137 resultados encontrados para interpessoais no trabalho - data: 01/08/2025
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Processos encontrados
Caderno Administrativo Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO PODER JUDICIÁRIO Nº2362/2017 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Data da disponibilização: Terça-feira, 28 de Novembro de 2017. Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Shikou Sadahiro DESEMBARGADOR-PRESIDENTE E CORREGEDOR Socorro Guimarães DESEMBARGADORA VICE-PRESIDENTE Vulmar de Araújo Coêlho Junior DESEMBARGADOR DO TRABALHO Maria Cesarineide de Souza Lima DESEMBARGADO
2720/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Maio de 2019 4 CONSIDERANDO que, nos termos do art. 7º, §2º da Resolução n. 159, de 12-11-2012, do Conselho Nacional de Justiça, a Escola Judicial constitui-se como unidade gestora responsável, com competência para ordenação de despesa, podendo a execução ficar a cargo da unidade executora deste Tribunal; CONSIDERANDO que, a EJUD, como gestora responsável, promove ações de ca
Disponibilização: segunda-feira, 8 de junho de 2020 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano XI - Edição 2389 7 PORTARIA Nº. 368/2020 Institui a Campanha “FCB+Q”, de promoção da qualificação pessoal, relacional, e melhoria na qualidade do serviço, no âmbito da Comarca da Capital. A DIRETORA DO FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA DESTA COMARCA DE FORTALEZA, CAPITAL DO ESTADO DE CEARÁ, EM EXERCÍCIO, JUÍZA DE DIREITO, ANA CRISTINA DE PONTES LIMA ESMERALDO, no uso de suas atribuições
4 – Ano XCIII • N0 165 Diário Oficial do Estado de Pernambuco – Poder Executivo Recife, 2 de setembro de 2016 CENTRO DE FORMAÇÃO Governo de Pernambuco oferece 82 vagas para capacitação de servidores municipais Parceria entre o Estado e a Amupe acontece desde maio de 2016 e tem como objetivo fomentar um ambiente permanente de integração institucional Governo de Pernambuco oferece, neste mês de setembro, 82 vagas em cursos de capacitação para servidores dos municípios do Estad
Disponibilização: segunda-feira, 8 de junho de 2020 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano XI - Edição 2389 7 PORTARIA Nº. 368/2020 Institui a Campanha “FCB+Q”, de promoção da qualificação pessoal, relacional, e melhoria na qualidade do serviço, no âmbito da Comarca da Capital. A DIRETORA DO FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA DESTA COMARCA DE FORTALEZA, CAPITAL DO ESTADO DE CEARÁ, EM EXERCÍCIO, JUÍZA DE DIREITO, ANA CRISTINA DE PONTES LIMA ESMERALDO, no uso de suas atribuições
2720/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Maio de 2019 6 constitui-se como unidade gestora responsável, com competência para ordenação de despesa, podendo a execução ficar a cargo da unidade executora deste Tribunal; CONSIDERANDO que, a EJUD, como gestora responsável, promove ações de capacitação que visem ajudar o Tribunal a alcançar seus objetivos estratégicos, selecionando os cursos a serem promovidos, a programaç�
2594/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Novembro de 2018 para os problemas do trabalho que envolvem a reclamante constam 1361 previdenciário). do serviço de informações SABI, em que no dia 15/09/2016, indica fatos interpessoais que são consideráveis no documento. O Registre-se que a narrativa da própria inicial é contraditória e transtorno foi de característica leve e a dosagem medicamentosa genérica, sem detalhar
2594/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 05 de Novembro de 2018 1374 condizente. Os dados apontam para recuperação em dezembro praticado o assédio que supostamente desencadeou o estresse, ao dado que a paciente foi submetida a cirurgia vascular (varizes). afirmar que "em agosto de 2016, o seu superior chamado RAUL, iniciou perseguições a reclamante, ou seja, cobrando metas Dessa forma a perícia entende que a periciada foi acom
2972/2020 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Maio de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 1633 aplicada à autora. de "manifestações funestas nas relações interpessoais, no trabalho, De fato, a integral leitura do laudo pericial elaborado nestes autos, em sua vida conjugal e familiar", o que não é equivalente a dizer aquilatando-o frente ao laudo pericial elaborado no âmbito da que inexiste discernimento entre o certo e o errado. Ao contrário Justiça F
2925/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 03 de Março de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 674 reservado, principalmente levando-se em conta a evolução do relatando a presença de tais sintomas desde dezembro de 2011, quadro clínico até o presente momento. com episódios de recrudescimento, ao longo do período, e)- Não se caracteriza na atualidade uma incapacidade para os atos característicos de uma síndrome de despersonalização - da vida civil." (ID