952 resultados encontrados para enfermeira do trabalho - data: 09/08/2025
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Processos encontrados
2525/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 701 adicionalde responsabilidade técnica, no percentual de 40%; que a Vislumbra-se da contestação (Id. 3279a37 - pág. 5), a confissão da responsáveltécnica é uma enfermeira que lida com a gestão; reclamada de que a reclamante era a única Enfermeira do Trabalho que a reclamante coordenava uma equipe de 4 técnicos de e por previsão na norma coletiva, é que ficav
2409/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Fevereiro de 2018 728 Isto posto, de se rejeitar a presente preliminar suscitada, mantendo Citem-se, ainda, precedentes, quanto ao tema: a sentença que concedeu à reclamante os benefícios da Justiça Gratuita. RECURSO DE REVISTA GRATUIDADE DE JUSTIÇA. COMPATIBILIDADE COM A CAPACIDADE ECONÔMICA DE RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA OU SUBSIDIÁRIA DA ARCAR COM HONORÁRIOS DE ADVOGADO. PROVI
2579/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 10 de Outubro de 2018 ADVOGADO VANESSA MARIA SAPIENCIA(OAB: 201297/SP) LAIS PORTO DA SILVA(OAB: 322470/SP) ADVOGADO Intimado(s)/Citado(s): 6528 PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO Fundamentação - ISS SERVISYSTEM DO BRASIL LTDA. Na Vara do Trabalho de Congonhas, sob a presidência do MM. Juiz Josias Alves da Silveira Filho, realizou-se a audiência de julgamento dos pedidos formulados na
2525/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 685 reclamada de que a reclamante era a única Enfermeira do Trabalho que a reclamante coordenava uma equipe de 4 técnicos de e por previsão na norma coletiva, é que ficava como Responsável enfermagem; que na épocada reclamante somente ela era Técnica junto ao COREN, embora não pagasse o adicional a que enfermeira; que quando um técnicode enfermagem faz um fazia
2461/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região ela e o gerente, sendo que o gerente ficava grande parte do tempo 1923 O Juízo a quo indeferiu o pleito, pelos seguintes fundamentos: em reuniões e, em certo período, ficou doente, razão pela qual, além da supervisão do serviço de enfermagem e da assistência que "Noticia-se o acúmulo de função de coordenadora ou analista a eram suas atividades contratuais, teve
3350/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Novembro de 2021 1296 Liquidação, juros, atualização monetária, incidências tributárias, trabalho, a conclusão pericial foi pela inexistência de insalubridade abatimentos, compensações, gratuidade da justiça e honorários são em grau máximo nas atividades realizadas pela reclamante. aplicáveis caso regulados na fundamentação e na forma lá exposta. Em relação ao perío
3197/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 3228 São Paulo e o Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde, com a observância estrita aos parâmetros e limites estabelecidos Laboratórios de pesquisas e Análises Clínicas do Estado de São pelo STF na ADC nº 58/DF. Caso ainda haja controvérsia quanto ao Paulo, porquanto o enquadramento sindical do empregado ocorre tema após o trânsito em julgado, o f
2251/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Junho de 2017 2120 Assim, foram descritas as funções da trabalhadora pelo perito: Sem delongas, registro que a reclamante não demonstrou o labor em horas extras, assim como assentado em sentença, razão pela qual não faz jus ao intervalo em questão. "Parte Administrativa: Destaco que, embora o tempo de percurso seja considerado como à disposição do empregador e remunerado como tal
2251/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 19 de Junho de 2017 2130 Destaco que, embora o tempo de percurso seja considerado como à disposição do empregador e remunerado como tal, não há Coordenar o PCMSO da empresa: exames admissional, periódico e dispêndio de energia da obreira como no exercício da função, não demissional; contribuindo, pois, para seu desgaste físico e mental que, são, em larga medida, os elementos que
2611/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Novembro de 2018 913 tal como constou dos documentos das fls. 132-136, tendo sido Sra. Fernanda Letícia Carpes, foi esclarecedora quanto ao peso da contratada com a observação de "apta para função com restrição". bobina e demais tarefas da autora: O problema lombar da autora está identificado documentalmente pelo exame de Raio-X apresentado à recorrente, quando da Primeira test