IOEPA 23/09/2021 - Pág. 114 - Diário Oficial - Imprensa Oficial do Estado do Pará
114 diário oficial Nº 34.708
Quinta-feira, 23 DE SETEMBRO DE 2021
INSCRIÇÃO
NOME
ENTREVISTA
DATA E HORA
PSI 2021033
ODILENO RAIOL ALMEIDA
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h00min
PSI 2021072
ORLANDO RONAN LOPES ROSA
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h40min
PSI 2021058
PEDRO BARRETO DE ALMEIDA
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h40min
PSI 2021060
RAFAEL BRUNO RODRIGUES
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h40min
PSI 2021160
RAFAEL VINAGRE SIDONIO
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h40min
PSI 2021084
RAIMUNDO LAURINDO SANTANA
PRESENCIAL
28/09/2021, 08h40min
PSI 2021102
RAIMUNDO PEREIRA BEZERRA
PRESENCIAL
28/09/2021, 09h20min
PSI 2021043
RENAM DE SOUSA ALVES
PRESENCIAL
28/09/2021, 09h20min
PSI 2021192
RICHARDSON MACHADO DOS SANTOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 09h20min
PSI 2021106
ROMUALDO TRINDADE COSTA
PRESENCIAL
28/09/2021, 09h20min
PSI 2021140
RONY DOS SANTOS BARROS
PRESENCIAL
28/09/2021, 09h20min
PSI 2021067
SHEYSSON COELHO NUNES
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h00min
PSI 2021101
SIDNEY SANTOS DA CONCEIÇAO
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h00min
PSI 2021030
SUELLEN MARA OLIVEIRA DE OLIVEIRA
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h00min
PSI 2021182
TARCISIO JARDIM TSUJI
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h00min
PSI 2021152
THIAGO ALEXANDRE DOS SANTOS TEIXEIRA
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h00min
PSI 2021059
THIAGO CARNEIRO DA SILVA
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h40min
PSI 2021107
THIAGO ROBERTO AZEVEDO DE ALBUQUERQUE
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h40min
PSI 2021011
THIAGO WELLINGTON AROUCHE MARTINS
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h40min
PSI 2021008
VAGNER MARIANO INACIO COSTA
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h40min
PSI 2021035
VALDECIR DE CLAUDIO DE LIMA
PRESENCIAL
28/09/2021, 10h40min
PSI 2021082
VALÉRIOMARCOSDASILVABORGES
PRESENCIAL
28/09/2021, 11h20min
PSI 2021164
VANDERSON SANTOS DE MATOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 11h20min
PSI 2021144
VICTOR MACEDO LEMOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 11h20min
PSI 2021046
WELLINGTON FERREIRA DOS SANTOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 11h20min
PSI 2021125
WELLINGTON RAMOS DOS SANTOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 11h20min
PSI 2021176
WILCELY COSTA PINHEIRO DE ALMEIDA
PRESENCIAL
28/09/2021, 13h30min
PSI 2021198
WILLIAME ARTHUR SOUSA PACHECO
PRESENCIAL
28/09/2021, 13h30min
PSI 2021053
WOLBER ANDERSON OLIVEIRA CAMPOS
PRESENCIAL
28/09/2021, 13h30min
PSI 2021027
RAFAEL DA SILVA DAMASCENO
PRESENCIAL
01/10/2021, 14h00min
ANEXO II
LISTA DE CONVOCADOS PARA ENTREVISTA PSICOLÓGICA VIRTUAL
INSCRIÇÃO
NOME
ENTREVISTA
DATA E HORA
PSI 2021094
ESLAINE ALVES ALMEIDA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h00min
PSI 2021019
ANDERSON LUIS XAVIER RAMOS
VIRTUAL
29/09/2021, 08h00min
PSI 2021081
BRUCE DICKINSON DA SILVA CUNHA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h00min
PSI 2021155
