DOEPE 30/08/2022 - Pág. 1 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
Diário Oficial
Estado de Pernambuco
Ano XCIX • No 166
Poder Executivo
Recife, terça-feira, 30 de agosto de 2022
Estado teve melhor mês de julho desde
2010 na geração de empregos
F
O crescimento percentual
da oferta de empregos em Pernambuco
supera a média nacional.
P
ernambuco teve o melhor
mês do ano na geração de
empregos e o melhor julho desde 2010. No mês passado,
49.118 pessoas foram admitidas e
40.005 desligadas, deixando um
saldo positivo de 9.113 postos de
trabalho, uma variação relativa de
0,70% ante o mês passado, maior
que a média do Brasil (0,52%). Os
dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados
ontem. Em 2010, quando o Brasil
vivia o pleno emprego, o Estado
gerou 9.746 empregos, número semelhante aos dados deste ano.
O crescimento acima da média nacional é resultado de uma série de investimentos e da atração
de grandes empresas para Pernambuco. Somente neste mês de agosto foram injetados cerca de R$ 370
milhões em obras por todo o território estadual, em áreas que vão da
infraestrutura à educação. A atração
de investimentos inclui também
iniciativas de grande porte do setor
privado, como o primeiro frigorífico industrial da Masterboi no Nordeste, em Canhotinho, no Agreste;
e a nova fábrica de baldes plásticos
da Fibrasa, em Abreu e Lima, no
Grande Recife.
No acumulado do ano, de janeiro a julho, o saldo positivo na geração de empregos no Estado atingiu 15.600 profissionais. No auge da
pandemia de Covid-19, no mês de
julho de 2020, Pernambuco gerou
5.425 empregos.
Em julho, todos os segmentos da
economia tiveram resultados positivos em Pernambuco, com os primeiros lugares para a indústria (2.764),
serviços (2.590), construção (1.679),
comércio (1.067) e agropecuária
(1.013). No mês passado, os municípios que mais se destacaram na
geração de empregos foram Recife
(2.389), Petrolina (1.133) e Cabo de
Santo Agostinho (1.001). “Esse período marca o início do ciclo de sazonalidade positiva da geração de
emprego no Estado, como mostra
a série histórica”, frisou o secretário do Trabalho, Emprego e Qualificação, Alberes Lopes. O Novo Caged apresenta também números de
Jovem Aprendiz. Foram 393 jovens
contratados neste mês, 51 a mais do
que em junho passado.
:A
M
/SEI
PORTO
DO RECIFE
RECEBE PROJETOS
DE ENGENHARIA
DA COMPLEXIDADE
C
acima da média nacional é resultado de vários
investimentos em obras de infraestrutura e da atração
de grandes empresas do setor privado
B
- De acordo com o Novo Caged, o emprego celetista aumentou em julho de 2022, registrando saldo de 218.902 postos
de trabalho. Esse resultado decorreu de 1.886.537 admissões e de
1.667.635 desligamentos. O estoque, que é a quantidade total de
vínculos celetistas ativos, em julho
de 2022 contabilizou 42.239.251
registros, o que representa uma variação positiva de 0,52% em relação ao estoque do mês anterior. No
acumulado de 2022, foi registrado
saldo de 1.560.896 empregos, decorrente de 13.554.553 admissões
e de 11.993.657 desligamentos
(com ajustes até julho de 2022).
O Porto do Recife recebe, hoje, os
alunos e professores do curso de Engenharia da Complexidade da UNICAP
(Universidade Católica de Pernambuco), que apresentarão no auditório do
ancoradouro, às 10h, os projetos desenvolvidos dentro do Acordo de Cooperação Técnica, assinado com a universidade, com duração de cinco anos,
e que irá fomentar o desenvolvimento de novas soluções para as operações
portuárias do ancoradouro recifense.
Um barco controlado remotamente
e movido à energia renovável foi desenvolvido para realizar a batimetria,
como também para o monitoramento meteorológico na zona portuária.
Os alunos apresentarão o protótipo da
embarcação ao vivo no Porto do Recife. Será apresentado também as simulações de uma moega sustentável
e filtro químico. Todos os projetos desenvolvidos tiveram a contribuição de
pesquisadores da universidade francesa que possui convênio com o curso de
Engenharia da UNICAP.
Contratados da Saúde ultrapassam 20 mil desde 2019
Com o objetivo de continuar qualificando a assistência à saúde no Estado, o Governo de Pernambuco fez
mais uma convocação para profissionais da área aprovados em concurso público. Ao todo, houve o chamamento de mais 447 profissionais,
sendo 71 médicos, 119 profissionais
de outras áreas de nível superior, como farmacêutico, biomédico e fisioterapeuta; e 253 de nível médio destes, mais da metade são técnicos
de enfermagem (148 convocados),
além de quatro fiscais de Vigilância
Sanitária. Desde 2019 já são mais de
20 mil contratados na Saúde Pública
em Pernambuco.
São 20.289 profissionais de saúde convocados ou contratados por
meio de seleção pública e concurso público pela gestão estadual, dos
quais 3.898 são médicos e 2.837
são enfermeiros e 7.639 são técnicos de enfermagem.
“Somente no primeiro semestre
de 2022 a gestão estadual realizou
três chamamentos de profissionais
da saúde aprovados no concurso
da Secretaria Saúde. Com esta nova convocação, buscamos reforçar
o quadro de funcionários dos serviços e absorver a demanda reprimida com mais recursos humanos.
Também estamos reforçando, mais
uma vez, o compromisso com a valorização dos servidores da pasta,
inclusive reforçando o papel da enfermagem na rede pública de saúde”, ressalta o secretário estadual
de Saúde, André Longo.
Os profissionais atuarão em
áreas técnicas da sede do órgão,
das Gerências Regionais de Saúde (Geres), Farmácia de Pernambuco, Agência Pernambucana de
Vigilância Sanitária (Apevisa), assim como nos hospitais da Restauração, Barão de Lucena, Agamenon Magalhães e Otávio de Freitas,
no Recife; José Fernandes Salsa,
em Limoeiro; Regional do Agres-
te e Jesus Nazareno, em Caruaru;
Dom Moura, em Garanhuns; Inácio de Sá, em Salgueiro; Belarmino
Correia, em Goiana; e Hospam, em
Serra Talhada. Os aprovados terão
prazo de 30 dias corridos para tomar posse e 30 dias corridos depois
de empossados para se apresentar
no local de exercício funcional indicado pela SES.
Nos próximos dias será divulgado o resultado final da seleção pública simplificada para contratação
de 1.662 profissionais de saúde em
especialidades que já foram preenchidas pelo último concurso público da SES-PE. Ao todo, são 380 va-
gas para médicos; 1.168 vagas para
analistas em saúde, dos quais 85
enfermeiros; 97 para assistentes em
saúde; além de 17 vagas para engenheiros de segurança do trabalho.
“Pernambuco também reafirma
seu compromisso em cumprir a legislação sobre o piso na enfermagem, dentro dos prazos estabelecidos pelo Congresso, valorizando os
profissionais da categoria, que são
fundamentais no atendimento à população. Nos últimos anos, já nomeamos mais de 10 mil profissionais da área, entre enfermeiros e
técnicos de enfermagem”, pontua
Longo.
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