148 resultados encontrados para apenas pelo confronto - data: 29/07/2025
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3160/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 09 de Fevereiro de 2021 através do aplicativo ZOOM, fica esclarecido que não há proferida nos autos. necessidade de locomoção, pois cada participante poderá acessar a Processo n.º1001145-91.2015.5.02.0382 11862 sala de audiências virtual em sua própria residência ou escritório. Vistos. O acesso à sala virtual, tanto pelo computador, como pelo celular, não exige qualquer complexidad
Disponibilização: segunda-feira, 20 de dezembro de 2021 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Judiciário - Capital Manaus, Ano XIV - Edição 3230 786 informa que o envio de mensagens ou ligações fora do horário da audiência não serão considerados para quaisquer fins. Os canais de atendimento para informações às partes e advogados estão previamente informados no site do TJAM (telefones e e-mails). ADV: MARVYN BORIS DE OLIVEIRA COSTA (OAB 12571/AM), ADV: JOSÉ ALMIR DA ROCHA
2292/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 15 de Agosto de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região " TÍTULOS VINCULADOS À JORNADA DE TRABALHO 1858 reclamante, o que, aliás, é bastante coerente uma vez que pouco contato tinha com o autor, conforme explicitou. Postula o reclamante o pagamento das horas trabalhadas extraordinariamente e adicional noturno, alegando que trabalhou A testemunha da empresa confirmou a versão da defesa no sentido nos seguintes horários; d
2212/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 24 de Abril de 2017 do TST. 1202 jus variandido empregador, considerando que não existe plano de cargos e salários na empresa. (...) Nessa concepção, não demora chegar a hora que o empregado vai A reclamada foi punida com a confissão, em face da sua omissão dizer à Justiça do Trabalho que foi contratado para a função de de trazer aos autos a prova documental comprovando a jornada na
2292/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 15 de Agosto de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 1849 quitadas pela ré. O reclamante, na impugnação aos contracheques, insurge-se contra A reclamada exibiu os controles de jornada do reclamante, o percentual que a empresa adotou no pagamento das horas extras documentos esses que restaram impugnados na manifestação do e do adicional noturno. Não aponta, outrossim, qualquer outra reclamante. diferença em relação
2212/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 24 de Abril de 2017 1208 (...) Verifica-se, diante de tais normas, que a prova natural para a comprovação da jornada de trabalho do empregado é o registro de A reclamada foi punida com a confissão, em face da sua omissão frequência, sendo obrigatória a manutenção de tais documentos de trazer aos autos a prova documental comprovando a jornada na pelo empregador. inteira duração do c
2212/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 24 de Abril de 2017 1195 que o mesmo será anotado em registro de empregados, sendo repercussões dessa última parcela, na forma da OJ 394 da SDI-1 obrigatória a anotação da hora de entrada e saída, que poderá ser do TST. manual, mecânico ou eletrônico. (...) Verifica-se, diante de tais normas, que a prova natural para a comprovação da jornada de trabalho do empregado é o registro d
2996/2020 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região 4017 CAT para acidente de trabalho inexistente e correta em encaminhar a autora para o INSS (fl. 115) em razão de doença comum, não Essa anotação indica que a história contada na inicial quanto a relacionada ao trabalho. E mesmo que emitisse a CAT, se perante o absoluta incapacidade de realizar qualquer atividade, inclusive INSS não ficar comprovado que o acidente de
2568/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 25 de Setembro de 2018 4740 No mais, o prêmio é uma verba extralegal, ou seja, salvo se houver de insalubridade, verba salarial prevista em Lei, na formação do imposição em norma coletiva (não é o caso dos autos), o padrão salarial mínimo do autor. O adicional de insalubridade é empregador adota o prêmio se quiser, não é obrigado a fazê-lo. verba criada por Lei. Já o prêmio �
Disponibilização: quarta-feira, 6 de abril de 2022 Diário da Justiça Eletrônico - Caderno Judiciário - Capital Manaus, Ano XIV - Edição 3297 635 Patricia Velho da Silva (OAB 17071/SC) Paula Regina da Silva Melo (OAB 7490/AM) Paulo Roberto Arce Nicolau (OAB 8226/AM) Philippe Nunes de Oliveira Dantas (OAB 8872/AM) Rafaela Brilhante da Cunha (OAB 15368/AM) Ramon Cesar de Jesus (OAB 16616/AM) Ramyde Washington Abel Caldeira Doce Cardozo (OAB 12029/AM) Raphael Quintiliano Pazuello (OAB 88