DOEPE 02/09/2016 - Pág. 4 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
4 – Ano XCIII • N0 165
Diário Oficial do Estado de Pernambuco – Poder Executivo
Recife, 2 de setembro de 2016
CENTRO DE FORMAÇÃO
Governo de Pernambuco oferece 82 vagas
para capacitação de servidores municipais
Parceria entre o Estado e a Amupe acontece desde maio de 2016 e tem como
objetivo fomentar um ambiente permanente de integração institucional
Governo de Pernambuco
oferece, neste mês de setembro, 82 vagas em cursos de capacitação para servidores
dos municípios do Estado. A
iniciativa, parceria do Estado com
a Associação Municipalista de Pernambuco (Amupe), é coordenada
pela Secretaria de Planejamento e
Gestão, através do Escritório de
Projetos, e a Secretaria de Administração, por meio do Centro de
Formação dos Servidores do Estado
de Pernambuco (Cefospe).
Entre os cursos oferecidos estão
Relações Interpessoais no Trabalho, Oratória, Retórica e Estratégias
de Comunicação, Básico de Licitações e Administração Financeira com Foco no Modelo Gerencial. Ao todo, serão 17 cursos diferentes, com variadas cargas horárias (ver as informações completas
no quadro). As aulas acontecem na
sede do Cefospe (Rua Tabira, s/n Boa Vista Recife, PE).
Cada
município
poderá
inscrever um representante em
cada curso, limitado ao máximo de
quatro cursos por município. O
servidor
interessado
deverá
preencher a ficha de inscrição e
enviar para o e-mail escritoriode
[email protected]. As inscrições serão confirmadas após o
recebimento da ficha de inscrição
devidamente preenchida e obedecendo à ordem de chegada e o
número de vagas de cada curso. O
não comparecimento do servidor
inscrito implicará em suspensão de
sua participação em outros cursos
por um período de seis meses.
Esta parceria acontece desde
maio de 2016 e tem como objetivo
garantir que 10% das vagas dos
cursos oferecidos pelo Cefospe
sejam destinadas a servidores municipais de todo o Estado. A iniciativa visa estimular e fomentar,
no âmbito da administração pública, um ambiente de permanente
integração institucional, intercâmbio de conhecimentos e capacitação dos agentes públicos.
O
NÚMERO DE
VAGAS
PERÍODO
CURSO h/a
5
5, 6, 8, 9 e 12, de 8h30 às 12h
Relações Interpessoais no Trabalho 20 h/a
2
5, 6 e 8, de 8h30 às 17h
Oratória, Retórica e Estratégias de Comunicação 20 h/a
5
5, 6, 8, 9 e 12, de 8h30 às 12h
Básico de Licitações 20 h/a
5
13 a 16, 20 e 21, de 8h30 às 12h
Administração Financeira com Foco no Modelo Gerencial 24 h/a
5
13 a 16, de 13h30 às 17h
Criando Apresentação no LibreOffice Impress 16 h/a
5
19 a 26, de 18 às 21h30
Motivação e Liderança na Administração Pública 24 h/a
5
19 a 23, de 8h30 às 12h
Políticas Públicas no Modelo Gerencial 20 h/a
5
19 a 23, de18 às 21h30
A Lei de Responsabilidade Fiscal LRF Uma visão Prática 20 h/a
5
19 a 23, de 18 às 21h30
Planejamento Estratégico 20 h/a
5
19 a 28, de 13h30 às 17h
Gestão e Fiscalização de Contrato Administrativo 32 h/a
5
19 a 23, de 8h30 às 12h
Prestação de Contas de Convênios Federais Operacionalização
do OBTV no SINCONV - 20 h/a
5
19 a 23, de 18 às 21h30
Básico de Contratos Administrativos 20 h/a
5
19 a 26, de 18 às 21h30
Básico para Elaboração de Termos de Referência 24 h/a
5
21 a 28, de 13h30 às 17h
Elaboração de Relatórios 24 h/a
5
26 a 30, de 13h30 às 17h
Orçamento Público: Teoria e Prática 20 h/a
5
26 a 29, de 13h30 às 17h
Criando Documentos no LibreOffice Writer 16 h/a
5
26 a 30, de 13h30 às 17h
Empreendedorismo na Gestão Pública 20 h/a