IOEPA 31/05/2019 - Pág. 47 - Diário Oficial - Imprensa Oficial do Estado do Pará
DIÁRIO OFICIAL Nº 33885 47
Sexta-feira, 31 DE MAIO DE 2019
2018/522944, para análise do Termo de Referência, para uma possível
alteração de itens. A nova data da seção pública será informada através
dos mesmos meios de divulgação utilizados anteriormente. Outras informações poderão ser obtidas com a Comissão de Licitação, na Av. Generalíssimo Deodoro, s/n, esquina da Rua Bernal do Couto, Bairro Umarizal,
Belém-Pará, pelo e-mail [email protected] ou através do telefone
91 40092278.
DR BRUNO MENDES CARMONA
Presidente da FSCMP
Protocolo: 439302
VIGÊNCIA: O prazo de vigência do Acordo de Cooperação será de 60
(sessenta) meses, a contar de sua assinatura, podendo ser prorrogado
mediante Termo Aditivo, de comum acordo entre os partícipes.
DATA DA ASSINATURA: 24/05/2019
RESPONSÁVEIS PELAS ASSINATURAS:
Bruno Mendes Carmona/ FSCMP
Miguel Saraty de Oliveira/ FHCGV
Protocolo: 439306
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FUNDAÇÃO CENTRO DE HEMOTERAPIA
E HEMATOLOGIA DO PARÁ
EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA ADMISSÃO DE
SERVIDOR
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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR TEMPORÁRIO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – PSS Nº
01 EXTRATO DO EDITAL Nº 001/2019 – FSCMP
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ,
no uso de suas atribuições legais, que lhe são conferidas pelo Decreto do
dia 02/05/2019, publicado no DOE n° 33.864, torna pública a realização
de Processo Seletivo Simplificado – PSS, para selecionar candidatos a fim
de desempenharem as funções temporárias.
Nível Superior:
Médico Neonatologista (12 vagas), Médico Pediatra com experiência em
Neonatologia (08 vagas), Médico com especialidade em Ginecologia e
Obstetricia (12 vagas), Médico com especialidade em Ginecologia com
área de atuação Endoscopia Ginecológica (01 vaga), Médico Pediátra (01
vaga), Médico Pediátra com área de atuação em Endocrinologia Pediátrica
(01 vaga), Médico Pediátra com área de atuação em Nefrologia Pediátrica
(02 vagas), Médico Pediátra com área de atuação em Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (01 vaga), Médico Pediátra com área de atuação em
Reumatologia Pediátrica (01 vaga), Médico Infectologista (01 vaga), Médico Anestesiologista (01 vaga), Médico com especialidade em Ortopedia
e Traumatologia (01 vaga), Médico com especialidade em Clínica Médica
(01 vaga), Médico Radiologista com área de atuação em Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (01 vaga), Médico Cirurgião Pediátrico com
experiência em Urologia Pediátrica (01 vaga), Médico com especialidade
em Cirurgia Plástica (01 vaga), Médico com especialidade em Cirurgia
Pediátrica (03 vagas), Médico Nefrologista (01 vaga), Médico com especialidade em Terapia Intensiva Adulto (01 vaga), Médico com especialidade em Terapia Intensiva Pediátrica (05 vagas), Médico Cardiologista (01
vaga), Biomédico (01 vaga), Enfermeiro Neonatologista (06 vagas), Enfermeiro Obstétra (11 vagas), Enfermeiro com especialidade em Unidade
de Tratamento Intensivo Adulto (04 vagas), Enfermeiro Nefrologista (01
vaga), Enfermeiro com especialidade em Centro Cirúrgico (01 vaga), Enfermeiro Intensivista com habilidade em Pediatria (01 vaga), Assistente
Social 01 vaga), Terapeuta Ocupacional (02 vagas), Fonoaudiólogo (03
vagas), Fisioterapeuta (14 vagas),
Remuneração: vencimento base de R$ 1.858,41 (Um mil, oitocentos e cinquenta e oito reais e quarenta e um centavos), + gratificações e benefícios.
As contratações, são de caráter temporário.
Nivel Médio:
Técnico de Enfermagem com experiência em Neonatologia (48 vagas), Técnico de Enfermagem com experiência em Obstetrícia (17 vagas),
Técnico de Enfermagem com experiência em UTI Pediátrica (08 vagas),
Técnico de Enfermagem com experiência em Centro Cirúrgico (01 vaga),
Técnico de Enfermagem com experiência em UTI Adulto (03 vagas), Técnico em Radiologia (02 vagas), Técnico em Laboratório (01 vaga), Técnico de Segurança do Trabalho (03 vagas), Assistente Administrativo (09
vagas),
Remuneração: vencimento base de R$ 998,00 (Novecentos e noventa e
oito reais), + gratificações e benefícios.
As contratações, são de caráter temporário.
Nível Fundamental:
Agente de Artes práticas ( 24 vagas)
Remuneração: vencimento base de R$ 998,00 (Novecentos e noventa e
oito reais), + gratificações e benefícios.
As contratações, são de caráter temporário.
