Judiciário ● 22/11/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2358/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 22 de Novembro de 2017 5827 troca de escalas, conforme definido pelos corretores; (...) que corretores definiam os intervalos, geralmente em torno de 1 ou 2h diárias; que poderiam concluir o negócio externamente e não Depoimento pessoal da reclamante: "que cada loja tem de 1 a 2 retornar a loja; (...) que havia uma folga semanal definida pelo pontos de vendas, que para cada loja há 1 gerente,

Judiciário ● 05/10/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

2328/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 05 de Outubro de 2017 10833 Alega o recorrente que ficou comprovada a identidade de funções No que se refere à jornada, não comungo do mesmo entendimento com o paradigma Sr. Fábio Fernandes Costa, como gerente de loja. que o MM Juiz "a quo". A recorrida não comprovou possuir menos de 10 empregados. Registro que o número de empregados, para Em defesa a reclamada negou a identidade de fun�

Judiciário ● 10/03/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

2930/2020 Data da Disponibilização: Terça-feira, 10 de Março de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região que está sendo produzido, se está faltando matéria-prima, verificar 3087 chefe de cozinha (f. 319). jornada de trabalho de funcionário, verificava a venda da loja e só; que exercia todas as atividades do coordenador operacional; Aliado a isso, a testemunha mencionou que a autora tinha como perguntada se visitava todas as lojas todos os dias, disse que não; atividade

Judiciário ● 01/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 4ª Região

3610/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 01 de Dezembro de 2022 proferida nos autos. 7395 Ainda que assim não fosse, importante também ressaltar que o conjunto documental e a prova oral demonstraram que a reclamada RECURSO DE REVISTA não era transparente em seus critérios de remuneração variável, ROT-0020596-54.2019.5.04.0017 - OJC Análise de Recursos seja pela extensa quantidade de normas aplicáveis (mais de 40 versões em

Judiciário ● 26/06/2020 ● Tribunal Regional do Trabalho 18ª Região

3003/2020 Data da Disponibilização: Sexta-feira, 26 de Junho de 2020 Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região 2335 Eis o depoimento da preposta: ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. MOTOCICLISTA "que o reclamante de fato fazia transporte de documentos para as outras lojas através de motocicleta quando era necessário, Eis a sentença: que não pode precisar uma média mas afirma que poderia ocorrer uma vez por semana, uma vez a cada 15 dias conforme "O Reclamante pleiteia o pagamento de

Judiciário ● 19/07/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 21ª Região

2273/2017 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 19 de Julho de 2017 Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região 1109 a reclamada principal não chegou a depositar o valor da rescisão habitualidade (aspecto atrelado ao cumprimento de jornada contratual do reclamante na conta bancária do depoente; que os semanal, reconhecida em vários depoimentos - fls. 289, 460/462, serviços de pintura ocorria das 7 às 12h e das 13 às 17h, de 466/467), pessoalidade (pois o autor não se fazia

Judiciário ● 24/07/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região

2524/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 24 de Julho de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO TRABALHO 3014 Aduz ainda o Obreiro, que quando viajava para cidades como Criciúma, Tubarão, Lages, Balneário Camboriú, Itajaí, Blumenau e Joinville, saia de casa às 5h ou 06h dependendo do destino, e Fundamentação retornava por volta das 21h, fazendo isso cerca de duas vezes no TERMO DE AUDIÊNCIA mês para cada loja. Aos 18 (dezoito)

Judiciário ● 14/12/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 10ª Região

2374/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 14 de Dezembro de 2017 1185 Ora, o ônus de comprovar o enquadramento no art. 62 da CLT horário, a depoente explica que algumas vezes o Gerente liga (atividade externa), em face da natureza excepcional, é do para saber onde o Operador está, mas o Gerente da depoente empregador (arts. 818 da CLT e 373, II, do CPC). não costuma ficar fiscalizando não; que quando a depoente saía para fazer

Judiciário ● 16/03/2017 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2189/2017 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Março de 2017 2866 às horas extras, aduzindo, neste particular, que o pedido não observado o prazo de dois anos após o término do contrato; tem causa de pedir na fundamentação. II - Para os casos em que o prazo prescricional já estava em Embora de fato não tenha o autor fundamentado o pedido de curso em 13.11.2014, aplica-se o prazo prescricional que se FGTS + 40% das Horas Ext

Judiciário ● 24/05/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região

2481/2018 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 24 de Maio de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região 479 chegando a visitar as mesmas lojas que ele (Extra, Pão de não são atividades acessórias da função de promotor de Açúcar e Assai), declarando que na função, alem de tirar pedidos, vendas, o que reforça a tese de alteração contratual unilateral abastecia o cliente com mercadorias (chegando a carregar, lesiva ao empregado, apta a ensejar o pagamento de acrésc