40 resultados encontrados para sílvia caroline listgarten dias - data: 22/11/2024
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Processos encontrados
34 – quinta-feira, 30 de Dezembro de 2021 Diário do Executivo Minas Gerais CAPÍTULO VIII DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 27. Os processos de Avaliação de Desempenho Individual, de que trata aLei Complementar nº 71, de 30 de julho de 2003, e de Avaliação Especial de Desempenho, a que se refere o Decreto nº 45.851, de 28 de dezembro de 2011, poderão ser adaptados às peculiaridades do regime de teletrabalho. Art. 28. O regime de teletrabalho, a que se refere o Decreto nº 48.275, de 24 de
quarta-feira, 05 de Janeiro de 2022 – 19 Minas Gerais Diário do Executivo EDITAL SEPLAG/SEDS N.º 03/2012 DE 30 DE AGOSTO DE 2012 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DA CARREIRA DE AGENTE DE SEGURANÇA PENITENCIÁRIO DO QUADRO DE PESSOAL DA SECRETARIA DE ESTADO DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e a Secretaria de Estado de Justiça Segurança Pública (Sejusp), no uso de suas atribuições e, consider
18 – quarta-feira, 05 de Janeiro de 2022 Diário do Executivo Companhia Energética de Minas Gerais - CEMIG COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – CEMIG GERÊNCIA DE COMPRAS DE MATERIAL E SERVIÇOS AVISOS DE EDITAL Pregão Eletrônico 500-H16186. Objeto: Locação e gestão de veículos. Edital e demais informações: http://compras.cemig.com.br 1 cm -04 1576193 - 1 CEMIG DISTRIBUIÇÃO S.A. GERÊNCIA DE COMPRAS DE MATERIAL E SERVIÇOS AVISOS DE EDITAL Pregão Eletrônico 530-G16171. Objeto
28 – quinta-feira, 30 de Dezembro de 2021 Diário do Executivo Minas Gerais Art. 24. Nos dias em que o servidor comparecer à respectiva unidade administrativa sua remuneração referente a esses dias será calculada considerando todas vantagens a que fizer jus, nos termos da legislação vigente, desde que o comparecimento tenha ocorrido em razão de uma das seguintes hipóteses: I - cumprimento do teletrabalho na modalidade de execução parcial, conforme o cronograma previsto no respectivo
Minas Gerais Diário do Executivo RECURSOS LOGÍSTICOS SISTEMAS INFORMATIZADOS QUE SERÃO UTILIZADOS (DISPONÍVEIS PARA ACESSO REMOTO): EQUIPAMENTOS DA UNIDADE OU DO ÓRGÃO/ENTIDADE DISPONIBILIZADOS PARA O SERVIDOR: ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS, COM OS RESPECTIVOS PRAZOS E ACOMPANHAMENTO METAS E/OU ENTREGAS INDIVIDUAIS DO PERÍODO DE ................... A .................... ATIVIDADES A SEREM PRAZOS E PARÂMETROS ACORDADOS DESENVOLVIDAS OBSERVAÇÕES PLANEJADO REALIZADO PELO SERVIDOR 29
12 – quarta-feira, 29 de Dezembro de 2021 Diário do Executivo Minas Gerais Art. 24. O servidor em regime de teletrabalho, na modalidade de execução integral, não fará jus ao pagamento de parcelas remuneratórias e indenizatórias que não apresentem compatibilidade com o regime, nos termos da legislação, como: I – diária para comparecimento à respectiva unidade de lotação; II – adicional de periculosidade, insalubridade ou outras verbas que tenham a mesma natureza; III – adici
terça-feira, 11 de Janeiro de 2022 – 27 Minas Gerais Diário do Executivo Operacional Copanor NOVO CRUZEIRO AF-GFO-0023/2020 NC-24 Operacional Copasa MATIAS CARDOSO AF-GFO-0014/2020 NC-21 Operacional Operacional Operacional Copasa Copasa Copasa ESMERALDAS MONTEZUMA CATAGUASES AF-GFO-0028/2021 AF-GFO-0089/2021 AF-GFO-0081/2021 NC-26 NC-47 NC-63 Operacional Copanor NOVO CRUZEIRO AF-GFO-0027/2020 NC-36 Operacional Copanor NOVO CRUZEIRO AF-GFO-0027/2020 NC-24 Operaciona
Minas Gerais Diário do Executivo Art. 22 - O servidor em teletrabalho somente fará jus ao pagamento de auxílio-transporte ou vale-transporte nos dias em que comparecer à respectiva unidade administrativa, em razão de uma das seguintes hipóteses: I – em virtude de cumprimento do trabalho presencial, conforme o cronograma previsto no respectivo Plano de Trabalho; II – convocação pela chefia imediata. Parágrafo único. Em qualquer hipótese, deverão ser observadas as disposições pr
22 – sexta-feira, 31 de Dezembro de 2021 Diário do Executivo Minas Gerais CAPÍTULO VI DO MONITORAMENTO DO CUMPRIMENTO DE METAS, DO TRATAMENTO DOS CASOS DE DESCUMPRIMENTO E DAS HIPÓTESES DE DESLIGAMENTO DO REGIME DE TELETRABALHO Art. 15. Compete à chefia imediata do servidor monitorar cumprimento das entregas e atingimento das metas, por meio das seguintes ações: I – definição, em conjunto com o servidor, das entregas e atividades mensais a serem estabelecidas no Plano de Trabalho; II
16 – quarta-feira, 29 de Dezembro de 2021 Diário do Executivo Minas Gerais Art. 11. São deveres e responsabilidades do Comitê Interno: I – apoiar os gestores das unidades administrativas na pactuação de entregas e metas, conforme as diretrizes estabelecidas no art.12 desta resolução conjunta e legislação pertinente; II - acompanhar o cumprimento das entregas e metas, garantir o cumprimento dos regulamentos e avaliar no âmbito institucional os resultados da implementação do regime