Com fundamento na Lei Complementar nº 07, de 25 de setembro de
1991, alterada pela Lei Complementar nº 077, de 28 de dezembro de
2011; no Decreto nº 1.230, de 26 de fevereiro 2015; na Lei nº 5.810,
de 24 de janeiro de 1994, no que couber; no Decreto nº 1.741, de 19 de
abril de 2017; e de acordo com as disposições deste Edital. As inscrições
deverão ser efetuadas exclusivamente no Site da SIPROS (www.sipros.
pa.gov.br). Todas as informações referentes ao certame constam no Edital
que será divulgado, no referido endereço eletrônico, a partir do dia 31 de
maio de 2019. Belém, 30 de maio de 2019 . Dr. Bruno Mendes Carmona.
Protocolo: 439684
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OUTRAS MATÉRIAS
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ACORDO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA N° 02/2019/FSCMP
EXERCÍCIO: 2019
PARTÍCEPES: FUNDAÇÃO SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DO PARÁ – FSCMP E FUNDAÇÃO HOSPITAL DE CLÍNICA GASPAR VIANNA.
OBJETO: O presente Acordo de Cooperação Técnica tem por objeto estabelecer a mútua cooperação entre os partícipes e o intercâmbio entre as
entidades convenentes, visando à realização de atividades técnicas em
nível de pós-graduação Lato Sensu – Programas de Residência Médica e
Multiprofissional.
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PORTARIA
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Portaria nº. 362/2019 - GEAPE/GAPRE/HEMOPA, 29 de maio de 2019.
O Presidente da Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará
- HEMOPA, no uso de suas atribuições legais,
Considerando o excepcional interesse e a necessidade de pessoal para a
execução de serviços essenciais na área de saúde desta Fundação Centro
de Hemoterapia e Hematologia do Pará – HEMOPA,
Considerando a Lei Complementar nº 07/91, alterada pela Lei Complementar nº 077, de 28 de dezembro de 2011,
Considerando a autorização para prorrogação de contratos do Governo do
Estado através da Secretaria de Estado de Administração – SEAD, formalizada no Processo nº 2019/169447.
R E S O L V E:
I - Prorrogar os contratos administrativos dos servidores temporários
relacionados abaixo, nos termos do Art. 2º da Lei Complementar nº 077,
de 28 de dezembro de 2011.
CONTRATO
NOME
CARGO
TÉRMINO DE
VINCULO
032/2018
Ana Dirce Ferreira de Jesus
Enfermeiro
14/05/2020
033/2018
Darlene do Livramento Silva
Agente Administrativo
15/05/2020
10/05/2020
034/2018
Deize Almeida Botelho
Assistente Social
035/2018
Jardel Nazareno Silva da Cunha
Agente Administrativo
10/05/2020
036/2018
Josiane de Sousa Gomes
Assistente Social
14/05/2020
038/2018
Karla Daniela Silva do Nascimento
Tecnico em Pat.Clinica
14/05/2020
039/2018
Kelen Roberta de Almeida Cardoso
Agente Administrativo
10/05/2020
040/2018
Lilian dos Santos Moreira
Agente Administrativo
10/05/2020
043/2018
Marcia Cristiane Varanda Costa dos Santos
Agente Administrativo
10/05/2020
027/2018
Marcus Dimitri Pontes de Oliveira
Medico
23/04/2020
030/2018
Maria do Socorro Rodrigues do Carmo
Enfermeiro
17/04/2020
044/2018
Rafaela de Araujo Vital
Agente Administrativo
14/05/2020
045/2018
Solange Nazare Paiva Oliveira
Agente Administrativo
10/05/2020
046/2018
Suzana Castro dos Santos Gonçalves
Agente Administrativo
10/05/2020
II - Dê-se Ciência, Registre-se, Publique-se e Cumpra-se, III - Gabinete da Presidência da Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do
Pará-HEMOPA, em 29 de maio de 2019.
Dr. PAULO ANDRE CASTELO BRANCO BEZERRA
Presidente da Fundação HEMOPA
Protocolo: 439379
PORTARIA Nº 360/2019 – GEAPE/GAPRE/HEMOPA, 29 de maio de 2019.
O Presidente da Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará
– HEMOPA, no uso de suas atribuições legais,
Considerando o Processo n° 2019/214371 de 09/05/2019, o qual trata da
cessão do servidor Anderson Sales de Brito;
Considerando o Decreto 1.960, de 18/01/2018, publicado no DOE Nº
33.542 de 22/01/2018, que dispõe sobre a cessão de servidores de
Órgãos e entidades da Administração Pública Estadual Direta , Autárquica
e Fundacional;
Considerando que o Art. 3º, parágrafo 1º , que dispõe sobre a cessão
de servidor no âmbito do Poder Executivo Estadual, inclusive para suas
empresas públicas e sociedades de economia mista, onde cessão será
concedida pelo prazo de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada no
interesse dos órgãos e entidades cedentes e cessionários, mediante ato
publicado no Diário Oficial do Estado;
RESOLVE:
I – CEDER, à Secretaria de Saúde Pública (Central Estadual de Transplantes) – SESPA/CET-Pa , a contar de 01 de junho de 2019, o servidor Anderson Sales de Brito, Técnico de Enfermagem, matrícula nº 54193494/2,
de acordo com o Decreto nº 1.960/2018, sem ônus para o órgão de origem, conforme art. 2º, III do Decreto supracitado.
II - Dê-se Ciência, Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Gabinete da Presidência da Fundação Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará – HEMOPA, 29 de maio de 2019.
Dr. PAULO ANDRE CASTELO BRANCO BEZERRA
Presidente da Fundação HEMOPA
Protocolo: 439499