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1.418 resultados encontrados para trabalho do tipo - data: 09/08/2025

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    25/07/2024

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    24/07/2024

Processos encontrados


TRT17 26/11/2014 - Pág. 3 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Administrativo ● 26/11/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

1611/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 26 de Novembro de 2014 3 uma multifuncional para cada gabinete de desembargador; três impressoras para cada vara do trabalho; duas multifuncionais para cada vara do trabalho; uma impressora para cada posto avançado vinculado a vara do trabalho; uma multifuncional para cada posto avançado vinculado a vara do trabalho; dois scanners de porte departamental para cada vara do trabalho; um scanner de

TRT23 22/07/2014 - Pág. 8 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Administrativo ● 22/07/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1521/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 22 de Julho de 2014 8 1.6.Capacitação e desenvolvimento NomeCursoCarga Horária Luciete Reis da Silva Desenvolvimento gerencial avançado40 Gestão de pessoas - relacionamentos e resultados16 Avançado trabalhista - fase de execução23 Rodrigo Damaceno Perícoli Avançado de execuçao30 André Cleandro de Castro Dias Gestão poder e relacionamento20 Gisléia Meneses de Sousa Lima Gestão de pes

TRT23 19/05/2014 - Pág. 28 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 19/05/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1475/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Maio de 2014 Operação do PJe - módulo assistentes de diretores16 2.3.8 - Ar-condicionado na sala de audiência e-Gestão 1º grau - assistentes de diretores8 2.3.9 - Instalações prediais com acessibilidade* Solange Castrillon Leiva Gestão de relacionamento8 2.3.10 - Grupo gerador Roseli Salete Simioni Operação do PJe - módulo Observações feitas pela unidade: 28 oficiais

TRT17 26/11/2014 - Pág. 2 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Administrativo ● 26/11/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

1611/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 26 de Novembro de 2014 2 Sala de Sessões, 19 de novembro de 2014. Marcello Canal Secretário do Tribunal Pleno * Republicada em razão de incorreção material. SECRETARIA DE CORREGEDORIA REGIONAL Edital Edital CORREIÇÃO ORDINARIA Edital EDITAL DE CORREIÇÃO ORDINÁRIA A DESEMBARGADORA VICE-PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 17.ª REGIÃO, ANA PAULA TAUCEDA BRANCO, NO EXERCÍCIO

TRT23 19/05/2014 - Pág. 21 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Judiciário ● 19/05/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1475/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Maio de 2014 21 2.2.1 - Secretaria 2.5.2 - 1 (uma) estação de trabalho do tipo notebook para cada 2.2.2 - Gabinete para Magistrado magistrado; 2.2.3 - Saguão 2.5.3 – 2 (duas) impressoras; 2.2.4 - WC para Magistrado 2.5.4 - 2 (dois) scanners; 2.2.5 - Sala de Audiências 2.5.5 - 1 (um) link de comunicação de dados; 2.2.6 - Sala para Assistentes 2.5.6 – 1 (uma) estação de

TRT15 08/09/2021 - Pág. 26221 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 08/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3304/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Setembro de 2021 26221 Desta feita, a 2ª ré permanecerá no polo passivo e responderá trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante subsidiariamente pelo pagamento dos créditos trabalhistas e da relação mencionada no inciso I. demais encargos (inclusive multas/indenizações) por todo período de labor. § 1º – Não são consideradas como doença do trabalh

TRT23 08/07/2014 - Pág. 9 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Administrativo ● 08/07/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1511/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 08 de Julho de 2014 9 Atualmente, a gestão por competência está sendo tratada por meio do “Projeto Efetiva GC”, o qual se encontra em fase de execução para sua implementação. 1.6. Capacitação e desenvolvimento ServidoresEventoCarga horária Heitor RodriguesAvançado trabalhista - fase de conhecimento40 Avançado trabalhista - fase de execução40 Direito do Trabalho - Férias Na CLT30

TRT23 07/10/2014 - Pág. 8 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Administrativo ● 07/10/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1575/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 07 de Outubro de 2014 8 Controle de constitucionalidade30 Direito processual do trabalho - recursos trabalhistas30 Acidente do trabalho24 Conhecendo o novo acordo ortográfico20 Operação do pje - módulo assistentes de juizes16 Didática e metodologia de ensino8 Ingrid Caçador Soares Avançado trabalhista - fase de conhecimento40 Avançado trabalhista - fase de execução40 Gestão de processos

TRT23 08/07/2014 - Pág. 3 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Administrativo ● 08/07/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1511/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 08 de Julho de 2014 3 O quadro acima, extraído do Sistema Integrado de Gerenciamento (SIG), demonstra os cursos realizados pelos servidores da unidade e a respectiva carga horária. Com base em tais dados, verificou-se que foram utilizadas 306 (trezentas e seis) horas para fins de capacitação e desenvolvimento de servidores. 2. EIXO INFRAESTRUTURA 2.1. Sede própria A Vara do Trabalho de Sorris

TRT23 08/07/2014 - Pág. 49 - Administrativo - Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

Administrativo ● 08/07/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 23ª Região

1511/2014 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 08 de Julho de 2014 49 sentido de adotar uma nova metodologia de gestão de pessoas pautada na identificação e desenvolvimento do perfil de competências dos servidores. Atualmente, a gestão por competência está sendo tratada por meio do “Projeto Efetiva GC”, o qual encontra-se em fase de execução para sua implementação. 1.6.Capacitação e desenvolvimento ServidorEventoCarga horária

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