Judiciário ● 20/10/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2089/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 20 de Outubro de 2016 318 RECLAMADO: Município de Currais 1. Pedido de Pagamento Retroativo a março de 2011 das SENTENÇA parcelas referentes ao acréscimo por tempo de serviço, à I. RELATÓRIO regência e à participação em programa de desenvolvimento Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por Lindomar de profissional Sousa Pereira, em face de Município de Currais, alegando,

Judiciário ● 09/09/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2061/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Sexta-feira, 09 de Setembro de 2016 262 que foi contratado para laborar para o município reclamado após impugnação do pedido remanescente ao acordo, qual seja, o pedido prévia aprovação em concurso público para exercer a função de de pagamento retroativo a janeiro de 2011 das parcelas referentes professor e que apesar de trabalhar normalmente não vem ao acréscimo por tempo de serviço, à regê

Caderno 1 - Administrativo ● 27/06/2016 ● Tribunal de Justiça do Estado do Ceará

Disponibilização: Segunda-feira, 27 de Junho de 2016 Caderno 1: Administrativo Fortaleza, Ano VII - Edição 1468 8 PORTARIA Nº 709/2016 - SGP Dispõe sobre concessão de diárias para servidor O Secretário de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a delegação de competência que trata a Portaria nº 1785/2015, publicada no Diário da Justiça eletrônico do dia 14 de agosto de 2015, CONSIDERANDO o que consta

Judiciário ● 30/06/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2011/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Junho de 2016 356 Trata-se de reclamação trabalhista ajuizada por Carmém Lúcia ao acréscimo por tempo de serviço, à regência e à participação em Bezerra de França, em face de Município de Currais, alegando, programa de desenvolvimento profissional. em síntese, que foi contratado para laborar para o município Sendo assim, acaba por admitir como verdadeiras todas as reclam

Judiciário ● 24/10/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2091/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 24 de Outubro de 2016 367 homologação pelo juízo trabalhista. Pugna, pois, pela homologação Art. 21º - O profissional do magistério ao completar 04 (quatro) anos do acordo extrajudicial, pagamento dos valores retroativos desde de efetivo exercício no mesmo piso salarial será, automaticamente, março de 2011 a título de acréscimo por tempo de serviço, regência promovido para o n�

Judiciário ● 30/06/2016 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2011/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 30 de Junho de 2016 406 tampouco foram concedidos os percentuais sobre o salário pela Trata a regra da progressão salarial decorrente da permanência por participação em programa de desenvolvimento profissional e pelo 04 anos de efetivo serviço no mesmo nível salarial. exercício da atividade em sala de aula, previstos, respectivamente, In casu, resta comprovado nos autos que a parte re

Publicações Judiciais II - JEF ● 13/11/2012 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

Judiciário, Supervisor de Atendimento (FC-5), ausentou-se para participar do Curso “Programa de Desenvolvimento Gerencial” na cidade de Bauru no dia 29/10/2012, RESOLVE DESIGNAR, a servidora MARIA HELENA MENDONÇA DE MOURA MAIA, Analista Judiciária, RF 7336, para substituí-lo no dia 29/10/2012. 6) CONSIDERANDO que o servidor DOUGLAS APARECIDO BERTOLLONE KUCKO RF 5150, Técnico Judiciário, Supervisor de Atendimento (FC-5), está em gozo de férias no período de 05/11/2012 a 14/11/2012, R

Administrativo ● 25/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2213/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Abril de 2017 5 Seção IV Dos Planos e Programas de Desenvolvimento Art. 16. O planejamento para desenvolvimento profissional no Tribunal será composto, principalmente, por: I - Plano de Desenvolvimento Individual - PDI; II - Programa de Desenvolvimento Gerencial – PDG; e II - Programa de Desenvolvimento de Lideres - PDL. Art. 17. O objetivo dos planos e dos programas de desenvolvimento

Publicações Judiciais II - JEF ● 13/11/2012 ● Tribunal Regional Federal 3ª Região

Judiciário, Supervisor de Atendimento (FC-5), ausentou-se para participar do Curso “Programa de Desenvolvimento Gerencial” na cidade de Bauru no dia 29/10/2012, RESOLVE DESIGNAR, a servidora MARIA HELENA MENDONÇA DE MOURA MAIA, Analista Judiciária, RF 7336, para substituí-lo no dia 29/10/2012. 6) CONSIDERANDO que o servidor DOUGLAS APARECIDO BERTOLLONE KUCKO RF 5150, Técnico Judiciário, Supervisor de Atendimento (FC-5), está em gozo de férias no período de 05/11/2012 a 14/11/2012, R

Administrativo ● 25/04/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2213/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Abril de 2017 6 II - os servidores que demonstrem, por meio das avaliações de desempenho, potencial para a assunção de cargos e funções gerenciais. § 1º A participação no PDG será ampliada de maneira gradual e evolutiva, na medida em que sejam criadas as condições para o alcance de todos os servidores do Tribunal. § 2º A participação dos titulares de cargos ou funções comi