52 resultados encontrados para segundo tal tabela - data: 11/08/2025
Página 3 de 6
Encontrado no site
Processos encontrados
2692/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Março de 2019 11673 inabilitou o trabalhador ou à depreciação que sofreu. Considero, Diante de tal panorama, considerando-se os exames médicos como termo inicial para cálculo da indenização, a data da realizados, as provas obtidas e a rotina de trabalho na reclamada, convalidação das lesões, aqui entendida como a data desta conclui-se que a ré é responsável por agravar o est
2102/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 10 de Novembro de 2016 3423 material e moral dos indivíduos de todo esbulho ou vilipêndio. autos, inclusive pela emissão de CAT, documento id c1a9b5e - Pág. O novel Código Civil, reproduzindo a vetusta norma romana da lex 1, comprovado o dano, conforme laudo pericial, bem como o nexo aquiliae, determina o dever de indenizar daquele que causar dano a de causalidade. outrem culposamente.
3304/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Setembro de 2021 7377 Reclamado - a legitimar referida pretensão: de resultado despesas e prejuízos absolutamente estranhos, os a) - O SVR Sistema de Remuneracão Variável consiste no quais, segundo o Reclamado, eram obtidos até pela mera pagamento de um prêmio ao funcionário e é devido para toda a expectativa de "inadimplência de clientes duvidosos" ou unidade (agência ou set
3304/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Setembro de 2021 7418 os quais pudessem justificar a queda dos valores - ou até mesmo de referência é de R$400,00, o valor devido no mês, conforme letra totais supressões - de tais pagas, ficando as mesmas à pura mercê 'f' supra, seria de R$1.520,00. subjetiva da Diretoria do Reclamado, mesmo quando este Além disso, os itens componentes de receitas, gastos e prejuízos estabele
3165/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 18 de Fevereiro de 2021 17776 deixam de ser disponibilizadas quando faltavam 5 a 10 dias para o que fizer jus o empregado, a empresa fornecerá o respectivo atingimento da meta; que a reclamada informa que, dependendo do demonstrativo de vendas por ele realizadas e comissões a ele percentual que o vendedor atinja da cota fixada, pode receber de creditadas ou pagas”. 80% a 130% do seu sal�
3232/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 27 de Maio de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 3954 vez que os pedidos e visitas eram lançados no sistema A reclamada trouxe ao processo relatórios de vendas efetuadas informatizado, onde consta o horário que o reclamante está em pelo autor entre 06/2018 e 04/2020. Em réplica, o autor impugnou efetivo labor. tais documentos, asseverando que os mesmos não contemplariam Quanto a horário do início da jornada, ent
2906/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 03 de Fevereiro de 2020 9699 Não sendo possível mensurar o grau de participação de cada fator aplicada a tabela de mortalidade do IBGE vigente em 2015 de risco no adoecimento do autor e tendo em vista as circunstâncias ftp://ftp.ibge.gov.br/Tabuas_Completas_de_Mortalidade/Tabuas_Co do caso que vinculam o trabalho realizado ao adoecimento, estimo mpletas_de_Mortalidade_2015/tabua_de_morta
3304/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Setembro de 2021 7402 os quais pudessem justificar a queda dos valores - ou até mesmo de referência é de R$400,00, o valor devido no mês, conforme letra totais supressões - de tais pagas, ficando as mesmas à pura mercê 'f' supra, seria de R$1.520,00. subjetiva da Diretoria do Reclamado, mesmo quando este Além disso, os itens componentes de receitas, gastos e prejuízos estabele
3304/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 08 de Setembro de 2021 7430 posicionamento do funcionário na escala "grade"; Em outubro/2009 e janeiro/2010 a remuneracão variável da Autora Em outras palavras: quanto mais à agência lucrasse (e quanto foi, respectivamente, de R$ 119,50 e R$19,43 (cento e dezenove maior fosse o grade do funcionário), maior deveria ser o valor da reais e cinq enta centavos), muito longe dos valores míni
3232/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 27 de Maio de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 3959 por cada vendedor. Segundo tal tabela, ao atingir determinado para cima; que é possível consultar detalhadamente o faturamento percentual em cada uma das metas específicas (por exemplo: 95% para cada cliente; que o relatório não apresenta o valor vendido, de ROB industrializado + margarina), o vendedor recebia mas o valor efetivamente faturado; que o relatório t