Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 1270 Reclamante para o mesmo cliente, fazer a medição; QUE a função atribuições inerentes ao cargo de Assistente de Saneamento e para a qual o Reclamante foi contratado era interno" - grifos nossos. Gestão - especialidade Técnico Operacional. No Laudo pericial de fls. 593/604 foi constatado que o vindicante Ademais, os documentos colacionados às fls. 443/479, c

Judiciário ● 14/03/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2682/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Março de 2019 embargante, que esta Turma reaprecie questões já analisadas. 462 não se pode concluir pela existência do desvio de função, visto que as funções exercidas pelo autor não correspondem ao conjunto de Constou no acórdão embargado: atribuições inerentes ao cargo de Assistente de Saneamento e Gestão - especialidade Técnico Operacional. "No Laudo pericial de fls. 59

Judiciário ● 18/11/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3103/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 18 de Novembro de 2020 545 16 refere-se ao mês de novembro de 2008, devendo se manter a Não deve ser acolhida a impugnação do autor quanto a diferença referida diferença no enquadramento do autor que se segue. constante, pois a reclamada concedeu na vigência do PCCR/08 Infelizmente, o Louvado interpretou e aplicou de modo equivocado, STEP’s salariais para corrigir possíveis distorç�

Judiciário ● 23/01/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2153/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 23 de Janeiro de 2017 3994 O percentual observado pelo reclamante de 49,80%, quando da implantação do PCCS em 2008, é pontual e casuístico. O A pretensão do autor funda-se em premissa distinta, ou seja, salário do assistente de saneamento representou, naquela de que o reajuste concedido exclusivamente a uma oportunidade, o equivalente a 49,80% do salário do analista de determinada carre

Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 1279 de esgoto; ramal predial e caixa de gordura; QUE eles trabalhavam eletrotécnica, mecânica, química e sanitária. Realiza análise físico- no escritório de Rio Doce, mas com atividades externas no bairro do química e bacteriológica em amostras de aguas e efluentes, Janga e Olinda; Às perguntas do(a) advogado(a) do(s) desenvolve e acompanha projetos e ativida

Judiciário ● 08/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3450/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 1121 processo em que contende com ANA LUCIA DE SANTANA, ora seguintes à assunção ao último nível do seu cargo. agravada. Todavia, o step 30 pretendido pela reclamante é o step mais alto do Razões recursais de fls. 1550/1554, acompanhada de novo PCS e ante a ausência de documentos que deverão ser demonstrativo de cálculos. Insiste na existência de equívocos na

Judiciário ● 12/11/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2599/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 12 de Novembro de 2018 4382 depoimento de ID. 0bff6a7 - Pág. 13. E o próprio preposto da pecuniária pelo desvio funcional sofrido." reclamada admitiu em audiência (confissão real) que: ""que o sr De fato, o reenquadramento com base na alegação de desvio de Jessiel Emídio dos Santos realiza as mesmas atividades realizadas função seria vedado pelo ordenamento jurídico em face da aus�

Judiciário ● 08/04/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

3450/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 08 de Abril de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 1124 exequente no PCCR/08 seja realizado no Grupo 1 da tabela salarial base seja o primeiro superior ao salário então devido segundo o de Assistente de Saneamento e Gestão e que os salários devidos PCS anterior; atente-se, ainda, que o reclamante se encaixa na sejam os considerados na evolução salarial indicada na peça regra especial para funcionários com mais de 16

Judiciário ● 18/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2272/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 18 de Julho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 2135 ajuizamento da presente ação em 21/10/15. O Plano de Cargos e Salários da reclamada previa a promoção dos Assim, o processo é extinto com resolução do mérito, em relação a empregados, segundo os critérios de mérito e antiguidade, e o parte da postulação atingida pela prescrição quinquenal. direito à promoção por antiguidade, a cada dois anos. Mér

Judiciário ● 24/01/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2154/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 24 de Janeiro de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 79 pleitos correlatos) determinada a evolução de 01 step adicional para os empregados Em apertada síntese, pretende a empresa ré, de modo principal, a que possuem 16 ou mais anos de vínculo com a companhia e com reforma da decisão de mérito no que diz respeito ao deferimento ao esse terceiro enquadramento o reclamante passou a perceber o autor de diferenças sala