DOEPE 10/09/2016 - Pág. 2 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
2 – Ano XCIII • N0 170
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
Recife, 10 de setembro de 2016
CEFOSPE
Governo investe na valorização do servidor
público através da educação corporativa
A educação é a base para se construir uma sociedade mais justa e desenvolvida. A partir desta premissa
e com foco em uma gestão participativa e transformadora, o Governo de Pernambuco criou, há seis anos,
o Centro de Formação dos Servidores e Empregados Públicos do Estado de Pernambuco – Cefospe.
F OTO : D IVULGAÇÃO /C EFOSPE
órgão – vinculado
à Secretaria de
Administração
(SAD) - tem a missão de
coordenar a educação corporativa no Estado, através
de capacitações e cursos
voltados para todos os servidores e empregados públicos do Poder Executivo
Estadual, visando à sua
valorização profissional e
o desenvolvimento de
competências alinhadas
aos objetivos estratégicos
do Governo do Estado. Inclusive, dentro da estratégia de fortalecer a gestão
municipal, o Cefospe ampliou o seu atendimento,
quando passou a capacitar
também servidores municipais, desde o início deste
ano, após um convênio firmado pelo Estado (SAD/
Cefospe e Seplag/Escritório de Projetos) com a
Associação Municipalista
de Pernambuco (Amupe).
Atualmente, o Centro
possui 118 cursos regulares voltados para a capacitação dos servidores do
Poder Executivo, onde são
oferecidas qualificações
em diversas áreas do conhecimento. Um exemplo
disso são convênios que
estão sendo firmados com
faculdades e universidades
da Região Metropolitana
do Recife, que garantirá
descontos nas mensalidades para servidores públicos e seus dependentes em
cursos de graduação e pósgraduação.
O secretário de Administração, Milton Coelho,
destaca o serviço relevante
que o Cefospe tem prestado para a gestão pública.
“O Governo do Estado
vem investindo na capacitação do servidor, buscando sempre melhorar a
qualidade do serviço público. Neste sentido, o Cefospe vem colaborando de
maneira significativa para
O
CENTRO conta com uma equipe coordenada pela diretora Analúcia Cabral. Estado conta
com mais três escolas além do Cefospe que atuam de forma complementar e integrada
que isso aconteça”, ressalta o secretário.
Atualmente, o Cefospe
possui 118 cursos regulares, que representa um incremento de 70% em relação a 2015, e mensalmente
são realizados em média
40 cursos das diversas
áreas de conhecimento.
“Foram capacitados até
agosto do ano em curso
aproximadamente 3.400
servidores e nossa meta é
chegarmos a 6 mil servidores capacitados até o
final de 2016. Focamos em
assuntos atuais e que sejam de interesse dos servidores e das Instituições,
como é o caso dos cursos
de Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF, Orçamento Público, Aposentadoria e Empreendedorismo no Serviço Público
que serão ministrados em
setembro, dentre outros.
Com isso, o servidor mais
motivado e qualificado
melhora seu desempenho,
agregando eficácia e efetividade à gestão pública”,
ressalta a diretora da instituição, Analúcia Cabral.
Dentre os conteúdos
aprofundados nessas capacitações destacam-se as
áreas: comunicação e comportamental, conhecimentos jurídicos, gestão pública, orçamentária e financeira, ambiental, aquisições e tecnologia da informação. Aliado a isso,
foram priorizados este ano
também cursos voltados
para o Programa Mais Servidor com temas focados
em educação financeira,
saúde vocal, uso produtivo
do tempo, aposentadoria,
dentre outros.
O servidor público da
Secretaria de Ressocialização (Seres) e bacharel em
Direito, Jorge Lima da
Costa, fez o curso de Noções Básicas de Direito
Administrativo, no Cefospe, no último mês de agosto. Ele elogiou a metodo-
logia aplicada nas aulas.
“Esta capacitação foi importante para aperfeiçoar
meus conhecimentos na
gestão pública. Além disso,
vai me ajudar na prova da
OAB, que farei em novembro”, elogiou o servidor, acrescentando que assim que tiver outra oportunidade fará um novo curso.
O Cefospe possui uma
excelente estrutura, contando com 13 salas de aula
para realização de cursos e
mais quatro laboratórios
de Informática, e dispõe
ainda de dois auditórios,
com 160 e 60 lugares, climatizados e com uma boa
acústica. Esta infraestrutura é utilizada tanto para
os cursos do Cefospe com
é também disponibilizada
para outras capacitações e
eventos das secretarias e
órgãos estaduais. No primeiro semestre deste ano
foram realizados 83 eventos de Secretarias para
5.358 servidores.
Além dos cursos, o Cefospe promove encontros
trimestrais com os servidores que atuam nas áreas
de Gestão de Pessoas de
todas as secretarias e órgãos. “O objetivo desse
evento é manter um canal
de interlocução permanente com os setores de Recursos Humanos visando
desenvolvimento das competências dos servidores.
No Encontro, é apresentada uma palestra com um
tema atual e inovador e
três boas práticas (experiências exitosas) na área de
gestão de pessoas, que são
compartilhadas pelos órgãos com todos participantes e que podem servir
de referência para outras
instituições do Estado que
queiram adotá-las. É um
momento de troca e de
muito aprendizado”, ressalta a diretora.
Um outro momento
criado pela direção da
instituição foi o chamado
Café Cefospe. Duas vezes
por mês são feitas reuniões
com representantes de até
três secretarias estaduais
para ouvir as demandas e
as sugestões visando o
fortalecimento da educação corporativa do Estado. “Estas reuniões são
muito ricas em conteúdo,
temos um contato mais de
perto com as necessidades
das Secretarias no que se
refere a capacitações e
podemos planejar e oferecer cursos mais customizados para cada órgão,
inclusive cursos in company”, pontua Marilene
Borges, coordenadora pedagógica do Cefospe.
O Café Cefospe contribui ainda para descobrir
novos talentos da gestão
pública. “Identificamos
aquele servidor que tem
expertise em determinada
área, e convidamos estes
servidores para que eles
compartilhem seus conhecimentos e experiências
com os demais servidores
através de um novo curso,
passando a ser um multiplicador. O Estado é muito
rico em talentos, e temos
orgulho em dizer que todos
os nossos instrutores são
servidores públicos estaduais”, comemora a diretora. Atualmente, o Cefospe
conta com 164 instrutores.
Nos meses de outubro e novembro haverá uma capacitação para este grupo. “O
Poder Executivo deve enxergar o Cefospe como um
potencial parceiro no desenvolvimento de projetos”, finalizou Analúcia.
A Educação Corporativa
do Estado conta com mais
três escolas além do Cefospe
que atuam de forma complementar e integrada: Acides – Academia Integrada
de Defesa Social, ESAFAZ
– Escola Fazendária e EPPE
– Escola Penitenciária de
Pernambuco.