Caderno único ● 11/10/2022 ● Tribunal de Justiça do Estado de Roraima

Diário da Justiça Eletrônico ANO XXV - EDIÇÃO 7247 12/64 9. DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL 9.1. A investigação social possui caráter eliminatório e tem por objetivo verificar se o candidato possui idoneidade moral e conduta ilibada, imprescindíveis para o exercício das atribuições inerentes à função de Estagiário dessa Instituição; 9.2. A investigação social ocorrerá após o resultado final do Processo Seletivo; 9.3. A Comissão instituída para realizar a investigação socia

Publicações Administrativas ● 23/07/2015 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

:: SEI / TRF3 - 1213494 - Ato N.I. :: Ato nº 12.944, de 20 de julho DE 2015. A VICE-PRESIDENTE, NO EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA, DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o contido no artigo 96, inciso I, letra "b" da Constituição da República, bem como no Processo Administrativo nº 0019025-08.2015.4.03.8001, resolve: EXONERAR, a pedido, a partir de 17 de agosto de 2015, SAULO MARCUS DA CONCEIÇÃO RODRIGUES, servidor do Quadro Per

Caderno 1 - Administrativo ● 25/06/2013 ● Tribunal de Justiça do Estado do Ceará

Disponibilização: Terça-feira, 25 de Junho de 2013 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano IV - Edição 747 5 concedendo-lhe 1,5 (uma e meia) diárias, no valor unitário de R$ 100,00 (cem reais), totalizando R$ 150,00 (cento e cinquenta reais). REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Secretaria de Administração do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, em Fortaleza, aos 18 de junho de 2013. José Almeida Santos Junior SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO EDITAIS, AVISOS E PEDIDOS DE VIST

Publicações Administrativas ● 23/07/2015 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

:: SEI / TRF3 - 1213494 - Ato N.I. :: Ato nº 12.944, de 20 de julho DE 2015. A VICE-PRESIDENTE, NO EXERCÍCIO DA PRESIDÊNCIA, DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o contido no artigo 96, inciso I, letra "b" da Constituição da República, bem como no Processo Administrativo nº 0019025-08.2015.4.03.8001, resolve: EXONERAR, a pedido, a partir de 17 de agosto de 2015, SAULO MARCUS DA CONCEIÇÃO RODRIGUES, servidor do Quadro Per

Administrativo ● 07/06/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1994/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 07 de Junho de 2016 12 4.5 A data de realização das provas será divulgado na intranet e no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. 4.6 Na hipótese de uma única inscrição para a função de SECRETÁRIO DE AUDIÊNCIA, o processo seletivo poderá ser cancelado, a critério da Administração. 4.7 Na compilação dos pedidos serão observadas eventuais restrições de ordem médica, podend

Administrativo ● 28/09/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1822/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 28 de Setembro de 2015 6 a) não participarem de todas as etapas do processo seletivo; b) desistirem no curso do processo de seleção; c) não alcançar a pontuação mínima de 20 (vinte) pontos no teste de conhecimento. 4.5 A data de realização da provas será divulgado na intranet e no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. 4.6 Na hipótese de uma única inscrição para a função de

Administrativo ● 25/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

2277/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Julho de 2017 7 c) não alcançar o mínimo de 8 (oito) pontos no teste de questões objetivas; d) não alcançar o mínimo de 12 (doze) pontos na redação. 4.5 A data de realização das provas será divulgado na intranet e no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. 4.6 Na hipótese de uma única inscrição para a função de ASSISTENTE DE JUIZ, o processo seletivo poderá ser cancel

Publicações Judiciais I - Interior SP e MS ● 25/07/2019 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

Ou seja, é necessário, primeiro, que haja o preenchimento de requisito de natureza formal: a instauração de um inquérito administrativo ou procedimento administrativo destinado a apurar infrações à ordem econômica. No caso, a decisão foi tomada em razão de representação administrativa apresentada pela VELOE, a qual deu ensejo à instauração de um inquérito/administrativo. Portanto, tal requisito se encontra preenchido. Prosseguindo, o dispositivo aponta a necessidade de outro req

Administrativo ● 02/12/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

2117/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 02 de Dezembro de 2016 14 5 DA APURAÇÃO 5.1 Concluída cada etapa do processo seletivo, a Secretaria de Gestão de Pessoas procederá à apuração do resultado; 5.2 O resultado final do processo de seleção será obtido mediante o cálculo da soma de cada etapa da fase classificatória. 6 DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no D

Administrativo ● 21/08/2015 ● Tribunal Regional do Trabalho 14ª Região

1797/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 21 de Agosto de 2015 19 g) maior idade. 4.4 Nas etapas classificatórias serão eliminados os candidatos que: a) não participarem de todas as etapas do processo seletivo; b) desistirem no curso do processo de seleção; c) não alcançar alcançar a pontuação mínima de 12 (doze) pontos no teste de conhecimentos - questões objetivas relativas à utilização da língua portuguesa; 4.5 A data de