Judiciário ● 07/07/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

1764/2015 Data da Disponibilização: Terça-feira, 07 de Julho de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 15050520234196000 Intimação Minutar despacho Intimação Minutar despacho Proposta de trabalho Intimação 000008840226 6 15050510571723200 Proposta de trabalho 000008803163 5 15041615534588700 Proposta de trabalho 15041611014972900 000008330785 15041611014622000 Documento Diverso 000008351269 4 15041613014283000 Proposta de trabalho Despacho 000008330747

Judiciário ● 16/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3371/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Dezembro de 2021 1A ALTERAÇÃO 16041011541194800 Contrato Social CONTRATAO 16031510000242800 Proposta de trabalho Documento Diverso 000019793703 16041011534158300 000018767092 proposta de trabalho CONTRATO SOCIAL Contrato Social SUBSTABELECIME NTO DR. PAULO PROCURAÇÃO 000019793700 01 16041011520611900 Proposta de trabalho Notificação Notificação Notificação 000018767

Judiciário ● 16/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3371/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Dezembro de 2021 4429 16032810191243500 Notificação Notificação 16031510092978100 Contrato locação 01 Documento Diverso 000019194226 000018768004 16031014595548200 Petição Inicial Petição Inicial 16031510095700300 Contrato locação 02 Documento Diverso 000018622610 Folha pagto agosto e Contracheque / 000018768042 16031509563418100 16031510101893200 contrato locação

Judiciário ● 13/11/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

1854/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Novembro de 2015 Proposta de trabalho 15041611015710800 Documento Diverso 7 000008330951 990 Eletrônico (PJe), acessado com assinatura digital, nos termos da Lei 11.419/2006, da Resolução 136/2014 do CSJT e do Provimento GP-CR 04/2012 do TRT da 3ª Região. Nos termos do Proposta de trabalho 15041611015276800 Documento Diverso 6 000008330860 artigo 847 da CLT, faculta-se a apresent

Judiciário ● 21/09/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2318/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Setembro de 2017 Controle de 16031510343113100 Cartão Ponto 11 Frequencia 000018770968 Controle de 16031510341146400 Frequencia 000018770906 Controle de 16031510340855900 Frequencia 000018770895 Controle de 16031510335204500 000018768554 Termo de 16031510145243100 Homologação de 000018768524 Termo de 16031510143740000 Homologação de 000018768496 16031510133379900 av

Judiciário ● 16/12/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3371/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Dezembro de 2021 proposta de trabalho 16031510001233100 Documento Diverso 01 02 000018768780 16031510184330400 Horas Intinere 000018768900 16031510010175900 Documento Diverso 04 16031510232054100 Dados do crachá Crachá 000018767196 Proposta de trabalho 000018769409 16031510011258300 Documento Diverso 05 16031510233170700 Entrega do crachá Crachá 000018767217 Extrato Cont

Seção I ● 17/10/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2611 - Seção I Disponibilização: quarta-feira, 17/10/2018 Publicação: quinta-feira, 18/10/2018 Considerando que a disposição do Instituto de Desenvolvimento Tecnológico - IDTWH é de manter. 100% (cem por cento) dos servidores públicos estaduais lotados no Hospital Geral de Goiânia, salvo aqueles que não desejarem permanecer por vontade própria ou aqueles que não se adaptarem ao novo modelo gerencial, foi procedido um diagnóstico inicial do Departamento de

Seção I ● 22/03/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2473 - Seção I Disponibilização: quinta-feira, 22/03/2018 Publicação: sexta-feira, 23/03/2018 No entanto, vislumbra-se que enquanto na proposta de trabalho havia a intenção de manter-se 100% (cem por cento) dos servidores, o contrato de gestão nº 24/2012 prevê a manutenção mínima de 50% (cinquenta por cento), ou seja, consta a possibilidade de o IDTECH contratar via regime celetista, resguardando-se o percentual mínimo de servidores efetivos cedidos. NR.P

Seção I ● 22/03/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2473 - Seção I Disponibilização: quinta-feira, 22/03/2018 Publicação: sexta-feira, 23/03/2018 Não há como sustentar a tese de que o IDTECH apresentou sua Proposta de Trabalho em gestão de unidade hospitalar calcada somente em intenções, devendo honrar a proposta por ela apresentada, haja vista ter sido escolhida a mais benéfica para a administração pública. Sendo assim, a alteração do Contrato de Gestão para fazer constar a adoção da totalidade da mã

Seção I ● 17/10/2018 ● Tribunal de Justiça do Estado de Goiás

ANO XI - EDIÇÃO Nº 2611 - Seção I Disponibilização: quarta-feira, 17/10/2018 Publicação: quinta-feira, 18/10/2018 Aqui, reporto-me ao bem-posto, r. Parecer da lavra do Dr. Wellington de Oliveira Costa, r. Procurador de Justiça; transcrevendo a seguinte parte; incluindo-a, nesta fundamentação, com a devida vênia desse i. Subscritor: O Edital apresentou uma exigência mínima de 50% (cinquenta por cento) de servidores públicos, sendo que a Proposta de Trabalho, a qual deveria vinc