DOEPE 02/09/2015 - Pág. 10 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
10 - Ano XCII • NÀ 165
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
Recife, 2 de setembro de 2015
9.8. Não serão aceitos protocolos dos documentos exigidos.
5. Função de Contador:
9.9. Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação na presente Seleção, valendo, para esse fim, a
publicação na imprensa oficial.
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
9.10. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço na entidade executora, enquanto estiver participando da Seleção, até 48h da
divulgação do resultado final. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço.
Vagas: 01 (uma)
9.11. Após a homologação do resultado final, os candidatos aprovados deverão manter seus endereços atualizados junto à Agência
CONDEPE/FIDEM, para efeito de futuras convocações.
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Ciências Contábeis, emitido por instituição oficialmente
reconhecida/autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Regional de Contabilidade-CRC; exercício profissional como Contador, por no mínimo 06 (seis) meses.
9.12. Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo, ouvida a entidade executora
no que couber.
9.13. A interpretação do presente Edital deve ser realizada de forma sistêmica, mediante combinação dos itens previstos para
determinada matéria consagrada, prezando pela sua integração e correta aplicação, sendo dirimidos os conflitos e dúvidas pela Comissão
Coordenadora do Processo Seletivo, ouvida a entidade executora, quando necessário.
9.14. Todos os horários previstos neste edital correspondem ao horário oficial do Estado de Pernambuco.
9.15. A rescisão do contrato, por iniciativa do contratado, deverá ser comunicada, por escrito, à Agência CONDEPE/FIDEM, com
antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias, para que o serviço não tenha prejuízo a sua regular prestação. Neste caso, poderá ser
convocado o próximo candidato da lista de classificados.
9.16. Os casos omissos serão analisados e deliberados pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo.
ANEXO I
DAS FUNÇÕES, REMUNERAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO, VAGAS, REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES
Atribuições: Operar o Sistema E-fisco para: efetuar registro dos pedidos de desembolsos, emitir ordens bancárias, fazer alocação de
recursos nas fichas financeiras, emitir notas de empenhos, fazer liquidações das despesas e notas de lançamentos contábeis, realizar
conferências de notas fiscais/faturas recebidas, elaborar e assinar os relatórios financeiros, balanços contábeis, e os relatórios anuais
de prestações de contas da entidade, assim como dos convênios firmados a serem julgados pelos tribunais de contas de acordo com a
legislação em vigor; efetuar cálculos e emissão de guias de tributos retidos na fonte sobre os pagamentos aos fornecedores e prestadores
de serviços contratados pela entidade; elaborar planilhas financeiras; realizar análise de suprimentos individuais; apurar, registrar e
analisar o acervo patrimonial da entidade; classificar e escriturar os fatos relativos ao patrimônio, as receitas, as despesas e as variações;
controlar a guarda, manutenção ou destruição de registros contábeis e dos documentos relativos a vida patrimonial; controlar e avaliar o
estudo da gestão econômica, financeira e patrimonial; fazer conciliações bancárias; prestar assistência ao Conselho Fiscal da entidade;
participar de equipes de trabalho multidisciplinares inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da agência;
prestar assessoramento dentro das especialidades à chefia imediata; elaborar relatório de trabalho relacionados com a especialidade;
operacionalizar o sistema SICONV; atualizar certidões no sistema Web Regularidade; arquivar e organizar a documentação contábil
utilizada para posterior prestação de contas; executar outras atividades correlatas à função de Contador.
6. Função de Advogado:
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
1. Função de Economista:
Vagas: 01 (uma)
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Direito, emitido por instituição oficialmente reconhecida/
autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional: Ordem dos
Advogados do Brasil – OAB; exercício profissional como Advogado, por no mínimo 06 (seis) meses; Domínio em word, excel e sistemas
gráficos.
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Ciências Econômicas, emitido por instituição oficialmente
reconhecida/autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Regional de Economia-CORECON; exercício profissional como Economista, por no mínimo 06 (seis) meses.
Atribuições: Acompanhar a evolução dos indicadores econômicos de Pernambuco no contexto regional, nacional e internacional;
Realizar análise econômica conjuntural dos setores da economia pernambucana; Desenvolver estudos e projeções sobre a economia de
Pernambuco no âmbito macroeconômico; Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata; elaborar relatórios de
trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras atividades correlatas, que forem solicitadas.
