DOEPE 22/03/2017 - Pág. 12 - Poder Executivo - Diário Oficial do Estado de Pernambuco
12 - Ano XCIV• NÀ 54
Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo
10.20. Para a celebração de um novo vínculo temporário com pessoal anteriormente contratado, deverão ser observados os interstícios
constantes no art. 9º da Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, alterada pela Lei nº 14.885, de 14 de dezembro de 2012.
10.21. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Coordenadora instituída por esta Portaria.
10.22. A documentação referente a todas as etapas da presente Seleção Pública Simplificada deverá ser mantida em arquivo impresso
ou eletrônico por no mínimo 6 (seis) anos, em atendimento à Resolução nº 14 do Conselho Nacional de Arquivos - CONARQ.
10.23. Os candidatos contratados serão lotados nas unidades administrativas da SDS, no município de Recife, podendo se deslocar a
qualquer município do Estado de Pernambuco em virtude da necessidade de serviço.
Recife, 22 de março de 2017
h) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos, controle de requisição e recebimento de peças e
equipamentos, dentre outros;
i) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços; atestar faturas de obras sob sua
supervisão;
j) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
k) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco
l) Elaborar produção técnica e especializada;
m) Elaborar desenhos técnicos e
n) Realizar outras tarefas correlatas.
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
11.
DAS ATRIBUIÇÕES/FUNÇÕES, REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO, REMUNERAÇÃO E JORNADA DE TRABALHO.
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
11.1. DAS ATRIBUIÇÕES/FUNÇÕES, REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A CONTRATAÇÃO, REMUNERAÇÃO E JORNADA DE
TRABALHO.
I – FUNÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL
a) Fiscalizar, acompanhar e executar o controle de qualidade sistemático das obras, emitindo relatórios de avaliação periódica;
b) Exercer atividades de campo que exijam a verificação física do empreendimento, deslocando-se rotineiramente aos locais das obras e
serviços, inclusive subindo em escadas e andaimes quando necessário, tendo disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
c) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográficos sobre as obras e serviços;
d) Elaborar pareceres e medições sobre obras e serviços executados;
e) Assistir os órgãos sob a responsabilidade da SDS/PE em assuntos de construção predial;
f) Elaborar o material necessário para a deflagração de processos licitatórios;
g) Elaborar laudos, pareceres técnicos para orçamentação de edificações e de áreas (terrenos);
h) Efetuar, em campo e/ou através de projetos, levantamento de quantitativos de materiais e serviços para elaboração de orçamentos;
i) Elaborar cronograma físico financeiro de obras;
j) Elaborar e analisar curvas ABC;
k) Dominar o emprego de Tabelas EMLURB, SINAPI, PINI, ORSE, SEINGRA, SICRO e outras;
l) Elaborar orçamento de obras, efetuar composição de preços e de BDI de serviços, levantar e analisar quantitativos e especificações
técnicas de projetos arquitetônicos e complementares, elaborar planilhas orçamentárias e quadros de composição de custos de projeto;
m) Controlar e analisar documentos de despesas das obras;
n) Elaborar e solicitar, quando for o caso, termos aditivos devidamente justificados, com análise de preços e de cronogramas;
o) Estabelecer e analisar especificações técnicas de projetos arquitetônicos e complementares;
p) Inspecionar locais de trabalho no que se relaciona com a segurança do Trabalho, delimitando áreas de periculosidade, controlando
e fiscalizando sistemas de proteção individual, coletiva e equipamentos de segurança, inclusive os de proteção contra incêndio,
assegurando-se de sua qualidade e eficiência;
q) Dominar planilhas do Excel de padrão médio ou avançado;
r) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográficos sobre as obras e serviços objeto de licitação;
s) Analisar projetos de instalações prediais;
t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da SDS;
u) Analisar projetos de infraestrutura urbana quando estiver correlacionado com as demandas da SDS;
v) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
w) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços; atestar faturas de obras sob sua
supervisão e
x) Realizar outras tarefas correlatas.
