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modo que cabe - Página 12

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10.001 resultados encontrados para modo que cabe - data: 22/08/2025

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Processos encontrados


TRT2 28/10/2020 - Pág. 8350 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 28/10/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

3089/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 28 de Outubro de 2020 8350 Vistos, etc. DESPACHO Acerca da manifestação da executada em ID a752044, mantenho o Vistos, etc. despacho de ID 5b553ff. O despacho de ID 10a9d86 não declarou Acerca da manifestação da executada em ID a752044, mantenho o qualquer preclusão no silêncio do autor e não há cláusula neste despacho de ID 5b553ff. O despacho de ID 10a9d86 não declarou sentido n

TRT3 06/05/2022 - Pág. 8169 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

Judiciário ● 06/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3466/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Maio de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho 8169 Juiz(a) Titular de Vara do Trabalho Processo Nº ATSum-0011591-74.2019.5.03.0101 AUTOR ALEXANDRE FRANCO ROSA ADVOGADO CAIO MARCELO ASSAD MEDEIROS(OAB: 95464/MG) ADVOGADO BRUNO RAYLLON DOS SANTOS(OAB: 185591/MG) ADVOGADO BALTAZAR SILVANO DOS SANTOS(OAB: 81582/MG) RÉU ITAIQUARA ALIMENTOS S.A. ADVOGADO RICHELE LUIZA DE SOUZA(OAB: 104460/MG

TRT4 06/04/2020 - Pág. 1947 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

Judiciário ● 06/04/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

2949/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 06 de Abril de 2020 Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: 1947 - ALEXANDRE GUEDES PERPETUA PODER JUDICIÁRIO PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO JUSTIÇA DO TRABALHO MBC DESPACHO Vistos, etc. INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do seguinte documento: Provavelmente, as procuradoras do demandante têm conhecimento de que os prazos estão suspenso

TRT7 29/05/2020 - Pág. 1171 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

Judiciário ● 29/05/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 7ª Região

2983/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 29 de Maio de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região 1171 ADVOGADO CICERO DOUGLAS SILVA RUFINO(OAB: 16448/CE) ANTONIO KALLIL CAVALCANTE QUIRINO(OAB: 16693/CE) INTEGRAL - COOPERATIVA DE PROFISSIONAIS LIBERAIS LTDA GUSTAVO BRASIL DE ARRUDA(OAB: 14533/CE) JULIANA ANTUNES DE MENEZES GURJAO(OAB: 16920/CE) RENATA BANDEIRA DE MELLO GONDIM(OAB: 20537/CE) ANA FLAVIA PARENTE CAVALCANTE(OAB: 23223/CE) DEPARTAMENTO NACIONAL DE OBRAS CONTRA AS

TRT8 22/11/2021 - Pág. 719 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

Judiciário ● 22/11/2021 ● Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região

3353/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 22 de Novembro de 2021 719 Ademais, verifico que a data estipulada como vencimento da ingressaram com a petição de acordo. A terceira parcela da avença segunda parcela já estava vencida quando os acordantes também se encontra vencida. Não há comprovação de cumprimento ingressaram com a petição de acordo. A terceira parcela da avença das referidas parcelas. também se encontra ven

TRT15 14/07/2022 - Pág. 6328 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 14/07/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3515/2022 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Julho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 6328 basta acessar o link: https://trt15-jus- às 15h40min., na forma telepresencial com a utilização da br.zoom.us/j/84968801953?pwd=cS9RUnZ3anNlM1Zkcm5wUWJCa ferramenta ZOOM, disponível em versões para smartphone e para 2R3QT09 computador, observando-se os procedimentos e determinações a ID da reunião: 849 6880 1953 seguir elencadas: Senha de acesso: 411120 -

TRT15 15/07/2022 - Pág. 6738 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

Judiciário ● 15/07/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 15ª Região

3516/2022 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 15 de Julho de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 6738 TzFZUT09 Vistos. ID da reunião: 873 5218 6603 Tendo em vista a necessidade de remanejamento de pauta, Senha de acesso: 387810 antecipo a audiência designada neste feito para o dia 04/10/2022, - Cabe aos advogados comunicar diretamente aos respectivos às 15h10min., na forma telepresencial com a utilização da clientes a data e horário da audiência, o link e as

TRT2 26/10/2017 - Pág. 12429 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 26/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2342/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 26 de Outubro de 2017 doença rejeitado pelo INSS. Portanto, no caso, não há que se falar em compensação de verbas rescisórias, já que não houve pagamento de tais verbas, de modo que cabe a imediata reintegração da autora em função compatível com sua limitação médica, além do pagamento dos salários, 13º salário e recolhimentos previdenciários e fundiários desde a alta previdenc

TRT2 29/11/2017 - Pág. 12177 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 29/11/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2363/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 29 de Novembro de 2017 12177 EMENTA CONHECIMENTO RESCISÃO INDIRETA. JUSTA CAUSA. Como sabido, a rescisão indireta constitui-se na falta grave do empregador, e do mesmo modo que cabe ao empregador o ônus de provar a justa causa da dispensa, é do empregado o encargo de comprovar a alegada falta cometida pelo empregador. E, ainda, a causa motivadora deve ser séria e suficientemente grave de mod

TRT2 28/06/2017 - Pág. 8455 - Judiciário - Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

Judiciário ● 28/06/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2258/2017 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 28 de Junho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região RESCISÃO INDIRETA. JUSTA CAUSA. Como sabido, a rescisão 8455 Conhecimento indireta constitui-se na falta grave do empregador, e do mesmo modo que cabe ao empregador o ônus de provar a justa causa da dispensa, é do empregado o encargo de comprovar a alegada falta cometida pelo empregador. E, ainda, a causa motivadora deve ser séria e suficientemente grave de modo a tornar

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