DOEPE 14/11/2019 - Pág. 2 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
2 - Ano XCVI • NÀ 218
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
Recife, 14 de novembro de 2019
Setor da Cultura aponta caminhos para reduzir
desigualdades de gênero no mercado
A
Encontro aconteceu na sede da vice-governadoria e recolheu ideias
para a inclusão das mulheres na cadeia produtiva da cultura.
vice-governadora Luciana
Santos coordenou, na última
terça-feira (12), mais um fórum de diálogo do Pernambuco Com
Elas, desta vez, sobre a participação
feminina na cadeia produtiva da cultura. No encontro, que contou com a
presença de representantes de setores
como audiovisual, artesanato e produção de eventos, foram apresentadas
propostas para reduzir a desigualdade
de gênero nesse mercado de trabalho.
Ao iniciar sua fala, Luciana destacou que, em um momento de crise
e altos índices de desemprego, o Governo do Estado trabalha para ser um
contraponto à gestão federal, que não
prioriza o crescimento econômico.
“Não podemos contaminar Pernambuco com o ambiente de ceticismo e desesperança que existe em
nível nacional. Ninguém aqui quer
vender a ilusão que nós sozinhos vamos resolver o problema da empregabilidade, mas nós vamos, a partir das
nossas possibilidades, trabalhar para,
por exemplo, atrair investimentos,
como tem feito o governador Paulo
Câmara. E, dentro das nossas oportunidades e vocações, ter um olhar para
o trabalho da mulher”, disse.
De passagem pelo Estado para
lançar seu livro “Por que lutamos?”,
a ex-candidata a vice-presidente Manuela d’Ávila participou do início da
reunião e ressaltou o caráter inovador
do Pernambuco Com Elas.
F
:R
B
ção para que as mulheres de Pernambuco se expressem e discutam esses
temas”, colocou.
A
L
S
destacou a importância de atrair
investimentos para Pernambuco com um olhar para o
trabalho da mulher
“Eu acho que esse trabalho que
vocês desenvolvem aqui é inédito
no Brasil: um grupo de trabalho
permanente, que vai estruturando as políticas para enfrentar uma
das faces mais cruéis da diferença
que se estabelece historicamente,
socialmente, culturalmente entre
mulheres e homens. No dia que as
mulheres tiverem independência
econômica ou mais formas de viverem suas vidas, elas vão ficar cada
vez mais fortes”, disse.
De acordo com dados do Ministério da Economia, a participação
das mulheres no mundo do trabalho
formal da Cultura, em Pernambuco,
é hoje de 41%. Mas a média salarial
delas é inferior, R$ 2.015, diante dos
R$ 2.293 pagos a eles.
No encontro, diversos participantes
ressaltaram a necessidade de mapear
de forma mais detalhada a presença
das mulheres nesta cadeia produtiva.
De acordo com o secretário de Cultura, Gilberto Freyre Neto, é preciso
pensar o assunto de forma transversal
e provocar outros parceiros, para que
se consiga penetrar em todos os cantos do Estado. “Precisamos conversar
com todos os segmentos. A ideia é que
a cultura seja um reflexo da identidade de um território, e aí cabem todos
nós - do candomblé, à igreja católica,
o recorte das necessidades específicas,
o recorte de gênero”, apontou.
N
- O
presidente da Companhia Editora de
Pernambuco (Cepe), Ricardo Leitão,
afirmou que o órgão que dirige quer
contribuir para o debate de ideias relacionado às pautas femininas. Nesse
sentido, anunciou que a editora está
à disposição para publicar obras que
abordem o tema, como forma de estimular no Estado reflexões sobre a
situação da mulher hoje. Segundo ele,
pode ser inclusive criado um selo com
este objetivo.
“Também colocamos à disposição
nosso circuito literário, que realiza 15
feiras literárias em todas as microrregiões do Estado, do Sertão ao Litoral.
Podemos abrir espaços na programa-
Primeiro Encontro dos Futuros
Usuários da Plataforma SIGABEM
A Agência Estadual de Tecnologia da Informação (ATI)
órgão vinculado à Secretaria de Administração do Estado de
Pernambuco (SAD), sediou na semana passada o primeiro encontro dos futuros usuários da Plataforma de Inteligência Geográfica para Apoiar a Acessibilidade de Pessoas com Deficiência e Idosos no Transporte Público da Região Metropolitana
do Recife – SIGABEM. O objetivo foi apresentar o projeto
ainda em fase de desenvolvimento para que haja contribuição
dos principais interessados.
