594 resultados encontrados para apenas do limite - data: 14/08/2025
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Processos encontrados
1999/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Junho de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 899 banheiro iria prejudicar os indicadores, ou seja, a produtividade, e, 5 minutos de banheiro era chamado de improdutivo; que a utilização consequentemente a perda de folga dela e dos demais integrantes apenas do limite de 5 minutos era considerada 100% produtiva, o da equipe; que o próprio operador registrava no sistema a sua que levava alguns a não ultrapassar ou
1985/2016 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 891 7:00 às 13:00 horas; que não se recorda quem era o supervisor da aplicação de "feed back'', os supervisores reuniam com a equipe reclamante, uma vez que havia grande rotatividade; não sabe para mostrar os rendimentos; que em tais reuniões, o supervisor, no informar se alguém foi atrás da reclamante, no banheiro; a depoente caso de baixo rendimento, se referia a
1985/2016 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 1028 reclamante foi chamada a atenção por ter ultrapassado a pausa do depoente não participava de reunião da mesma equipe da banheiro, mas não se recorda quem foi o supervisor que fez isso, na reclamante; que sabe o que a supervisora da reclamante falava na época; depoente não se recorda a data.Nada mais. reunião, uma vez que se tratava de procedimento pradronizado
2039/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 09 de Agosto de 2016 626 apresentação de atestados médicos impactava no ABS, que que havia duas pausas de 5 minutos para ir ao banheiro, as quais significa em faltas justificadas e injustificadas, e perderia a folga no eram registradas no sistema, com visibilidade para o supervisor; sábado; que consequentemente a equipe também perderia essas que se ultrapassados os 5 minutos haveria adve
Disponibilização: terça-feira, 13 de julho de 2021 Diário Oficial Poder Judiciário - Caderno Jurisdicional e Administrativo Maceió, Ano XIII - Edição 2863 167 02. Em suas razões às fls. 01/13, o agravante alegou, em síntese, que não possui gerência sobre a folha de pagamento da parte agravada, narrando ser imperioso que este juízo expeça ofício diretamente ao órgão pagador; que é necessário revogar a liminar ou então bloquear a reserva da margem consignável; e que est
Disponibilização: quarta-feira, 7 de dezembro de 2022 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Judiciário - Capital Manaus, Ano XV - Edição 3455 58 consumidor;- Apelação conhecida e provida.. DECISÃO: “ ‘EMENTA: APELAÇÃO CÍVEL. AÇÃO DECLARATÓRIA DE NULIDADE E QUITAÇÃO DE DÉBITO C/C REPARAÇÃO POR DANOS MATERIAIS E MORAIS. CARTÃO DE CRÉDITO CONSIGNADO. IRDR 0005217-75.2019.8.04.0000. NULIDADE DO CONTRATO. DANOS MORAIS. REPETIÇÃO EM DOBRO. SENTENÇA REFORMADA. - Não
1985/2016 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 25 de Maio de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 1091 aconteceu com a reclamante, quando elas trabalharam juntas; que critério; quem fazia a advertência oral era o supervisor e, em alguns na época em que trabalhou com a reclamante presenciou esta casos, o coordenador; que se ultrapassasse as pausas do banheiro, passando por constrangimentos em relação ao uso do banheiro; os próprios colegas e também o supervisor f
1973/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 09 de Maio de 2016 848 sábado; que consequentemente a equipe também perderia essas que se ultrapassados os 5 minutos haveria advertência oral e, em folgas; que no mês de julho do corrente ano, por se tratar de um alguns casos, até escrita; o depoente já foi advertido muitas vezes período em que ocorrem muitas faltas, a reclamada elaborou uma por ter ultrapassado a pausa banheiro; que
1998/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 13 de Junho de 2016 1080 sábado; que consequentemente a equipe também perderia essas que se ultrapassados os 5 minutos haveria advertência oral e, em folgas; que no mês de julho do corrente ano, por se tratar de um alguns casos, até escrita; o depoente já foi advertido muitas vezes período em que ocorrem muitas faltas, a reclamada elaborou uma por ter ultrapassado a pausa banheiro; qu
1999/2016 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Junho de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 831 sentido; que também houve reunião com o jurídico onde pausa para o banheiro, que era acompanhada pelo supervisor; informações foram repassadas; que a orientação do jurídico foi no depoente não se recorda quanto tempo depoente passava no sentido de que os supervisores deveriam limitar as pausas do banheiro; depoente não sabe informar quantas vezes a reclamant