Judiciário ● 04/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2446/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região 313 usando este equipamento, e fotografar, e após usar o colar de Beira ao absurdo fraudar a realização do serviço, enganando o tomada. cliente da empresa e a própria empregadora, e dizer que "mesmo não entendendo a forma de execução, o reclamante seguia ordens" Na inicial o recorrente informou que foi contratado na função de (pág. 20), como se fosse impossível

Judiciário ● 22/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2231/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 22 de Maio de 2017 serem cumpridas, sem prometer qualquer acréscimo remuneratório. 1392 acaso existisse recusa em participar da atitude ilegal, fato que afasta a argumentação no sentido de que poderiam ser Além disso, quem receberia pelo serviço executado seria a 1ª dispensados se não participassem do procedimento fraudulento. Reclamada - não existindo, assim, lucro por parte dos emp

Judiciário ● 15/10/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

1834/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Outubro de 2015 144 inovação recursal. exemplo: pretende o autor horas extras e a sentença defere horas Alega que o reclamante não citou as aludidas causas de pedir em de sobreaviso não postuladas. (SCHIAVI, Mauro. Manual de Direito sua peça de ingresso, razão pela qual não poderia fazê-lo em sede Processual do Trabalho - 6. ed. - São Paulo: LTr, 2013, p. 731). recursal visan

Judiciário ● 04/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2446/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 04 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região o posto de trabalho serve de justificativa da conduta do autor. 352 cumprimento da ilícita prática constatada nestes autos, não há justificativa para os atos do autor, tendo em vista que a todo Afasto o argumento do reclamante de que seria obrigado a cumprir momento tinha condições, e o dever (já que não tem direito a as ordens de simulação de cumprimento de tare

Judiciário ● 13/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 1ª Região

2453/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região 2583 devidamente resolvidos na seara patrimonial, nos itens aplicação analógica do artigo 455 da CLT, alcança os casos em que precedentes. Não constato extensão dos prejuízos sofridos para o o dono da obra de construção civil é construtor ou incorporador e, âmbito dos direitos de ordem personalíssima da parte reclamante. portanto, desenvolve a mesma atividade ec

Judiciário ● 12/06/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

1747/2015 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 12 de Junho de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região 192 cabível; Contra isso, insurge-se o autor, alegando que apenas cumpria e) pagamento do 13º salário; ordens da 1ª reclamada, sendo, inclusive, ameaçado de ser f) concessão de férias e correspondente pagamento do adicional de demitido caso não fizesse o que a empresa determinava. férias, na forma da Lei; Acresce que a 1ª reclamada também o culpou pela utiliza

Judiciário ● 09/10/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2578/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 09 de Outubro de 2018 1671 intervalo intrajornada porque tinham que cumprir a meta; que superveniente e anormal. acredita que os fatos ocorridos e as acusações da reunião No caso da justa causa que, sendo considerada a máxima chegaram ao conhecimento de outras pessoas; que o penalidade que pode ser cometida ao empregado, ante seus reclamante estava na reunião; que não sabe se o Sr. Juv

Judiciário ● 13/12/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2621/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 13 de Dezembro de 2018 654 (ABF Engenharia Serviços e Comércio Ltda) no dia 01/07/2013, no tipo de serviço demandado, não tenha conhecimento acerca da como bombeiro hidráulico, com último salário de R$ 1.134,58 (mil ilicitude dos atos por ele praticados que consistiam em ao invés de cento e trinta e quatro reais e cinqüenta e oito centavos), sendo fazer as ligações/regularizações

Judiciário ● 09/10/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2578/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 09 de Outubro de 2018 1673 sendo redundante, que o próprio edital de concorrência admite tais de fato realizado, e não simulado. materiais. Nenhum empregado tem o dever de obedecer a ordens ilegais As testemunhas do autor não se mostraram ainda dignas de fé, uma emanadas do empregador, mas, ao revés, tem o poder e o dever de vez que fizeram afirmações contraditórias. recusá-las, a

Poder Executivo ● 06/08/2019 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

16 - Ano XCVI • NÀ 147 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo CABINE FECHADA AR CONDICIONADO (CONFORME NTC040), LOTE 02; VALOR: R$ 696.000,00; RECURSOS: BID; PRAZO: 12 MESES; PA: 001290/2018; DATA: 06.05.2019. Hildemario Pereira Viana Júnior – Gestor do Contrato 16; OBJETO: AQUISIÇÃO DE GRUPO GERADOR, LOTE 02; VALOR: R$ 287.503,90; RECURSOS: COMPESA E OUTROS; PRAZO: 12 MESES; PA: 001355/2018; DATA: 07.05.2019. Hildemario Pereira Viana Júnior – Gestor do Contrato