Judiciário ● 01/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2487/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 01 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 8121 não trabalhou com eladiretamente, mas sabe que ela trabalhou na empresa é obrigatório o consultor de vendas ter o certificado da empresa como consultora de vendas; a reclamante trabalhouna loja FEBRABAN e serve para executar o trabalho; esse certificado é da Azenha por um período que o depoente não sabe precisar e custeado pelo empregado, com parcelamento e é de

Judiciário ● 01/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2487/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 01 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 8122 quando da admissão, salário superior ao piso salarial da categoria autora ao argumento de que não refletem o horário efetivamente para aquele ano, não tendo apontado diferenças nesse sentido. laborado. ASSEGURO à reclamante, portanto, o recebimento das DIFERENÇAS SALARIAIS decorrentes dos REAJUSTES Sobre o assunto, a reclamante diz que "lembra que ali na Azenha

Judiciário ● 29/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2507/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2701 agências; trabalhou com o reclamante em duas agências, AZENHA NOSSA SENHORA DOSNAVEGANTES, posteriormente na agência e POACENTRO; na AZENHA o depoente trabalhou como gerente da 24 de Outubro e desde janeiro de 2016 está nodepartamento de comercial e o reclamante como gerente de contas; na investimentos do banco; não trabalhou com o reclamante, mas POACENTRO o dep

Judiciário ● 13/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2453/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2638 de alto padrão e a comissão quase dobrar em relação ao normal, o tanto que restou incontroverso entre as partes que o reclamante plantão funcionava ainda dentro do BARRASHOPINGSUL; a auferia exclusivamente remuneração mensal à base de comissões depoente não é obrigada de comparecer na loja diariamente e pelo por venda que realizasse. As testemunhas foram cat

Judiciário ● 13/04/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2453/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2645 seu favor 300 agenciamentos não pagos, razão pela qual requer o através de outra empresa, não lembrando o nome dela, mas pelo seu pagamento. Assim, postula diferenças de comissões. que sabe essa empresa era da NOBLESSE; lembra que a comissão era de 1% para os agenciamentos e 2% para as vendas e lembra Em contrapartida, a reclamada sustenta que as comissões sempr

Judiciário ● 02/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2508/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Julho de 2018 impugnações das partes. Isto porque, apesar da impugnação da 2282 específico. reclamada quanto às atividades referidas no momento da inspeção, tenho que o conjunto probatório dos autos deixa clara a realização da atividade de reparo, conforme afirma a testemunha MARCELO VILLAR, convidado pelo autor: "toda praça de pedágio tem uma 3. Jornada de trabalho estaçã

Judiciário ● 12/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2680/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 12 de Março de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2843 punição), mas sim um reequilíbrio remuneratório por via judicial em ano de 2017 a filial 18 tinha subgerente, mas era para ter e não face da novação objetiva do contrato de trabalho prejudicial ao sabe se esse subgerente trabalhou e o nome dele; pode dizer que a empregado. reclamante não fazia serviço de limpeza ali na loja, já que existia a serviços gerai

Judiciário ● 17/10/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3580/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 17 de Outubro de 2022 8176 reclamante, de marcação do ponto de outros colaboradores com o dele ser a à noite; a empresa adotava até então o registro de uso do CPF d ocolega DIELER, desconhece se isso já tinha horário em pontos manuais e depois passou a disponibilizar no ocorrido anteriormente com o reclamante;não sabe quantos celular corporativo e a partir desse aparelho o empregado p

Judiciário ● 11/12/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3120/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 11 de Dezembro de 2020 3175 pertencia a SOLIS, assim como a CARDIAL com a reclamante lá na PHARMA adquiriu a SOLIS porque era uma marca forte no mercado GLOBAL, cujo nome ali era CARDEAL, uma farmácia ali na Mal. e conhecida; pode dizer que é comum os empregados da área Floriano; acha que foi uns 7 anos atrás que trabalhou nessa farmacêutica trabalharem em uma ou outra farmácia, ou seja,

Judiciário ● 10/11/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3346/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 10 de Novembro de 2021 2156 7h; esse colega do dia não fazia o horário no sistema 12x36, alguns corretamente o horário de entrada no ponto e lembra também que faziam jornada de 6h e outros de 8h; os que trabalhavam 6h faziam em relação a saída a depoente também marcava corretamente no o trabalho de segunda-feira a sexta-feira e um plantão de 12h num ponto; lembra que chegou a sair 7h