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acompanhamento medico regular - Página 21

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246 resultados encontrados para acompanhamento medico regular - data: 17/08/2025

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Processos encontrados


TRT7 03/05/2016 - Pág. 273 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 03/05/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

1969/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 03 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 273 5º) Havia sobrecarga nos joelhos pelo carregamento de peso intimidativo do valor econômico, a reincidência na ofensa. Dessa excessivo. forma, na fixação do quantum indenizatório, devem ser levados em 6º) Historico laboral pregresso à empresa reclamada em atividades consideração outros aspectos que não somente a repercussão e a em que existe a sobrecarga (ca

TRT6 01/10/2020 - Pág. 2838 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 01/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3071/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Outubro de 2020 2838 Assim sendo, a exordial, na vigência da Lei 13.467/2017, deve diversas empresas. Na empresa CERVEJARIA PETROPOLIS DE conter “a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve PERNAMBUCO LTDA, admitido em setembro de 2016, na função exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá de vendedor motociclístico, nesta função des

TRT7 31/08/2020 - Pág. 935 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 31/08/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3049/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 31 de Agosto de 2020 935 Sendo feita a analise das atividades laborais, e mediante vistorias Com relação ao quantum indenizatório, do atual entendimento pregressas na reclamada , provas apresentadas e exame físico jurisprudencial e doutrinário, extrai-se que o valor da condenação pericial, a pericia conclui que existe nexo causal entre a doença do por danos morais deve ser arbitrado p

TRT7 14/04/2020 - Pág. 1401 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 14/04/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2952/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Abril de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 1401 tempo muito curto para se cogitar em hipótese ocupacional, em que estão expostos no ambiente de trabalho. Nessas hipóteses, a casos de doença com evolução com o passar do tempo. É possível doença se manifesta no trabalho, mas não pelo trabalho; acontece também verificar que os primeiros documentos médicos sobre dores no trabalho, mas não tem o trabalho co

TRT7 27/06/2018 - Pág. 1090 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 27/06/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2505/2018 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 27 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 1090 do agente. Considerando-se, ainda, os princípios constitucionais da "Se a ofensa resultar defeito pelo qual o ofendido não possa proporcionalidade e da razoabilidade, preconizados no Inciso V, do exercer o seu ofício ou profissão, ou se lhe diminua a capacidade artigo 5º da Carta Magna Nacional, bem como aos princípios de trabalho, a indenização, além das des

TRT6 01/10/2020 - Pág. 2827 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

Judiciário ● 01/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3071/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Outubro de 2020 2827 que o reclamante estaria apto para retornar ao trabalho. flexibilidade postural e não realize levantamento, sustentação e Também foi realizada perícia com a seguinte conclusão: transporte de cargas , houve um período de incapacidade “09. CONCLUSÃO DO LAUDO funcional total com acolhimento em beneficio previdenciário auxilio- Conclusão: Pericianda com hist

TRT7 02/02/2021 - Pág. 1413 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 02/02/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3155/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 02 de Fevereiro de 2021 1413 anterior, as seguintes entidades mórbidas: médico de ID.a44ac3a. Eis, portanto, o resultado das análises I - doença profissional, assim entendida a produzida ou feitas pelo expert: desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada “13) Conclusão Para a avaliação do nexo causal/concausal atividade e constante da respectiva relação elaborada

TRT7 29/10/2020 - Pág. 1690 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 29/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

3090/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 29 de Outubro de 2020 1690 Lei nº 8.213/91. benefício previdenciário por auxílio doença não acidentário, código A reclamada rebate alegando que não há nexo entre as supostas 31, conforme indicado nos documentos emitidos pelo INSS, acima doenças e o labor desenvolvido pelo autor na empresa, rebatendo já referidos, sendo certo que esta condição não dá ensejo à todos os pleitos

TRT7 08/03/2019 - Pág. 454 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 08/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2678/2019 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Março de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 454 Conclusão: Houve nexo causal pontos distintos: Para a avaliação da capacidade laboral Atual: 1) falta de detalhamento da jornada semanal obreiro, ou seja, em Não esta sob beneficio previdenciário quais dias da semana exercia suas atividades; Não esta em acompanhamento medico regular 2) contradição entre a quantidade de horas extras postuladas e a Não esta e

TRT7 12/09/2018 - Pág. 84 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 12/09/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2559/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 12 de Setembro de 2018 84 - atividade desempenhada: operadora de maquina de corte(Auxiliar eficazes de riscos à integridade do trabalhador. de produção) Diante do exposto, patente é o dano moral sofrido pela empregada, - Atividade repetitiva. caracterizado no comprometimento de sua saúde, impossibilitando- - Uso continuo dos membros superiores a do exercício de suas atividades profissi

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