867 resultados encontrados para meio de cursos - data: 28/07/2025
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Processos encontrados
1681/2015 Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Março de 2015 "CEEE. PROMOÇÃO POR Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 846 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DE 2006. PODER JUDICIÁRIO FEDERAL CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO. DISCRIMINAÇÃO. INEXISTÊNCIA. JUSTIÇA DO TRABALHO Os critérios para promoção por desenvolvimento profissional são objetivos e expressamente previstos no Regulamento do Plano de Cargos e Salários de 2006, visando justam
3097/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Novembro de 2020 menos, em tese, de que seja dado efeito modificativo aojulgado (OJ 8433 PODER JUDICIÁRIO 142, da SDI-I e Súmula 278 do TST).Após, venham-me os autos JUSTIÇA DO TRABALHO conclusos. OURO PRETO/MG, 09 de novembro de 2020. INTIMAÇÃO LUCIA PARDO DEARO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID 3b3804e proferida nos autos. Processo Nº ATOrd-0010203-09.201
1764/2015 Data da Disponibilização: Terça-feira, 07 de Julho de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 1087 Este vem sendo, inclusive, a posição majoritária do Transmissão de Energia Elétrica - CEEE-GT e Companhia Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região: Estadual de Energia Elétrica Participações - CEEE-PAR. PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS. PROMOÇÕES POR Condeno o reclamante ao pagamento das custas processuais DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL. As promoçõe
3097/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Novembro de 2020 8480 por meio de cursos livres de idiomas enquadra-se na categoria profissional de professor. Reforçam esse entendimento as cláusulas PODER JUDICIÁRIO das Convenções Coletivas de Trabalho firmadas entre o Sindicato JUSTIÇA DO TRABALHO dos Cursos Livres de Idiomas no Estado de Minas Gerais SINDILIVRE-IDIOMAS/MG e o Sindicato dos Professores do Estado de Minas Gerais -
2319/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 22 de Setembro de 2017 145 ou, se isso não for possível, que ele seja remunerado pela Entretanto, para que seja razoável tal exigência, é necessário que o frequência a tais cursos, reiterando-se que, em última análise, o empregador proporcione meios para que o empregado possa empregador é amplamente beneficiado com a maior qualificação de realizar tais cursos preferencialmente dentr
2319/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 22 de Setembro de 2017 159 treinamento está obviamente inserido no pedido de horas extras, inexistindo inépcia da inicial neste pormenor. No caso, restou incontroverso que o reclamado não remunerava cursos realizados fora do horário de trabalho, sequer havendo possibilidade de registrar esse labor. HORAS DE TREINAMENTO EM SISTEMA DE INFORMÁTICA - Foi demonstrado que, de ordinário, os empre
3295/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Agosto de 2021 9692 858). De todo o exposto conclui-se que a empregadora não possuía a O documento de fl. 396 (RH 142) estabelece no item 3 os critérios e obrigatoriedade de propiciar e pagar ao Autor o curso de parâmetros para definir as certificações necessárias para o capacitação necessário para a manutenção de sua função, cabendo exercício de determinada função gra
Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Administrativo Disponibilização: segunda-feira, 12 de novembro de 2018 PROJETOS / AÇÕES 13 INDICADORES RELACIONADOS Capacitação gerencial dos servidores da DVTIC por meio de cursos presenciais e/ou à distância; Capacitação técnica dos servidores da DVTIC por meio de cursos presenciais e/ou à distância. PERSPECTIVA RECURSOS TEMA GESTÃO DE PESSOAS Assegurar número total de servidores do quadro permanente de TIC conforme recomendação d
2174/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 21 de Fevereiro de 2017 263 Não conheço do Recurso Ordinário, portanto, quanto a esse aspecto. Da rescisão indireta. Conclusão das preliminares A exordial noticia que foi ordenado ao demandante que continuasse a laborar em uma das subestações da COMPANHIA HIDRO ELÉTRICA DO SÃO FRANCISCO - CHESF, mesmo após um fiscal seu ter declarado a área como sendo de alto risco de choque elétrico
ANO XII - EDIÇÃO Nº 2765 - SEÇÃO I Disponibilização: terça-feira, 11/06/2019 Publicação: quarta-feira, 12/06/2019 Tribunal de Justiça do Estado de Goiás Gabinete do Desembargador Alan Sebastião de Sena Conceição ____________________________________________________________ qualificação profissional, com base no artigo 9º, da Lei Municipal nº NR.PROCESSO: 0271801.55.2015.8.09.0158 PODER JUDICIÁRIO 867/2010, no percentual de 20% sobre o seu salário base a partir do requ