DOEPE 18/07/2018 - Pág. 7 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
Recife, 18 de julho de 2018
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
Ano XCV • NÀ 130 - 7
ANEXO I
JUSTIFICATIVA DO SERVIDOR
.............................................................................
INSUFICIENTE
0%
COMPETÊNCIA
INDICADOR
............................
...............................................
RESPOSTA DO AVALIADOR
RESPOSTA PROPOSTA PELO SERVIDOR
............................
...............................................
JUSTIFICATIVA DO SERVIDOR
Observações
Ausência de qualquer
evidência do
comportamento esperado
RUIM
20%
Presença de parte do
comportamento esperado
em situações esporádicas
REGULAR
40%
Presença do
comportamento esperado
em situações esporádicas
BOM
60%
Presença do
comportamento esperado
em situações de rotina
ÓTIMO
80%
Elevada presença do
comportamento esperado
com o domínio e utilização
da competência
EXCELENTE
100%
Presença completa do
comportamento esperado,
com domínio e utilização
da competência
INDICADORES
COMPETÊNCIAS
MACROCOMPETÊNCIAS
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
.............................................................................
Nestes termos, peço deferimento.
____________________________
Assinatura do servidor
ANEXO III
TERMO FINAL DA COMISSÃO AVALIADORA XXX
Trata-se de recurso interposto pelo(a) servidor(a) (NOME DO SERVIDOR), (MATRÍCULA DO SERVIDOR), que insurge contra a
pontuação recebida na Avaliação de Desempenho dos Gestores dos Cadastros (ADGC).
QUALIDADE
DO TRABALHO
Esta Comissão Avaliadora, no uso das suas atribuições, julga o recurso em tela pelos motivos explicitados abaixo:
Busca permanentemente qualidade e
efetividade. Realiza seu trabalho de
acordo com as normas e procedimentos
determinados sem necessidade de refazêlo em função de erros, evitando deixar
pendências.
COMPETÊNCIA
INDICADOR
............................
...............................................
JUSTIFICATIVA DO SERVIDOR
PROATIVIDADE
RESPONSABILIDADE
.............................................................................
DEFERIDO ( )
Assume suas responsabilidades,
cumprindo os acordos e regras
estabelecidos para o desempenho das
suas atribuições, sendo assíduo, eficiente e
dedicado. Cumpre os prazos estabelecidos.
INDEFERIDO ( )
JUSTIFICATIVA DA COMISSÃO AVALIADORA
.............................................................................
COMPETÊNCIA
INDICADOR
............................
...............................................
Se antecipa aos problemas que possam
surgir. Apresenta sugestões para melhoria
das rotinas e novas alternativas para
projetos.
JUSTIFICATIVA DO SERVIDOR
.............................................................................
DEFERIDO ( )
INDEFERIDO ( )
Colabora com os membros da equipe de
trabalho para melhorar o desempenho
coletivo.
ATENDIMENTO
Atende as demandas dos usuários com
atenção e cortesia. Tem consciência do seu
papel no serviço
LIDERANÇA
Dirige e influencia as atividades
relacionadas às tarefas da sua equipe
buscando atingir os objetivos de trabalho.
_______________________
_______________________
Nome
Nome
Matrícula
Matrícula
Membro da Comissão Avaliadora
Consegue se adaptar a situações novas e
mudanças no trabalho, buscando entender
e atender novas demandas e prioridades.
TRABALHO
EM EQUIPE
RESILIÊNCIA
.............................................................................
Resolve de imediato as demandas dos
usuários e da equipe. Tem iniciativa de
adquirir conhecimentos e habilidades na
área que atua. Oferece ajuda quando há
acúmulo de serviços na sua equipe.
Membro da Comissão Avaliadora
______________________
_______________________
Nome
Nome
Matrícula
Matrícula
Membro da Comissão Avaliadora
Membro da Comissão Avaliadora
ERRATAS
Na Portaria SAD nº 1362 do dia 11.06.2018, publicada no DOE de 12.06.2018, no que concerne o servidor Robson Roberto Couto de
Araújo, matrícula nº 950.695-0, da Secretaria de Defesa Social/Bombeiro Militar.
Onde se lê: ...até 31.12.2018...
Leia-se: ...a partir de 02.05.2018 até 31.12.2018...
