Judiciário ● 05/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2594/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Novembro de 2018 pessoal, declarou que: "que o reclamante exercia a função de junto ao Banco Central, SELIC e CETIP era o diretor de supervisor de tesouraria; que tinha como atribuições responder pelo operações;que não sabe precisar pois tal questão não era setor de tesouraria realizando toda a rotina técnica e operacional do diretamente relacionada a sua área de atuação."

Judiciário ● 04/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3592/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 04 de Novembro de 2022 12007 especial e o equipare ao próprio empregador. serviços, fazia a escala de trabalho de toda área operacional, Afirmou o reclamante: coordenava a área operacional. Ainda que o reclamante afirme que “01 - que o coordenador operacional é o que coordena o setor de a palavra final da dispensa incumbia ao gerente isso não afasta o tesouraria da empresa; 02 - que e

Publicações Judiciais I - Interior SP e MS ● 06/11/2013 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

instituição bancária.No tocante ao período de 18.5.1987 a 1.12.1997, o formulário SB-40 de fl. 109, emitido em 8.1.1998, aponta que o autor Savério Simões de Freitas Filho trabalhou no Setor GR-14-NRN (Núcleo Regional de Numerários) em Presidente Prudente/SP, detalhando que: 1) - O Núcleo é constituído de um pavimento no Subsolo da Agência Centro de Presidente Prudente, totalmente em alvenaria, sem janelas, com portas Blindadas, Piso Tipo Paviflex, ar condicionado e luz artificial -

Judiciário ● 05/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2594/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Novembro de 2018 22016 que o reclamante respondia diretamente para o diretor o horário máximo de encerramento das operações do mercado operacional do banco; (...) que o depoente respondia financeiro, envolvendo o Banco Central e o setor de tesouraria, é às diretamente ao gerente de crédito; que o gerente de crédito 18:30h; que o reclamante não realizava registro de jornada; que

Judiciário ● 04/11/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3592/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 04 de Novembro de 2022 12012 vales que eram pagos pelas clientes aos seus funcionários, além de qual oferecia suporte ao reclamante no setor de tesouraria e era sua trabalhos em folgas e feriados. Que em 02 (duas) oportunidades por subordinada; 05 - que o reclamante fez a entrevista de emprego da ano realizava treinamento operacional, aos sábados e domingos, Sra. Viviane, e informou ao seto

Judiciário ● 25/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3479/2022 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2022 ADVOGADO RÉU ADVOGADO RÉU ADVOGADO TERCEIRO INTERESSADO Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região CAMILA JESUS DE MOURA(OAB: 202736/MG) BANCO CENTRAL DO BRASIL VINCENZO DEMETRIO FLORENZANO(OAB: 77501/MG) CONFEDERAL VIGILANCIA E TRANSPORTE DE VALORES LTDA DARCY MARIA GONCALVES DE ALMEIDA(OAB: 8832/DF) MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO 4415 50% pelos empregados que deverão ratear entre si os custos, ficando as empresa

Judiciário ● 10/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3534/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 10 de Agosto de 2022 4476 Brasil de Belo Horizonte, estão devidamente ativos pelo plano de anuência dos sindicatos convenentes, contratarão, através de saúde da operadora UNIMED MG, cabendo esclarecer que a convênio a ser celebrado, plano de saúde para os empregados e anuência do sindicato quanto ao plano de saúde vindicado pelo familiares, devendo o referido plano proporcionar assist

Judiciário ● 22/09/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região

3564/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 22 de Setembro de 2022 264 inaudita altera pars,a concessão de MEDIDA CAUTELAR, Nesse passo, ao determinar o Tribunal de segundo grau o presentes os pressupostos do fumus boni iurise o periculum in cumprimento das obrigações de fazer, em relação aos empregados mora,para determinar:a.1) o imediato bloqueio e da ré, nos termos pugnados na inicial, logicamente que se referiu a indisponibi

Judiciário ● 10/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3534/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 10 de Agosto de 2022 4471 cláusula da CCT, com contratação do plano de saúde Unimed/Unipart, conforme negociado, sob pena de multa diária. Postula, ainda, a restituição dos valores descontados irregularmente Disciplina a cl. 22ª da CCT que (fl. 51/52): pela parte ré. A reclamada nega o descumprimento da cláusula convencional, informando que: Auxílio Saúde CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA

Judiciário ● 25/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3479/2022 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 4414 valor de R$5.000,00 (cinco mil reais)” (id. bfbab05). poderá desistir e pleitear o seu retorno para o plano médico anterior, Fundamenta o pedido na previsão contida na Cláusula Vigésima pois tal prática impacta na gestão da sinistralidade de ambos os Segunda da CCT-2021/2023, in verbis: contratos;” “Auxílio Saúde A empresa requerida, por sua vez, aduz