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10.001 resultados encontrados para pode afirmar que - data: 03/08/2025

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TRT4 15/09/2021 - Pág. 2544 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 15/09/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3309/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 15 de Setembro de 2021 2544 estabelecidos em lei sejam impunemente excedidos. A 1ª eventualmente o reclamante pode ter prorrogado e ficado até mais reclamada, ao dizer que tinha menos de dez empregados no seu tarde; sabe que o trabalho aos sábados era esporádico e ocorria quadro funcional, atraiu para si o ônus de comprovar tal situação quando algum cliente solicitasse o trabalho da emp

TRT4 02/08/2021 - Pág. 3794 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 02/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3279/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Agosto de 2021 3794 corretamente; lembra que a saída o depoente marcava às 23h, mas estacionamento além de clientes da BODYTECH pode ser utilizado ficava trabalhando; pode afirmar que nunca marcou no ponto por outras pessoas que ali aparecem; sabe que o funcionamento do horário de saída além das 23h; o trabalho do depoente era na estacionamento das 06h/06h30 até por volta das 00h

TRT4 31/08/2018 - Pág. 2798 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 31/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2552/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 31 de Agosto de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2798 situação a depoente ficou sabendo depois; acontratação da JOHNSON; a reclamante quando esteve nas terceirizadas era depoente foi como técnica de enfermagem para trabalhar no canal representante de merchandising de um produto da JOHNSON, de farmácias da JOHNSON, trabalhando com medidores de glicose; ONETOUCH, que é um equipamento de medição de glicemia; como

TRT4 31/08/2018 - Pág. 2817 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 31/08/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2552/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 31 de Agosto de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2817 Sobre o assunto, a reclamante assim menciona: "lembra a depoente trabalhou até abril de 2016, por dois anos o tempo de trabalho ao que acertou os serviços em um escritório da JOHNSON aqui em todo, se não está enganada; (...) acredita que na época em que a PortoAlegre, na av. Carlos Gomes, quando entrou na empresa, em reclamante esteve vinculada a terceirizada n�

TRT4 11/02/2022 - Pág. 6876 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 11/02/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3341/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 03 de Novembro de 2021 6798 negada a prestação de serviços em período anterior à admissão recebeu em média R$ 500,00 por semana, em torno de R$ 2.500,00 formal, à parte autora incumbia o ônus de comprovar suas por mês; o depoente não assinava nenhum recibo desses alegações, a teor dos art. 818, I, da CLT e 373, I, do CPC. pagamentos; o depoente já trabalhava quando o reclamante f

TRT4 20/08/2021 - Pág. 2480 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 20/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3292/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 20 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2480 afirmar que a reclamante recebeu os valores pelo serviço nesses 2016 ou 2017, por aí” (testemunha PEDRO PAULO OLIVEIRA DE períodos de afastamento, até porque era conforme o atendimento SÁ PEIXOTO, convidado pelas rés). das demandas; a primeira reclamada é proprietária do canal de “pode dizer que foi em torno de 2 anos e meio ou 3 anos no máximo comunica�

TRT17 21/01/2020 - Pág. 3838 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Judiciário ● 21/01/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2897/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 21 de Janeiro de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região 3838 conservação e utilização. Diante disso, andou bem o juízo de origem ao condenar a A literatura técnica específica disponível menciona que a vida útil reclamada no pagamento do adicional de insalubridade, adotando o dos protetores auditivos tipo concha (abafador) pode ser estimada índice apurado no laudo técnico, qual seja, 20% (grau médio de em quatro a

TJPA 13/06/2019 - Pág. 1194 - Diário da Justiça - Tribunal de Justiça do Estado do Pará

Diário da Justiça ● 13/06/2019 ● Tribunal de Justiça do Estado do Pará

TJPA - DIÁRIO DA JUSTIÇA - Edição nº 6679/2019 - Quinta-feira, 13 de Junho de 2019 1194 REQUERENTE fosse ao encontro da DECLARANTE no hospital maternidade do povo ou no hospital onde foi realizado o parto; QUE apesar disso, a DECLARANTE não foi procurada pela REQUERENTE nestes hospitais; QUE a evolução vai sendo preenchida depois de cada avaliação da paciente. DADA A PALAVRA AO ADVOGADO DA PRIMEIRA REQUERIDA, ÀS PERGUNTAS RESPONDEU QUE possuía uma boa relação, uma boa dinâmica d

TRT17 21/01/2020 - Pág. 3902 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

Judiciário ● 21/01/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 17ª Região

2897/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 21 de Janeiro de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região 3902 Neste passo, não se pode afirmar que o Reclamante laborou A Ré também observa em seu Laudo Técnico a necessidade de protegido no período entre 01/06/2012 e 19/03/2013, assim como fazer o uso correto durante toda a jornada de trabalho e manter os não se pode afirmar que o Obreiro laborou protegido no período EPIs em perfeito estado de conservação (Id bdf6e99

TRT4 20/08/2021 - Pág. 2471 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 20/08/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3292/2021 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 20 de Agosto de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2471 e ALINE; era JOSE ANTONIO que fazia os pagamentos ali na das idas da reclamante até a sede da empresa no período de empresa, sendo que a depoente passava os valores que tinham de estágio; sabe que a partir de 2018, quando a reclamante passou a ser pagos para o pessoal, fornecedores; a depoente nunca fez o fazer prestação de serviços após o estágio, a demanda d

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