IV – FUNÇÃO: ARQUITETO
a) Elaborar projetos referentes a edificações, conjuntos arquitetônicos e monumentos, arquitetura paisagística e de interiores,
planejamento físico, local, urbano e regional, bem como serviços afins e correlatos;
b) Elaborar e analisar estudos de concepção, planos urbanísticos e projetos de arquitetura, paisagismo e urbanismo;
c) Estudar, planejar, elaborar, detalhar o projeto arquitetônico e especificar material e equipamentos;
d) Executar levantamento arquitetônico e/ou do terreno da implantação do edifício;
e) Supervisionar, coordenar, prestar orientação técnica e assistir às unidades da SDS, em construção, ampliação e restauração do
edificado Estadual;
f) Acompanhar na fiscalização dos serviços técnicos de vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico;
g) Elaborar laudos e pareceres técnicos de vistoria de edificações e de áreas (terrenos);
h) Colaborar com a elaboração de orçamento efetuando levantamento de quantitativos de serviços em campo e/ou através de projetos;
i) Executar desenhos técnicos; dominar programa de AutoCad;
j) Colaborar na elaboração dos planos de obras e na formulação de editais de licitação;
k) Participar das comissões de recebimento das obras;
l) Orientar, analisar, supervisionar, fiscalizar, administrar, compatibilizar os projetos elaborados por terceiros;
m) Elaborar notas técnicas e relatórios fotográficos;
n) Exercer atividades de campo que exijam a verificação física do empreendimento, deslocando-se aos locais necessários, inclusive
subindo em escadas e andaimes quando necessário;
o) Dominar planilhas do Excel de padrão básico ou médio;
p) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços em campo e/ou através de projetos, para elaboração de orçamentos;
q) Elaborar termos de referência e solicitar termos aditivos, quando for o caso, devidamente justificados, analisar projetos de instalações
prediais;
r) Ter noções de estudos geotécnicos;
s) Analisar estudos topográficos e outros;
t) Participar de equipes de trabalho multidisciplinares, inclusive envolvendo pessoal técnico especializado de outras unidades da SDS;
u) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
v) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços;
w) Atestar faturas de projetos sob sua supervisão;
x) Disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e
y) Realizar outras tarefas correlatas;
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
II – FUNÇÃO: ENGENHEIRO MECÂNICO
V – FUNÇÃO: FISCAL DE TOPOGRAFIA:
a) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execução de serviços e processos mecânicos, máquinas em geral, instalações e
equipamentos mecânicos e eletromecânicos, sistemas de produção de transmissão e de utilização do calor, sistemas de refrigeração e
de ar condicionado, bem como serviços afins e correlatos;
b) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos;
c) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer técnico, elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios
para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos mecânicos e eletro-mecânicos;
d) Executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços correlatos;
e) Atuar em atividades relacionadas à elaboração e acompanhamento de projetos básicos e executivos;
f) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos, controle de requisição e recebimento de peças e
equipamentos, dentre outros;
g) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços; atestar faturas de obras sob sua
supervisão;
h) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
i) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
j) Elaborar produção técnica e especializada;
k) Elaborar desenhos técnicos e
l) Realizar outras tarefas correlatas.
a) Efetuar o reconhecimento básico da área programada, analisando as características do terreno;
b) Executar os trabalhos topográficos relativos a balizamento, colocação de estacas, pontos de georreferenciamento, referência de nível
e outros;
c) Realizar levantamentos topográficos na área demarcada;
d) Registrar os dados obtidos nos levantamentos topográficos, anotando e ou transferindo dados de um equipamento para outro;
e) Elaborar cálculos topográficos, plantas, desenhos, esboços, relatórios técnicos, cartas topográficas, aerofotogrametria e
georreferenciamento, indicando e anotando pontos e convenções para o desenvolvimento de plantas e projetos;
f) Executar desenho técnico;
g) Providenciar o aferimento dos instrumentos utilizados;
h) Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservação e comunicando ao superior eventuais
problemas;
i) Participar de programa de treinamento, quando convocado;
j) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
k) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.
l) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
m) Elaborar produção técnica e especializada;
n) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços;
o) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco e
p) Realizar outras tarefas correlatas.