Atribuições: Aplicação da legislação urbanística e ambiental em análise de planos e projetos urbanísticos, ambientais, de parcelamento
do solo e regularização fundiária; desenvolvimento de atividades de natureza jurídica elaborando peças, documentos, pronunciamentos,
minutas, informações e demais trabalhos correlatos no âmbito do direito, visando à defesa dos interesses da Agência, instruindo e
fundamentando legalmente as suas atividades e decisões; elaboração de Termos de Referência; elaboração de projetos de captação de
recursos, contratos e convênios de cooperação técnica e de Licitação Pública. Participação em equipes de trabalho multidisciplinares,
inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das
especialidades à Chefia imediata; elaboração de relatórios de trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras
atividades correlatas, que forem solicitadas.
7. Função de Sociólogo:
2. Função de Arquiteto Urbanista:
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 02 (duas)
Vagas: 03 (três)
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Sociologia, emitido por instituição oficialmente reconhecida/
autorizada pelo órgão competente; exercício profissional como Sociólogo, por no mínimo 06 (seis) meses.
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Arquitetura e Urbanismo, emitido por instituição oficialmente
reconhecida/autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo; exercício profissional como Arquiteto Urbanista, por no mínimo 06 (seis) meses; Domínio
em word, excel, autocad, corel e sistemas gráficos.
Atribuições: Análise de planos e projetos de urbanísticos e de parcelamento do solo; controle urbano e ambiental do uso e ocupação
do solo; análise preliminar de áreas de risco, legislação ambiental e sua aplicação em obra, estudos ambientais; elaboração de Planos
de Desenvolvimento Regional Sustentável e Planos Diretores com caráter participativo; conhecimento da legislação urbanística;
regionalização do Estado de Pernambuco e suas características. Acompanhamento de processos, análise e elaboração de pareceres
técnicos de projetos e ações, concepção e desenvolvimento de produção gráfica dos estudos espaciais, mapas temáticos e estratégias
de desenvolvimento; participação em equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras
unidades da Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata; elaboração de relatórios de
trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras atividades correlatas, que forem solicitadas.
3. Função de Geógrafo:
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Atribuições: Elaboração de estudos relativos à temática social; análise de mapas temáticos, informações georreferenciadas e
indicadores sociais; Planejamento e desenvolvimento de planos e projetos regionais e urbanos, visando ao desenvolvimento social
sustentável; Realização de trabalhos com comunidades do interior de Pernambuco, visando ao desenvolvimento do capital social.
Moderação, mobilização e sensibilização na organização de seminários, fóruns e oficinas, para a realização de trabalhos com grupos, em
redes e para a elaboração de Planos de Desenvolvimento e Planos Diretores com caráter participativo. Conhecimento da Regionalização
do Estado de Pernambuco e suas características. Participação em equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal
técnico especializado de outras unidades da Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
elaboração de relatórios de trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras atividades correlatas, que forem solicitadas.
8. Função de Administrador de Empresas:
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 02 (duas)
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Administração, emitido por instituição oficialmente
reconhecida/autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Regional de Administração; exercício profissional como administrador, por no mínimo 06 (seis) meses.
Vagas: 04 (quatro)
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Geografia, emitido por instituição oficialmente reconhecida/
autorizada pelo órgão competente; Inscrição e em condições regular no Órgão de representação da categoria profissional: CREA);
Domínio na utilização dos programa ARCGIS e AUTOCAD, dos softwares estatísticos (spss ou sas entre outros; Exercício profissional
como geografo, por no mínimo 06 (seis) meses.
Atribuições: Conhecimento e manuseio em tecnologia da geoinformação. Conhecimento e manuseio de ferramentas para aplicação
de Sistema de Informações Geográficas (SIG), Planejamento espacial e ambiental, incluindo a elaboração e análise de planos
e projetos de natureza espacial e ambiental. Conhecimento na divisão político administrativa de Pernambuco. Conhecimento e
aplicação da legislação urbanística e ambiental. Conhecimento das diretrizes para elaboração de Planos Diretores e de legislação
urbanística básica; experiência em desenvolvimento regional e local, incluindo a análise de contexto urbano e regional e elaboração
de propostas desenvolvimento regional e local; participação em equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal
técnico especializado de outras unidades da AGÊNCIA e órgãos setoriais; assessoramento dentro das especialidades à Chefia
imediata; elaboração de relatórios de trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras atividades correlatas, que
forem solicitadas.
