Judiciário ● 16/08/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3538/2022 Data da Disponibilização: Terça-feira, 16 de Agosto de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 14652 assim sendo, não se justifica a subserviência a um funcionário que bem esclarecido nos autos os prejuízos com os desvios no não ocupa cargo de administração ou gerência. faturamento, a perda das vendas à vista e o desfalque no quadro de Relatou a reclamante que trabalhou por cerca de 8 meses com funcionários treinados foram incalculáveis. Edson, na loja

Judiciário ● 14/09/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2313/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Setembro de 2017 2085 Dessa forma, deixo de reconhecer o desvio de função da autora MÉRITO quanto ao cargo de fiscal de caixa (antes da data efetivamente reconhecida pelo réu) e de tesoureira e indefiro o pedido de Desvio de funções diferenças salariais. A reclamante alega que foi contratada como caixa operadora em 10/07/13 tendo exercido a referida função até 31/12/14. Acresce

Judiciário ● 17/02/2023 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

3666/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 17 de Fevereiro de 2023 1681 reais e trinta e oito centavos), para R$ 3.761,00 (três mil setecentos para o gerente da loja e da matriz. e sessenta e um reais)". Quando de sua dispensa em 13-2-2020, Negou que tinha subordinados, contudo, informou que todos os percebia a remuneração de R$ 5.484,49 até janeiro de 2020. funcionários respondiam para o gerente da loja, enquanto ele Em contesta

Judiciário ● 13/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

3307/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Setembro de 2021 235 Isso porque, ao agregar às suas atividades laborais novas funções, confirmando, assim, a possibilidade que vislumbrei no pedido sem abandonar aquela em relação a qual estabeleceu válido cautelar autuado sob o nº TutCautAnt 0010617-61.2021.5.18.0000. contrato de trabalho, as condições avençadas inicialmente, que equilibravam prestação e contraprestação,

Judiciário ● 08/04/2022 ● Tribunal Superior do Trabalho

3450/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Abril de 2022 Tribunal Superior do Trabalho 1981 bastante claro acerca dos procedimentos adotados em caso de pretendendo seja conferida nova interpretação à hipótese dos troca de medicamentos e a realização de vendas sem registro autos. Diz não ser o caso de incidência da Súmula 126 do c. TST. imediato no sistema, conforme autorizado pelos superiores Renova os argumentos lançados no recurso de revista quanto à hierárqu

Judiciário ● 26/03/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 24ª Região

3191/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Março de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região 848 testemunhal não foi contundente nesse sentido. compatível com a sua condição pessoal. Ou seja, reputo que a reclamante estava ciente da dispensa desde Não há exigência, na CLT, de contratação de um salário específico 30/01/2019. para remunerar cada uma das tarefas desenvolvidas, mas de um Logo, entendo inválido a concessão do aviso-prévio apenas no ún

Judiciário ● 29/04/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1967/2016 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Abril de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região 767 Dispensado o relatório (art. 895, IV, da CLT). pagamento, ou tinha motivos claros e inegáveis para ter mais que FUNDAMENTOS uma desconfiança, ter quase uma certeza. CONHECIMENTO Da narrativa inicial extraio que o reclamante, na função de auxiliar Recurso ordinário tempestivo, pois interposto em 1º-12-2015 (id. de frente de caixa, dirigiu-se a atender a uma sol

Judiciário ● 24/04/2014 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

1459/2014 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Abril de 2014 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 295 quanto à matéria fática, ao argumento de que inexiste imposição do aviso prévio, férias proporcionais acrescidas de 1/3, gratificação legal de apresentação da carta de preposição em audiência, que tal natalina proporcional, indenização compensatória do FGTS da decorre de praxe instituída nesta Justiça Especializada, a qual não contratualidade, refl

Judiciário ● 28/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2674/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Fevereiro de 2019 26372 horas extraordinárias prestadas pela recorrente". Pede que a turno; que, como gerente adjunto, a depoente fazia a abertura ou jornada fixada seja aquela declinada na petição inicial e na prova fechamento do caixa, se o gerente geral não estivesse presente; oral contida nos autos, ou seja, das 09h00 às 17h00, com intervalo que, como gerente adjunto, a depoent

Judiciário ● 09/11/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

3096/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 09 de Novembro de 2020 2672 bloco de anotações que permanece escondido em baixo do teclado ""DEPOIMENTO DO(A) RECLAMANTE: após sucessivas vendas canceladas. I.R. : [...]; foi lido para a depoente um papel que a dispensa por Por volta das 7h40min35seg ela retira de baixo do teclado suas justa causa era de atos ilícitos e não foram indicados quais anotações e nos momentos em seguida co