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devida que corresponde - Página 3

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82 resultados encontrados para devida que corresponde - data: 05/08/2025

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TRT6 18/05/2017 - Pág. 385 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 18/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2229/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 18 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 385 Opostas contrarrazões pela reclamante, id 6d990cb, pág.348 em reclamante já fez ponto extra", demonstrando desconhecimento dos PDF. fatos. É o relatório. Entretanto, analisando a prova testemunhal, observamos que a VOTO: testemunha da recorrida asseverou "que a reclamante fazia o MÉRITO serviço de trade, que é realizar os pontos extras" (id 05dc54f - RECURS

TRT15 17/08/2015 - Pág. 334 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 17/08/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

1793/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 17 de Agosto de 2015 Processo Nº RTOrd-0000858-07.2011.5.15.0130 RECLAMANTE Nivaldo Marques da Silva Advogado Marco Augusto de Argenton e Queiroz(OAB: 163741SPD) RECLAMANTE União Advogado Camila Véspoli Pantoja(OAB: 233063SPD) RECLAMADO ESTACAO ENGENHARIA DE TELECOMUNICACOES LTDA. Advogado Juliana de Queiroz Guimarães(OAB: 147816SPD) RECLAMADO Telefônica Brasil S.A. Advogado Luiz Otávio Boav

TRT15 15/04/2020 - Pág. 4828 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 15/04/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

2953/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 15 de Abril de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 4828 RÉU: EMPRESA BRASILEIRA DE SERVICOS GERAIS LTDA e PRINCIPAL. INEXIGIBILIDADE. A execução dos bens do devedor outros (3) subsidiário não exige que sejam esgotados todos os meios em face CG do devedor principal, como a execução dos bens do sócio deste ou DESPACHO a eventual habilitação nos processos de falência ou insolvência da sociedade. Basta para tanto

TRT7 26/04/2021 - Pág. 585 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 26/04/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3209/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 26 de Abril de 2021 585 As partes declararam não terem outras provas a produzir, além das vê que de fato havia reconhecimento da composição salarial com o já apresentadas, tendo se encerrado a instrução processual. auxílio alimentação. Razões finas remissivas. Requer a incorporação do vale alimentação ao seu salário, com o Rejeitada a segunda proposta conciliatória. conseq

TRT6 18/05/2017 - Pág. 380 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 18/05/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2229/2017 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 18 de Maio de 2017 ADVOGADO Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região CLAUDIO GONCALVES GUERRA(OAB: 29252-A/PB) ISADORA COELHO DE AMORIM OLIVEIRA(OAB: 16455-D/PE) SAO BRAZ S/A INDUSTRIA E COMERCIO DE ALIMENTOS JOAO ALBERTO DA CUNHA FILHO(OAB: 708-A/RN) ADVOGADO RECORRIDO ADVOGADO 380 Afirma que não existia, na empresa, a figura do promotor "trade". Argumenta que "não se trata de o preposto não ter conhecimento, se trata da inexistê

TRT4 27/05/2020 - Pág. 951 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 27/05/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2981/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 27 de Maio de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 951 DIFERENÇAS SALARIAIS. PISO PROFISSIONAL. no sistema de gestão ambiental e projetos ambientais; que no O reclamante relata que trabalhou para a reclamada de 10-9-2007 a dia a dia o depoente fazia uma parte administrativa e uma parte 3-10-2018, quando dispensado sem justa causa. Foi admitido como operacional; que a parte operacional exigia a visitas às engenheiro jún

TRT6 15/12/2016 - Pág. 376 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 15/12/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2126/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Dezembro de 2016 376 violação de seus direitos, não só em eventuais situações de ressarcimento, e as empresas não se insurgiram, deixando extrajudiciais como judiciais, o trabalhador deve ser indenizado transitar em julgado a sentença nesse aspecto. pelas despesas havidas com o seu advogado, sob pena de violação Logo, a demandante não tem interesse de apelar nesse ponto, até

TRT4 27/05/2020 - Pág. 940 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 27/05/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2981/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 27 de Maio de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 940 de trabalho, inclusive para fins de apuração das demais verbas subscrita por profissional habilitado em engenharia ou postuladas na presente demanda. Pugna por reflexos em horas arquitetura; nada mais. extras, DSR, férias com 1/3, gratificações natalinas, aviso prévio indenizado e FGTS com multa de 40%. Ressalto que a pretensão da inicial não contempla o períod

TRT2 17/09/2020 - Pág. 13331 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 17/09/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3061/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 17 de Setembro de 2020 13331 Anexo 1 e 2, que trazem as apurações do novo salário com base no base apenas de acordo com o que dispõe o ACT, eis que a lei artigo 27 da Lei 8.880/1994, bem como aplicação das perdas assegura, também, a conversão dos salários para URV. inflacionárias e reajuste salarial conforme acordo coletivo, o que Deste modo, a diferença obtida, de acordo com o laud

TRT2 17/09/2020 - Pág. 13327 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 17/09/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3061/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 17 de Setembro de 2020 13327 fevereiro/1994 (CR$ 493.720,71), aplicando as perdas inflacionárias A manifestação da Reclamada é exatamente sobre a planilha citada de 64,10% e posteriormente o reajuste salarial de 6%, o que resulta acima, pois, no seu entendimento, o valor correto do salário seria no total da recomposição salarial. Após a apuração da apenas corrigir o salário base de

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