Atribuições: Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar serviços técnicos administrativos, estabelecendo princípios, normas
e procedimentos, para assegurar a correta aplicação da produtividade e eficiência dos mesmos; desenvolver estudos, criar e propor
alternativas para a condução, acompanhamento, avaliação e reformulação de normas e procedimentos, utilizando metodologias e técnicas
específicas; participar da definição de diretrizes, normas e procedimentos técnicos e administrativos relativos à sua área de atuação,
de acordo com as políticas pré-fixadas; emitir pareceres, laudos e relatórios técnicos, dentro de sua área de atuação, por solicitação
das unidades; analisar, coordenar e acompanhar projetos e atividades atinentes à sua área de atuação; representar tecnicamente a
agência, sempre que solicitado, em eventos relacionados à sua área de atuação; elaborar participar, executar e acompanhar atividades
relacionadas ao planejamento e à gestão orçamentária e financeira, especificamente, à instrumentalização/sistematização do PPA e da
LOA; elaborar, participar, executar e acompanhar atividades relacionadas às metodologias, normas, instrumentos e processos para o
planejamento, ao controle e avaliação de ações, e à racionalização de fluxos de informações, das rotinas técnico-administrativas e dos
métodos e processos gerenciais que dêem suporte à tomada de decisão; definir, analisar e cumprir metas de organização, referentes à
recursos humanos, materiais, contratos, convênios, custos e orçamentos, relacionados aos programas da área de planejamento e área
meio; Participação em equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da
Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata.
9. Função de Analista de Operações:
4. Função de Assistente Social:
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Remuneração mensal: R$ 2.457,40 (dois mil, quatrocentos e cinquenta e sete reais e quarenta centavos).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Vagas: 01 (uma)
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso Nível superior em qualquer curso da área de exatas, administração,
economia, ciências contábeis, comunicação visual, arquitetura, desenho industrial, emitido por instituição oficialmente reconhecida/
autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional; exercício
profissional por no mínimo 06 (seis) meses.
Requisitos: Diploma ou Declaração de conclusão de Curso de Graduação em Serviço Social, emitido por instituição oficialmente
reconhecida/autorizada pelo órgão competente; inscrição em condições regulares no Órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Estadual de Assistência Social - CEAS; exercício profissional como Assistente Social, por no mínimo 06 (seis) meses;
Atribuições: Dar suporte técnico ao funcionamento de conselhos, comitês de articulação, consórcios; realização de eventos de difusão de
conhecimentos e experiências; Participação em trabalhos sociais, mobilização e articulação de grupos; sistematização e espacialização
de propostas de planos, projetos e programas; instrumentalização e elaboração de planejamento estratégico, planos participativos de
desenvolvimento regional, local, urbano e de desenvolvimento sustentável; fortalecimento do capital social e monitoramento de Projetos;
Moderação, mobilização e sensibilização na organização de seminários, fóruns e oficinas, para a realização de trabalhos com grupos, em
redes e para a elaboração de Planos de Desenvolvimento e Planos Diretores. Conhecimento da Regionalização do Estado de Pernambuco
e suas características. Participação em equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de
outras unidades da Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata; elaboração de relatórios de
trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras atividades correlatas, que forem solicitadas.
Atribuições: Desenvolver e gerenciar sistemas de informações e de aplicações da informática, referentes a cadastro, banco de
dados e cartografia, relacionados aos programas, planos e projetos da área de planejamento regional e urbano; Planejar e Executar
atividades de suporte técnico e informacional, necessários ao desenvolvimento das atividades da Agência – CONDEPE/FIDEM;
Executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas,
incluindo arquitetura cliente/servidor e sistemas integrados de gestão; sistemas WEB; orientar a instalação e customizar softwares,
implantar e administrar sistemas e bancos de dados e rotinas de segurança; elaborar projetos e propostas voltados à modernização
e informatização de processos; acompanhar projetos executados por fornecedores externos; realizar testes e fazer a homologação
técnica de entregas de softwares e de artefatos técnicos gerados; Participação em equipes de trabalho multidisciplinares,
inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da Agência e órgãos setoriais; assessoramento dentro das
especialidades à Chefia imediata; elaboração de relatórios de trabalhos relacionados com a especialidade; desempenhar outras
atividades correlatas, que forem solicitadas.