CÉSAR VITAL MOREIRA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h00min
PSI 2021001
CLAUCIO DO SOCORRO DA SILVA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h00min
PSI 2021201
CLEBSON DA CONCEIÇÃO SANTOS
VIRTUAL
29/09/2021, 08h40min
PSI 2021168
ERICSON GEOVANNI PEDROSO DE ABREU
VIRTUAL
29/09/2021, 08h40min
29/09/2021, 08h40min
PSI 2021165
FRANCISCO WALTER DE ARAÚJO RAMOS
VIRTUAL
PSI 2021122
JEANSECLEI FERREIRA DE OLIVEIRA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h40min
PSI 2021096
JEFSON VASCONCELOS SARAIVA
VIRTUAL
29/09/2021, 08h40min
PSI 2021079
JOELSON FONSECA DAS NEVES
VIRTUAL
29/09/2021, 09h20min
PSI 2021126
JUNIOR DA SILVA ARAUJO
VIRTUAL
29/09/2021, 09h20min
PSI 2021017
LEANDRO MOREIRA DE ARAUJO
VIRTUAL
29/09/2021, 09h20min
PSI 2021145
MACIEL DE ABREU SANTOS
VIRTUAL
29/09/2021, 09h20min
PSI 2021006
MARCELO COELHO VIANA
VIRTUAL
29/09/2021, 09h20min
PSI 2021032
MAZAK SOUZA DE OLIVEIRA
VIRTUAL
29/09/2021, 10h00min
PSI 2021013
MONIQUE ALVES QUARESMA
VIRTUAL
29/09/2021, 10h00min
PSI 2021052
NATHANAEL PATRIK BARBOSA FERREIRA PEQUENO
VIRTUAL
29/09/2021, 10h00min
PSI 2021078
PATRICIA DA COSTA BRANCHES BRITO
VIRTUAL
29/09/2021, 10h00min
PSI 2021196
RAIMUNDA CLEIDIANE SILVA NASCIMENTO
VIRTUAL
29/09/2021, 10h00min
PSI 2021010
WILSON SOUSA FERREIRA
VIRTUAL
29/09/2021, 10h40min
PSI 2021062
WLLADSON ICARO DE SOUSA BIAVA
VIRTUAL
29/09/2021, 10h40min
Protocolo: 708267
PROCESSO SELETIVO INTERNO
QUINTO TERMO DE RETIFICAÇÃO DO EDITAL Nº. 01/2021-DGP/
SEAP-PA, DE 06 DE JULHO DE 2021
O Secretário de Estado de Administração Penitenciária, no uso das atribuições legais, torna público o Quinto Termo de Retificação do Edital nº.
01/2021-DGP/SEAP/PA, conforme segue:
Art. 1º FICA RETIFICADO O ITEM 4.5 E 4.8 “CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DOS
POLICIAIS PENAIS DO GAP”:
Onde se lê:
4.5 Submeter-se a entrevista psicossocial;
4.8 Submeter-se a exame psicológico por profissionais da SEAP;
Leia-se:
4.5
Submeter-se a entrevista psicológica;
4.8
Submeter-se a exame de avaliação psicológica por profissionais
da SEAP;
Art. 2º O ITEM 7 PASSA A TER A SEGUINTE REDAÇÃO:
7. DO PROCESSO DE SELEÇÃO DA ENTREVISTA PSICOLÓGICA E
INVESTIGAÇÃO SOCIAL:
Art. 3º FICA ACRESCIDO O ITEM 7.1.1:
7.1.1 A entrevista psicológica será de forma presencial ou virtual (aos
Policiais Penais que estivem em missão pela SEAP ou aos Policiais Penais
que residem em municípios fora da Região Metropolitana de Belém, devidamente comprovado);
Art. 4º O ITEM 8 E 8.1 PASSAM A TER A SEGUINTE REDAÇÃO:
8. DO PROCESSO DE SELEÇÃO DE EXAME DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E MÉDICO:
8.1 O Exame de Avaliação Psicológica, de caráter exclusivamente
eliminatório, será composta por psicólogos devidamente credenciados no
Conselho Regional de Psicologia 10ª Região (CRP-10) que compõem o quadro de técnicos desta SEAP;
Art. 5º FICA ACRESCIDO OS ITEM 8.1.1, 8.1.2, 8.1.3, 8.1.4, 8.1.5, 8.1.6,
8.1.7, 8.1.8, 8.1.9, 8.1.10, 8.1.11, 8.1.12, 8.1.13 E 8.8 COM A SEGUINTE
REDAÇÃO:
8.1.1
O Exame de Avaliação Psicológica, de presença obrigatória e
de caráter eliminatório, será realizada pela EAP, em local, dia e horário a
serem divulgados oportunamente em edital específico de convocação para
a etapa.
