311 resultados encontrados para caso deve ser resolvido - data: 16/08/2025
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Processos encontrados
2899/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 23 de Janeiro de 2020 1487 coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais sindicalizar-se pelo critério de categorias similares ou conexas, de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou entendendo-se como tais as que se acham compreendidas nos trabalhadores autônomos, ou profissionais liberais, exerçam, limites de cada grupo constante do Quadro de Atividades e
2031/2016 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 28 de Julho de 2016 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 94 elastecido, jamais para exonerar o empregador das consequências julho de 2014 e publicado em 22/07/2014 - 1520ª edição, disponível de sua estratégia processual ou, no mínimo, de sua incúria ao não no sítio deste Tribunal. apresentar os controles de ponto. Nego provimento. Assim é que o presente caso deve ser resolvido pela utilização da Súmula n. 338 do
2237/2017 Data da Disponibilização: Terça-feira, 30 de Maio de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 84 eletrônico/biométrico, que só se tronou possível em agosto de 2012, de trabalho, ou seja, muito antes da data afirmada em contestação não prova a efetiva possibilidade de controle da jornada de trabalho, (agosto de 2012). Veja-se que existiam meios hábeis de os porque, ainda assim, a Recorrente não tem como ter certeza empregadores dimensionar a real extensão
2516/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 12 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região 1695 também ouvida nos autos, disse ter laborado para os réus a partir A presente decisão está em consonância com pronunciamento de 3/3/2013, ou seja, no período posterior àquele debatido neste unânime exarado pela 1ª Turma deste Regional nos autos do tópico, não podendo servir como prova, portanto. processo sob n. 0000676-03.2013.5.23.0106, julgado em 15 de ju
1959/2016 Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 18 de Abril de 2016 111 contratual. indicada na petição inicial. "Verifico que inicialmente a Ré juntou os cartões dos seguintes Outrossim, os cartões de ponto revelam que em muitos dias a períodos: outubro/2013, janeiro/2014, fevereiro/2014, março/2014 e autora não usufruía do intervalo intrajornada mínimo de 01 (uma) junho/2014, sob o ID. 9d72a15, 0e67a89, 2619fec, fd89523, hor
2420/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 22 de Fevereiro de 2018 481 entende que o caso deve ser resolvido em favor da entidade Nos termos do artigo 570 da CLT: sindical que represente a categoria específica, ainda que sua base territorial seja mais abrangente, posto que a entidade que detém "Os sindicatos constituir-se-ão, normalmente, por categorias maior especificidade quanto à classe representada direciona sua econômicas ou
3350/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 17 de Novembro de 2021 341 considerando devidamente o ônus da prova. Não há afronta aos autosaoTST. dispositivos legais que regem a matéria (arts. 818 da CLT e 373, I, Publique-se e intimem-se. do CPC). BELO HORIZONTE/MG, 16 de novembro de 2021. DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / Atos Fernando Luiz Gonçalves Rios Neto Processuais / Valor da Causa. Desembargador(a) do Trabalho C
AGRAVO DE INSTRUMENTO. EXECUÇÃO FISCAL. EXTINÇÃO PARCIAL DO FEITO EM PRIMEIRO GRAU. CANCELAMENTO DA CDA PELA EXEQUENTE. ART. 26 DA LEF. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. CABIMENTO. CAUSALIDADE. RECURSO PROVIDO. 1. A condenação ao pagamento de honorários advocatícios deve observar critérios objetivos, sendo a sucumbência um desses critérios, a qual guarda relação com o princípio da causalidade. Tendo a União dado causa às despesas, obrigando a parte contrária a constituir advogado, o ar
2404/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 29 de Janeiro de 2018 883 No caso, inexiste no ordenamento jurídico pátrio qualquer norma A reclamada contestou os pedidos. vedando a pretensão deduzida na inicial e, se a lei não ampara o Aprecia-se. pedido o caso deve ser resolvido no mérito, o que, obviamente, não Doença. Acidente de trabalho. A prova oral produzida confirmou o interfere no direito de ação. trabalho intenso da
2440/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 22 de Março de 2018 Juiz do Trabalho Substituto Sentença Processo Nº RTOrd-0024370-38.2017.5.24.0007 AUTOR SPRINK SEGURANCA CONTRA INCENDIO LTDA ADVOGADO Nelson Wilians Fratoni Rodrigues(OAB: 13043-A/MS) RÉU FEDERACAO NACIONAL DOS SINDICATOS DE EMPRESAS DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHO TEMPORARIO E TERCEIRIZADO FENASERHTT ADVOGADO REINALDO FINOCCHIARO FILHO(OAB: 111266/SP) RÉU FEDERACAO NACIONAL