/12/2022 - Pág. 105 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 01/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

3610/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Dezembro de 2022 105 reclamadas confessaram "que havia prestação de contas diárias do dia; que o reclamante recebia um mapa no início do dia e nesse reclamante apenas entretanto, garantiu que era a 1ª reclamada mapa constava a quantidade de caixa a serem entregues e através quem para a 3ª reclamada"; fazia o cálculos da produtividade do desse mapa o reclamante realizava a presta�

TRT8 01/12/2022 - Pág. 111 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 01/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

3610/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Dezembro de 2022 111 entregues apurados pela Empresa e o valor das horas extras produtividade, nos valores indicados na exordial, assim como os apuradas através de controle de ponto e que serão pagas no reflexos em aviso prévio, 13º salário, férias + 1/3, FGTS + 40% e período; além do bônus por nível de serviço - BNS. Aliás, destaca- RSR (Id b8cfb07). se que, apesar de as AC

TRT8 29/03/2016 - Pág. 198 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 29/03/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

1945/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 29 de Março de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região 198 centavos de real); decorrente do contrato de trabalho com a reclamada. 03 - Critério Quilometragem para a Rota: quanto mais o caminhão Ultrapassadas as considerações acerca do Acordo Coletivo 12/13 se aproximava da quilometragem estipulada pela empresa para a que vigorou na maior parte do contrato de trabalho do Reclamante, rota percorrida, maior seria o número

TRT8 01/12/2022 - Pág. 99 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 01/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

3610/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Dezembro de 2022 99 TOTEM para verificar sua produtividade, que esse equipamento novo ACT no decorrer dos anos, provocando muita dificuldade de vivia desligado e quando estava ligado, estava desatualizado; que entendimento da forma de sua apuração e uma verdadeira confusão não recebia extrato da produtividade, apenas o valor pago; que na mente dos empregados, dificuldade encontrada p

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