Judiciário ● 09/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3616/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Dezembro de 2022 8010 A alegação de suposto exercício da função, em local insalubre, está período de 07/06/2021 a 25/08/2021, quando lhe foi fornecida luvas a configurar matéria de índole técnica, e deve ser analisada sob o de látex (C.A.3890) capazes de elidir a exposição em comento.” enfoque da prova pericial. Realizada a prova pericial, o perito oficial apurou que: “Res

Seção III ● 11/05/2015 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO VIII - EDIÇÃO Nº 1782 - SEÇÃO III DISPONIBILIZAÇÃO: segunda-feira, 11/05/2015 PUBLICAÇÃO: terça-feira, 12/05/2015 STERIAL AS FLS. 12. RIO VERDE, 04 DE MAIO DE 2015. TATIANNE MARCE LLA MENDES ROSA BORGES JUIZA DE DIREITO NR. PROTOCOLO : 381792-73.2008.8.09.0137 ( 200803817929 ) AUTOS NR. : 2408 NATUREZA : ACAO PENAL VITIMA : MFS ACUSADO : AJB ADV ACUS : 18399 GO - WHASLEN FAGUNDES DESPACHO : PROTOCOLO: 200803817929 DESPACHO CITE-SE O ACUSADO APARECIDO JUNI OR BORGES , VIA EDITAL

Judiciário ● 08/02/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2412/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Fevereiro de 2018 formais necessários à percepção das referidas parcelas. 2168 diária" (fl. 176). Assim, não prospera o pedido subsidiário quanto à adoção do patamar mínimo do adicional de insalubridade (20%). A princípio, assinalo que o laudo pericial foi satisfatoriamente fundamentado, demonstrando que, por implicarem a exposição ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA E JUROS habitual

Judiciário ● 19/10/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3582/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 19 de Outubro de 2022 estando, ainda, legal e tecnicamente habilitado para a realização do descritos: encargo que lhe foi atribuído. - Protetores Auriculares tipo Plug e Concha; 4952 - Uniforme; O laudo pericial contém uma análise das condições de trabalho a - Máscara Respiratória que estava submetido o obreiro e, consequentemente, contém - Calçado de Segurança; todos os dados n

Judiciário ● 19/10/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3582/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 19 de Outubro de 2022 4964 - Manter o local limpo e organizado; Desta forma, não se caracterizaram condições de insalubridade, - Repetia as rotinas descritas em todas as jornadas diárias de nas atividades do Autor, em todo o período imprescrito, inexistindo trabalho exposição ao agente físico Ruído Contínuo ou Intermitente, com Conforme apurado durante a vistoria, o Autor utilizava

Judiciário ● 09/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3616/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Dezembro de 2022 8015 frisa-se, constatou exposição em grau médio nos termos do exposto probatórios nos autos, não sendo essa, porém, a situação em na inicial. Não pode o reclamante arguir vício para o qual em tese apreço. concorreu em sua produção. Logo, embora tenham apresentado pareceres técnicos e impugnado Registro que, consoante informações prestadas pelo próprio p

Judiciário ● 07/08/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2286/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 07 de Agosto de 2017 7856 Reclamada (s): MAX BOLT INDUSTRIA E COMERCIO DE ponto e contracheques juntados. METAIS S.A. O Reclamante não produziu provas do desvio funcional sofrido, Juiz do Trabalho: LUIZ FELIPE SAMPAIO BRISELLI ônus que lhe competia, nos termos dos arts. 818, da CLT e 373, do CPC. Ainda, não apontou as diferenças que entendia devidas a título de desvio funcional, não esp

Seção III ● 16/07/2015 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO VIII - EDIÇÃO Nº 1828 - SEÇÃO III DISPONIBILIZAÇÃO: quinta-feira, 16/07/2015 PUBLICAÇÃO: sexta-feira, 17/07/2015 ICO ACOSTADO AS FLS. 18/19, NAO FOI POSSIVEL UMA AVALIACAO MINUCI OSA, POIS A VITIMA NAO COMPARECEU PARA ACOMPANHAMENTO PSICOLOGICO . FINALIZADAS AS INVESTIGACOES, NAO RESTOU DEMONSTRADO MINIMAMENT E QUE GEILSON BARBOSA DA SILVA TENHA PRATICADO QUALQUER CRIME CON TRA A DIGNIDADE SEXUAL DE SUA ENTEADA. IN CASU, NOS INTERESSA ANA LISAR ESPECIFICAMENTE A JUSTA CAUSA PARA

Judiciário ● 10/09/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2557/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 10 de Setembro de 2018 1294 grave que suscite preconceito, verbis: SÚM-443. DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. DIREITO À REINTEGRAÇÃO - Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou O Juízo a quo julgou improcedentes os pedidos de reintegração, de outra doença grave que suscite estigma ou

Judiciário ● 22/06/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2254/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 22 de Junho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 6252 pelas partes por qualquer outro meio de prova. Improcede. Realizada a prova pericial obrigatória para a apuração da insalubridade (art. 195, CLT e OJ 278 da SDI-I), concluiu o expert, DOS DESCONTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS em laudo técnico pericial juntado aos autos, bem como esclarecimentos prestados (id afbcc45 e c986fa3) que as atividades Deverá ser realizado