Na Portaria SAD nº 1.400, de 18 de junho de 2018, publicado no Diário Oficial do Estado de 19 de junho de 2018,
onde se lê: “01/06/2018 a 31/05/2019”,
leia-se: “01/07/2018 a 30/06/2019”.
Na Portaria SAD nº 1.401, de 18 de junho de 2018, publicado no Diário Oficial do Estado de 19 de junho de 2018,
onde se lê: “01/06/2018 a 31/05/2019”,
leia-se: “01/07/2018 a 30/06/2019”.
CASA CIVIL
Secretário: André Wilson de Queiroz Campos
Fomenta planos, metas e prazos,
distribuindo adequadamente as atividades
e tarefas junto aos profissionais da
unidade, acompanhando e avaliando a
execução dos trabalhos.
COMUNICAÇÃO
PORTARIAS DO DIA 17 DE JULHO DE 2018.
PLANEJAMENTO E
ORGANIZAÇÃO
GESTÃO POR RESULTADOS
INICIATIVA
JUSTIFICATIVA DA COMISSÃO AVALIADORA
Mantém as pessoas, que compõem
as equipes de trabalho, informadas e
atualizadas nos assuntos que têm relação
com os trabalhos desenvolvidos na
unidade.
O SECRETÁRIO DA CASA CIVIL, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto no Decreto nº 25.845, de 11 de setembro de
2003, e alterações, RESOLVE:
Nº 735 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista a solicitação do Coordenador da Administração Tributária Estadual, da
Secretaria da Fazenda, de LUCIANA CAVALCANTI ANTUNES, da referida Secretaria, para, em Brasília - DF, no período de 06 a 09 de
agosto de 2018, participar da Reunião Técnica do GT 34 – Substituição Tributária.
Nº 736 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista a solicitação do Coordenador da Administração Tributária Estadual, da
Secretaria da Fazenda, de CRISTIANO PINHEIRO DE AZEVEDO E SILVA, da referida Secretaria, para, em São Paulo - SP, no período
de 12 a 16 de agosto de 2018, participar da Reunião Técnica do GT 60 – Meios de Pagamentos Eletrônicos, sem ônus para o Estado de
Pernambuco quanto à diária do dia 12 de agosto de 2018.
Nº 737 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista solicitação do Coordenador da Administração Tributária Estadual, da
Secretaria da Fazenda, de LAÉRCIO VALADÃO PERDIGÃO, da referida Secretaria, para, em Brasília – DF, no período de 13 a 16 de
agosto de 2018, participar da Reunião Técnica do GT 06 – SINIEF.
ANEXO II
PEDIDO DE RECURSO
Nº 738 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista a solicitação do Coordenador da Administração Tributária Estadual, da
Secretaria da Fazenda, de DENISAR SANTOS GALVÃO FILHO, da referida Secretaria, para, em Florianópolis - SC, no período de
14 a 17 de agosto de 2018, participar da apresentação do ITCMD F@acil e do Seminário sobre Transmissão de Cotas Societárias
sujeitas ao ITCMD.
Eu, (NOME DO SERVIDOR), (MATRÍCULA DO SERVIDOR), solicito a revisão da nota que me foi atribuída na Avaliação de Desempenho
dos Gestores dos Cadastros (ADGC), conforme justificativa(s) abaixo:
Nº 739 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista a solicitação do Coordenador da Administração Tributária Estadual, da Secretaria
da Fazenda, de GEOVÁ SEVERINO DE LIMA, da referida Secretaria, para, em Florianópolis - SC, no período de 14 a 17 de agosto de 2018,
participar da apresentação do ITCMD F@acil e do Seminário sobre Transmissão de Cotas Societárias sujeitas ao ITCMD.
À Comissão Avaliadora
COMPETÊNCIA
............................
RESPOSTA DO AVALIADOR
............................
INDICADOR
...............................................
RESPOSTA PROPOSTA PELO SERVIDOR
...............................................
Nº 740 - Autorizar o afastamento do Estado, tendo em vista solicitação da Secretária Executiva de Gestão do Trabalho e Educação em
Saúde, da Secretaria de Saúde, de JOSÉ ADELINO DOS SANTOS NETO, da referida Secretaria, para, em Brasília – DF, no dia 23 de
junho de 2018, participar da Reunião junto ao Ministério da Saúde e CONASS.