“Estamos trabalhando um aplicativo para facilitar a acessibilidade das pessoas com deficiência e idosos no transporte
público. O foco principal de
pesquisa de trabalho é uma
base georreferenciada para
localizar os pontos que eles
mais utilizam para promover
facilidades tanto de informações sobre ônibus/horário e
recursos para cadeirantes nos
transportes, quanto poder registrar demandas e sugestões
para facilitar o acesso dessas
pessoas, como construção de
rampas, segurança nas paradas, dentre outras reivindicações. O encontro buscou
informações necessárias para
ajudar nas definições das prin-
cipais funcionalidades a serem implementadas na plataforma
SIGABEM e especialmente abrir um canal de relacionamento
entre os envolvidos no Projeto com seus usuários ”, explicou a
coordenadora do Projeto e gerente do Laboratório de Integração Governo, Universidade e Empresa da ATI (LIGUE/ATI),
Mônica Bandeira.
Esta plataforma de inteligência geográfica SIGABEM está
sendo desenvolvida pelos professores e alunos do Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) , em parceria com a ATI e com
o Consórcio Grande Recife. Segundo Aida Araújo Ferreira do
IFPE, “o aplicativo SIGABEM será uma solução que permitirá visualizar onde as pessoas
F
:D
com deficiência, especialmente as que já são possuem Vem
Livre Acesso, se encontram
para desenvolver ações especiais nessas paradas e ser um
canal para que seus usuários
possam falar das suas necessidades. A ideia é aproximar
os gestores públicos dos usuários”, explica.
A
vai facilitar
acessibilidade das pessoas
com deficiência e de idosos
no transporte público da
RMR
-A
secretária executiva de Cultura, Silvana Meireles, destacou iniciativas já
existentes no Governo, no sentido de
estimular a presença das mulheres nos
espaços relacionados à cultura. Ela
lembrou que, no edital do Funcultura
de 2018, 62% dos projetos de obras
audiovisuais selecionadas tiveram diretoras ou roteiristas mulheres, quando a
média nacional não passa de 20%. “É
um exemplo do que podemos adotar
em outras áreas”, disse.
Ela falou ainda sobre a importância
de formar mulheres para preencherem
lacunas hoje existentes na cadeia produtiva da cultura. “Sem formação, a
dependência exclusiva do artista em
relação ao dinheiro do Estado, não é
eliminada. Precisamos dar um mínimo
de autonomia”, defendeu.
A secretária da Mulher, Silvia Cordeiro lembrou que, para além da formação técnica, é preciso oferecer também
uma formação cidadã e sociopolítica
para as mulheres. “É preciso falar sobre
a condição da mulher nem Pernambuco. A gente tem feito isso no projeto de
capacitação Ela Pode. A gente fala da
violência contra a mulher, da dupla jornada de trabalho, da subrepresentatividade feminina na política, porque é importante essa compreensão”, indicou.
Secretaria de Justiça
e Depen abordam mão de
obra carcerária em seminário
A Secretaria de Justiça e Direitos Humanos (SJDH), por meio da
Executiva de Ressocialização (Seres), e o Departamento Penitenciário Nacional (Depen/MJ) promoveram, esta semana, o II Seminário de Gestão, Fomento e Boas Práticas para a Oferta de Trabalho à
Pessoa Presa. Diversos temas relacionados à mão de obra carcerária
no País foram discutidos no encontro que ocorreu no Tribunal de
Contas, na Boa Vista.
Durante a abertura na última terça-feira (12), o secretário de Justiça e Direitos Humanos, Pedro Eurico, destacou a importância de
Pernambuco ser sede da segunda versão do Workshop, a primeira
ocorreu no Rio Grande do Sul. “Essa é uma oportunidade de pensar
no futuro e conhecer a gestão e suas boas práticas. É através do trabalho que o homem adquire e cresce em dignidade”, destacou. O gestor
lembrou os ganhos do sistema prisional com o Projeto de Remição
pela Leitura e a implantação das bibliotecas nas unidades prisionais
de Pernambuco.
As duas apresentações, do secretário-executivo de Ressocialização, Cícero Rodrigues, e do diretor de Políticas Penitenciárias do Departamento Penitenciário Nacional, Abel Barradas, foram em tom de
otimismo e credibilidade nas pessoas e no sistema prisional. Cícero
apresentou a Caravana Seres, projeto de sua gestão cujo objetivo é
promover a sensibilização e envolvimento corporativo para a disseminação das boas práticas em todas as unidades prisionais. Já Abel,
abordou as estratégias de motivação com olhar voltado ao potencial
de cada servidor em um contexto envolvendo funções do sistema
penitenciário. Também foram realizadas palestras sobre problemas e
soluções do sistema prisional, promoção do trabalho e utilização da
mão de obra nas empresas privadas, entre outros temas.