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
II – FUNÇÃO: ENGENHEIRO ELÉTRICO
a) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execução de atividades referentes à utilização da energia elétrica, equipamentos,
materiais e máquinas elétricas, sistemas de medição e controle elétricos, bem como serviços afins e correlatos;
b) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos;
c) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer técnico, elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios
para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos elétricos;
d) Acompanhar, participar e executar serviços de inspeção em equipamentos, instalações e sistemas, serviços de projetos, construção
e montagem, bem como participar de avaliação de riscos de implantação de empreendimentos;
e) Executar a fiscalização técnica dos contratos de serviços correlatos;
f) Atuar em atividades relacionadas à elaboração e acompanhamento de projetos básicos e executivos;
g) Efetuar levantamento de quantitativos de serviços para elaboração de orçamentos, controle de requisição e recebimento de peças e
equipamentos, dentre outros;
h) Representar a SDS em reuniões e audiências para prestar esclarecimentos sobre os serviços; atestar faturas de obras sob sua
supervisão;
i) Prestar assessoramento dentro das especialidades à Chefia imediata;
j) Ter disponibilidade para viagens dentro do Estado de Pernambuco;
k) Elaborar produção técnica e especializada;
l) Elaborar desenhos técnicos e
m) Realizar outras tarefas correlatas.
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
III – FUNÇÃO: ENGENHEIRO ELETRÔNICO
a) Elaborar e acompanhar projetos básicos e executivos, especificações técnicas e implantação de sistemas digitais de medição,
proteção, comando, controle, supervisão, controle de processos, sistemas de teleproteção, telecomunicação e rede de comunicações em
instalações dos sistemas eletrônicos da Empresa;
b) Supervisionar, coordenar, planejar e orientar a execução de atividades referentes à utilização de equipamentos, materiais e máquinas
eletrônicas, bem como serviços afins e correlatos;
c) Realizar estudos de viabilidade técnica e elaboração de projetos;
d) Vistoriar, periciar, avaliar, emitir parecer técnico, elaborar orçamentos e Termos de Referência que componham processos licitatórios
para aquisição e alienação de máquinas e equipamentos eletrônicos;
e) Padronizar, mensurar e controlar a qualidade dos planos de manutenção e reparação das máquinas e equipamentos;
f) Acompanhar, participar e executar serviços de inspeção em equipamentos, instalações e sistemas, serviços de projetos, construção
e montagem, bem como participar de avaliação de riscos de implantação de empreendimentos;
g) Conduzir e instruir equipes de manutenção, reparação e operação em máquinas e equipamentos eletrônicos;
Da Remuneração – A remuneração mensal dos contratados será de R$ 1.800,00 (um mil e oitocentos reais).
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
11.2. REQUISITOS GERAIS PARA CONTRATAÇÃO
a) Engenheiro Civil - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Civil, emitido por instituição
oficialmente reconhecida pelo órgão competente, e inscrição em condições regulares no órgão de representação da categoria profissional:
Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA;
b) Engenheiro Mecânico - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Mecânica, emitido por
instituição oficialmente reconhecida pelo órgão competente, e inscrição em condições regulares no órgão de representação da categoria
profissional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA;
c) Engenheiro Elétrico - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica - modalidade
Eletrotécnica, emitido por instituição oficialmente reconhecida pelo órgão competente, e inscrição em condições regulares no órgão de
representação da categoria profissional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA;
d) Engenheiro Eletrônico - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Engenharia Elétrica – modalidade
Eletrônica, emitido por instituição oficialmente reconhecida pelo órgão competente, e inscrição em condições regulares no órgão de
representação da categoria profissional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA
e) Arquiteto - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso de Graduação em Arquitetura, emitido por instituição oficialmente
reconhecida pelo órgão competente, e inscrição e regularidade no órgão de representação da categoria profissional - Conselho de
Arquitetura e Urbanismo – CAU;
f) Fiscal de Topografia - Diploma ou Declaração de Conclusão de Curso Técnico em Agrimensura ou Geodésia e Cartografia, respeitada
as especificidades e atribuições da Função, emitido por instituição oficialmente reconhecida pelo órgão competente, e inscrição em
condições regulares no órgão de representação da categoria profissional: Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA.
Da Jornada de Trabalho – A jornada de trabalho semanal será de 40 (quarenta) horas semanais.
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
Cargo/Função
Engenheiro Civil
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Elétrico
Engenheiro Eletrônico
Arquiteto
Fiscal de Topografia
Total
Quantidade de vagas
Quant. vagas deficiente
Total
2
1
1
1
1
1
1
-
3
1
1
1
1
1
7
1
8