10.001 resultados encontrados para pode dizer que - data: 14/08/2025
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Processos encontrados
2582/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 16 de Outubro de 2018 2598 justiça gratuita, assistência judiciária gratuita, honorários REGISTROS DE HORÁRIO da autora (ID 0b15f88), os quais são assistenciais ou advocatícios. Dá à causa o valor de R$ 50.000,00. impugnados ao argumento de que ao retratam a real jornada realizada pela obreira. A reclamada apresenta contestação, pelas razões de ID 2a3d359, suscitando a preliminar de
2433/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 13 de Março de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 1194 (principalmente se envolvesse viagens), sem interferência direta A existência de lançamento automático me faz concluir que o deste, e o lançamento das visitas no sistema só ocorreram até horário automaticamente registrado era o do lançamento da 2004, aproximadamente. A primeira testemunha, lembro, informação no sistema, não do horário da visita propriame
1863/2015 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 26 de Novembro de 2015 7018 não recebeu, entre seus e-mails o documento do ID d4e599f- pagamento. A permissão do registro do ponto no período de páginas 1, 2 e 3. paralisação incorrerá em ato de improbidade administrativa."; - o depoente de fato move uma ação em face da reclamada Consoante o depoimento da primeira testemunha do reclamante: "a discutindo assunto relativo a esta mesma
2453/2018 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 13 de Abril de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2644 empresa é feita pelos corretores e no caso da NOBLESSE foi a e relevância, que não chega a infirmar a prova testemunhal no PRESTO ou AGILLITAS; pode dizer que os corretores não são tocante à demonstração de inexistência do vínculo de emprego. obrigados a fazer a contratação dessas empresas pela NOBLESSE; Incontroversamente, o reclamante tinha a liberdade de
2494/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 12 de Junho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2613 trabalho, considerado aquele que foi feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica; c) trabalho na mesma localidade; 5. Comissões. Diferenças e integração d) diferença de tempo de serviço inferior a dois anos entre equiparando e paradigma; e) inexistência, na empresa, de quadro Afirma o reclamante que a reclamada estabeleceu o pagamento de org
2544/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 21 de Agosto de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 2648 MELO; lembra que RITA também fazia os pagamentos para JOSE não lembra se a AEV tinha nome fantasia; recorda que o dono da FRANCISCO; lembra que o último dia trabalhado pelo depoente lá AEV era ALEXANDRE, pois era a pessoa que a depoente sempre no posto foi no mês de dezembro de 2016; lembra que ali no posto acertava o pagamento do serviço; lembra que no uniform
2444/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Abril de 2018 4239 menos; as reuniões presenciais na sede da empresa eram de encerrar ela no sistema; sabe que o supervisor faz o COLT com realizadas mais ou menos 2 a 3 por semana; o depoente não os vendedores, ou seja, o sistema de trabalho de acompanhamento registrava o horário de trabalho em cartão-ponto, mas lembra que da rotina de venda dos vendedores; sabe que o COLT fica se
3235/2021 Data da Disponibilização: Terça-feira, 01 de Junho de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região 3144 saída, uma entrega, podendo dizer que os valores eram que o depoente esteve afastado, e quando o depoente voltou o diferenciados, dependia do local da entrega; os valores variavam reclamante saiu; não sabe dizer o local onde o reclamante foi fazer em torno de R$ 6,00 a R$ 8,00; acredita que o motoboy fazia 6 a 7 entregas depois de ter substituído o depoente ali no
3343/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 05 de Novembro de 2021 1921 Idêntica situação ocorre em relação à MELNICK EVEN jornada de trabalho como medida protetiva do trabalhador, evitando, DESENVOLVIMENTO IMOBILIARIO S.A. (adiante chamada 3ª ré), assim, que os limites da jornada estabelecidos em lei sejam pois diferente do que também argumenta na defesa (v. ID ab86523), impunemente excedidos. No caso dos autos, a 1ª ré junta
3279/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 02 de Agosto de 2021 3639 1989, o cargo de técnico de informação II em 1º-10-1997, e o cargo que iniciou a fibra óptica na empresa; não sabe, mas acredita que de técnico da informação e comunicação a partir de 1º-01-2012, em nunca mudou o nível técnico do depoente na empresa e pode dizer razão de reenquadramento no plano de cargos e salários (v. ID que esse nível técnico o d