8.1.2 A presente etapa tem como objetivo analisar se as características
do candidato estão de acordo com o perfil exigido para ingressar ao GAP;
8.1.3 O Exame de Avaliação Psicológica será realizado mediante o emprego de um conjunto de técnicas e instrumentos científicos validados pelo
Conselho Federal de Psicologia (CFP), que propiciarão um prognóstico a
respeito do desempenho do candidato, suas características, motivacionais
e de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade inerentes às atribuições das diversas funções institucionais da
SEAP, além do porte e uso de arma de fogo.
8.1.4
O Exame de Avaliação Psicológica será realizado em conformidade com as normas em vigor para testagem psicológica e será composta
das seguintes fases:
a) entrevista psicológica;
b)aplicação coletiva dos testes de personalidade e atenção.
8.1.5
A aplicação dos testes psicológicos será realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem psicológica conforme Edital;
8.1.6
No Exame de Avaliação Psicológica o candidato não receberá
nota, sendo considerado apto ou inapto para exercer atividades no Grupo
de Ações Penitenciárias - GAP;
8.1.7
O candidato que não comparecer ao local na hora definida perderá o direito de realizar os eventos agendados, qualquer que venha a ser
o motivo alegado, e será considerado eliminado;
8.1.8
Para ser considerado apto, o candidato deverá participar da fase
do Exame de Avaliação Psicológica e apresentar o perfil estabelecido para
admissão e posterior ingresso no GAP, conforme a seguir: capacidade de
comando e liderança; capacidade de julgamento/percepção e iniciativa;
produtividade e tomada de decisão; maturidade; confiança; estabilidade
emocional; controle da agressividade e da ansiedade; adaptação e resiliência; resistência à frustração e à pressão; sociabilidade e competência no
relacionamento interpessoal; deferência e obediência às normas e regras;
empatia; assistência; responsabilidade e persistência; atenção concentrada e difusa; demonstração de ausência de fobia; ordenação e organização
de pensamentos.
8.1.9
Será considerado inapto para admissão no GAP, o candidato que
apresentar as seguintes características:
a) prejudiciais: controle emocional inadequado; tendência depressiva;
agressividade e ansiedade inadequadas; baixa tolerância à frustração;
dificuldade de adaptação e acatamento de normas, regras e leis; baixo
potencial de liderança; presença de fobias; empatia, assistência, responsabilidade e persistência diminuídas;
b) restritivas: sociabilidade inadequada; insegurança; imaturidade; atenção com percentis inferiores e média inferiores; análise, percepção, julgamento e iniciativa inadequados; baixa produtividade e tomada de decisão;
baixa capacidade de cooperar e realizar trabalhos em grupo.
8.1.10
Para que o candidato seja eliminado do Processo Seletivo Interno, este deverá ter incorrido em um dos critérios de corte abaixo estabelecidos:
a) 4 (quatro) ou mais características prejudiciais;
b) 3 (três) características prejudiciais e uma restritiva;
c) 2 (duas) características prejudiciais e 2 (duas) restritivas; ou
d) 1 (uma) característica prejudicial e 3 (três) restritivas.