DOEPE 19/05/2016 - Pág. 2 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
2 – Ano XCIII • N0 91
Diário Oficial do Estado de Pernambuco – Poder Executivo
Recife, 19 de maio de 2016
NÍVEIS TÉCNICO E SUPERIOR
stão sendo oferecidas 65
vagas para os níveis técnico e superior, com vencimentos que variam de R$ 1.844,51
a R$ 7.480,00. As vagas são para
lotação em todo o Estado. As
inscrições começam no próximo
dia 23 de maio e vão até o dia 16
de junho. As provas serão realizadas no dia 17 de julho. O certame
está sendo organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). O edital foi publicado ontem (18) pela
Secretaria de Administração - SAD.
Este será o sexto concurso público que a Compesa realiza nos
últimos dez anos. Os anteriores
foram em 2006, 2007, 2009, 2012 e
2014. Para o presidente da Compesa,
Roberto Tavares, isso reflete a preocupação da empresa em renovar e
manter seus quadros atualizados.
“Temos 44% do nosso pessoal
com até dez anos de casa. Isso é a
demonstração de que a empresa
está viva. A iniciativa permite um
upgrade na eficiência da gestão,
por inserir na empresa pessoal novo, com vontade de produzir e de
conquistar seu lugar ao sol”, avaliou Tavares, adiantando que as primeiras contratações devem ocorrer
já a partir de setembro deste ano.
“Vivemos a seca verde, que é a
situação crítica do abastecimento
no Interior, a crise política, que afeta nosso ritmo de investimentos, e a
crise econômica, que tem impactado na capacidade de renda das
pessoas, o que se reflete no
aumento da inadimplência. Diante
desse cenário, num momento de
desamparo da sociedade, a gente
anunciar que vai fazer concurso
para 65 vagas, podendo contratar
até mais, é, sem dúvida, uma boa
notícia”, declarou.
Compesa abre concurso E
público com salários
de até 7,4 mil reais
São 65 vagas, sendo 24 para nível superior
e 41 para nível médio técnico, e as primeiras
contratações devem ocorrer em setembro.
F OTO : D IVULGAÇÃO /C OMPESA
PRESIDENTE da Compesa (centro), Roberto Tavares, demonstra foco em renovar e manter o quadro atualizado
Para os cargos de nível superior,
a Compesa reservou 24 vagas. Para concorrer ao emprego de Analista de Saneamento, os profissionais devem ter formação nas
engenharias ambiental, florestal,
de produção, mecânica e de telecomunicações, geologia ou química. A remuneração atual paga
pela Compesa ao Analista de
Saneamento totaliza R$ 7.480,00.
As demais oportunidades para
quem tem formação de nível
superior são para o cargo de
Analista de Gestão. As vagas são
para administrador de banco de
dados, advogado, biólogo, contador, economista e médico do
trabalho. Os vencimentos são de
R$ 5.343,03.
Já para quem tem nível médio
técnico, estão sendo disponibilizadas 41 vagas para o cargo de
Assistente de Saneamento e Gestão. As especialidades são para
tecnologia da informação e técnicos em segurança do trabalho,
eletrônica, eletrotécnica, química e
saneamento. Os vencimentos iniciais são de R$ 1.844,51.
Todos os empregados são regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). Do total de vagas,
há dez reservadas para pessoas
com deficiência.
Além do salário inicial, os
empregados da Compesa são contemplados com política que prevê
progressões salariais por mérito e
por antiguidade, bem como Participação nos Resultados. Também
recebem benefícios que atualmente são: plano de saúde e plano
odontológico para o empregado e
dependentes; previdência privada;
vale alimentação (R$ 594,00); e
auxílio-educação.
Universidades de Pernambuco querem
contribuir com a política de CT&I do Estado
Reitores das cinco universidades
de Pernambuco - UFPE, UFRPE,
UPE, UNIVASF, E UNICAP - se
reuniram nesta terça-feira (17/5), na
Secretaria Estadual de Ciência,
Tecnologia e Inovação - Secti com a
secretária Lúcia Melo. Eles vieram
colocar à disposição da política de
ciência e tecnologia e inovação do
Governo do Estado o consórcio
“Pernambuco Universitas”, um
inédito convênio de cooperação
interuniversitária entre as principais
instituições de ensino superior de
Pernambuco.
Participaram da reunião os
reitores Padre Pedro Rubens
(UNICAP), Anísio Brasileiro
(UFPE), Pedro Falcão (UPE),
Julianeli Tolentino de Lima
(UNIVASF), o vice-reitor Marcelo
Carneiro Leão (UFRPE), além do
Pró Reitor de Pesquisa e Graduação
da UFPE, Ernani Carvalho, e o
chefe de gabinete da UNICAP,
Rodrigo Pellegrino.
“Nosso desejo é o de buscar um
alinhamento com a política desenvolvida pela Secti e, com isso,
contribuir de forma concreta com
um tema de interesse comum do
Estado”, explicou o padre Pedro
Rubens, reitor da Universidade Católica de Pernambuco - UNICAP.
“As universidades querem unir seus
esforços para construir uma agenda
positiva, buscando o desenvolvimento e a execução conjunta de
um projeto em sintonia com a
Secti”, disse.
Padre Pedro Rubens relatou que
a ideia do consórcio começou a
partir da participação conjunta dos
reitores das cinco universidades no
Conselho de Desenvolvimento
Econômico e Social do Estado, a
convite do então governador Eduardo Campos. O consórcio possibilitou a criação em Pernambuco
de uma plataforma universitária
capaz de atrair mais recursos,
integrando as diferentes competências existentes.
A secretária Lúcia Melo afirmou
que os reitores chegam num bom
momento. “Estamos finalizando o
Plano Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado e contar
com a parceria das instituições de
ensino superior nesse processo é
muito salutar para, conjuntamente,
alavancar os desafios de implantar
um sistema voltado para a nova
manufatura no Estado, que é uma
pauta estratégica da Secti”. Lúcia
detalhou para os reitores os prin-
cipais pontos do novo Plano de
CT&I e as diversas áreas de atuação da Secti no Estado.
F OTO : A ILTON P EDROZA /S ECTI
REITORES das universidades de PE debatem com Lúcia Melo,
secretária Estadual de Ciência, Tecnologia e Inovação